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1、電廠安監科勞動保護用品發放管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 勞動保護用品管理制度第一章 總 則第一條 勞動保護用品，是保障職工在生產勞動過程中安全健康的一種輔助性措施，為了正確、合理地使用勞動保護用品，特制訂本制度。第二條 勞動保護用品的配備必須符合國家勞動部、全國總工會、省電力公司安監處等有關勞保用品的規定，并妥善保管。第三條 勞動保護用品必須是國家勞動部指定或承認的勞動保護用品生產單位制作，并經現場試驗合格后方可使用。第四條 勞動保護用品的質量必須符合電業工作規程的要求，按有關規定進行定期試驗。工作需要時2、隨時試驗，對達不到試驗標準的勞保用品，應立即停止使用。 第五條 勞動保護用品必須保證人身及設備的安全，對于不安全和起不到人身保護作用的勞保用品，有關單位及人員嚴禁使用，并立即報有關領導及部門進行處理。第二章 勞動保護用品的管理第六條 安監科是我廠勞動保護用品管理的歸口單位，負責制訂勞保用品的發放標準和發放辦法以及廠家的指定和價格的控制。 第七條 安監科負責編制勞保用品計劃，供應科按計劃采購，并設專人負責勞動保護用品的登記發放，保管工作。第八條 安監科負責勞動用品發放和使用的監督、檢查。第三章 勞動保護用品的發放原則第九條 勞動保護用品的發放，必須嚴格執行政策，加強管理，從嚴掌握。第十條 勞動保3、護用品要按標準發放，不準隨意提高標準和擴大發放范圍；嚴禁將勞動保護用品作價發放現金。第十一條 勞動保護用品的發放，應按勞動條件及對人身的危害程度發給，可發可不發的不應發給，勞動條件相同發給相同的保護用品；工種相同勞動條件不同的，發給不同的保護用品。第十二條 勞動保護用品要節約和合理使用，不準任意出賣。第四章 勞動保護用品的發放第十三條 我廠勞保用品實行微機管理，由安監科登記造表，在MIS系統上公開。第十四條 職工調離本廠、辭退、開除的，停止發放勞保用品。對正在使用期的勞動保護用品，按規定折價，之后才可在本人離廠手續表上簽字。第十五條 職工在廠內變動工作崗位者，新調入單位的勞保管理員按人事勞資科4、的“人員分配通知單”核對其勞保用品標準。在原崗位上領取長期性勞保用品到新崗位不適用的，按使用期折價扣款，超使用期50不再扣款，另行補發欠標準的用品。第十六條 外來支援本廠工作的人員，所需的勞動保護用品，由各單位負責人簽批領料單，經廠長批準后，到安監科辦理領用手續。 第十七條 臨時工、試用工等可參照同工種職工供給勞動保護用品，離開時由原用人單位收回上交或作價處理。 第十八條 各類學校學生，來廠實習所需勞動保護用品由學校供給。 第十九條 凡病、事假、脫產學習、工傷、外出超過半年，停發其勞保用品。 第二十條 因工作特殊需要，借用勞動保護用品，必須經安監科審批，保管員要按時收回。對超期不還者，要按日收取租金。第二十一條 因搶險救災，搶救事故發生特殊損壞或被盜時，持有關單位證明，可酌情補發。第二十二條 在特殊情況下作業時所用的勞保用品，如：耐酸工作服、絕緣鞋等應在特殊情況下使用，個人平時不應使用，班組要有專人妥善保管，按規定年限更換。 第二十三條 對按規定交舊領新的勞動保護用品，使用期滿后，必須交舊領新，否則不予發放。 第二十四條 丟失公用勞保用品，按已經使用年限，折價賠償。第四章 附 則 第二十五條 本制度自發布之日起執行。 第二十六條 本制度委托安監科負責解釋。