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1、糖業(yè)公司農(nóng)務(wù)薪酬工資管理辦法編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: XX糖業(yè)公司農(nóng)務(wù)薪酬管理辦法一、 薪酬總額管理辦法06年薪酬總額計算辦法根據(jù)06/07榨季入榨量核算工資總額為：項 目未完成保 底基 本挑 戰(zhàn)入榨量（萬噸）26262728薪酬總額(萬元)57606575分配系數(shù)崗位經(jīng)理助理后勤農(nóng)務(wù)員系數(shù)1.7-21-1.21-1.405/06榨季產(chǎn)糖率獎勵辦法產(chǎn)糖率在13.8以上，獎勵8000元，獎勵對象為：質(zhì)檢和農(nóng)務(wù)員二、工資構(gòu)成農(nóng)務(wù)員、農(nóng)輔員工資：工資崗位工資種植績效砍運績效中耕績效其它獎勵補貼后勤工資：工資崗位工資2、績效工資其它獎勵補貼三、崗位工資崗位榨季（元）時間(月)非榨季（元）時間(月)原料經(jīng)理8004.56507.5助理6504.55007.5總調(diào)度6304.54507.5質(zhì)檢員4504.54007.5采樣4304.54007.5農(nóng)務(wù)會計4304.53807.5結(jié)算員4304.53807.5核算員4304.53807.5倉管員3704.53207.5司稱3704.53207.5農(nóng)務(wù)員4504.54007.5農(nóng)輔員3004.53007.5四、后勤及管理人員績效崗位榨季（元）時間(月)非榨季（元）時間(月)總調(diào)度6007.5質(zhì)檢員9504.54207.5采樣9004.55307.5農(nóng)務(wù)會計9004.53、5307.5核算員9004.55307.5結(jié)算員9004.55307.5倉管員8704.54907.5司稱8504.54507.5注：放假員工，在放假期間不分崗位工資和績效工資，合計為400元/月五、經(jīng)理、助理、總調(diào)績效管理經(jīng)理績效基數(shù)（18月份）為9450元助理績效基數(shù)（18月份）8475元總調(diào)度榨季績效基數(shù)為4590經(jīng)理預(yù)留（912月）績效4200元助理預(yù)留（912月）績效3600元崗位指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)分解保底基本挑戰(zhàn)項目權(quán)重指標(biāo)系數(shù)指標(biāo)系數(shù)指標(biāo)系數(shù)經(jīng)理助理種植4026000 0.827000 128000 1.3砍運30估產(chǎn)1594% 0.795% 196% 1.5均衡率594% 0.7954、% 196% 1.3新鮮度507:3 0.78:2 19:1 1.3優(yōu)化執(zhí)行2094% 0.795% 1.296% 2運費1018 0.717.5 117 1.5翻種56000 15500 1.25000 1.5中耕17每月根據(jù)實際情況評估其它8每月根據(jù)實際情況評估總調(diào)度砍運100估產(chǎn)1894% 0.795% 196% 1.5均衡率594% 0.795% 196% 1.3新鮮度507:3 0.78:2 19:1 1.3優(yōu)化執(zhí)行2094% 0.795% 1.296% 2運費718 0.717.5 117 1.5注：1、完不成保底指標(biāo)項的系數(shù)為0.5 , 完不成保底指標(biāo)的70，該項系數(shù)為0。2、總5、調(diào)度在榨季期間執(zhí)行此辦法3、種植績效在秋冬植結(jié)束后預(yù)發(fā)，春植結(jié)束后結(jié)算4、砍運績效在榨季結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算，期間可預(yù)發(fā)5、中耕按月核發(fā)6、其它績效，每月評估核發(fā)六、農(nóng)務(wù)員、農(nóng)輔員績效工資1、種植績效l 在控抗、幫挖、象盤、盤村、四個片區(qū)為4元/畝l 其它片區(qū)，為3元/畝l 新推路，為1.5元/畝 2、中耕績效個人中耕績效（月）600/月中耕系數(shù)片區(qū)中耕系數(shù)農(nóng)業(yè)面積(畝)=2500=3500=4500中耕系數(shù)11.051.11.153、砍運績效個人砍運績效（月）404元/月砍運系數(shù)砍運系數(shù)入榨量10000砍運系數(shù)11.151.3注：幫撒執(zhí)行1.15的系數(shù)砍運指標(biāo)分解：序 號項 目指標(biāo)（）權(quán)重（）1估產(chǎn)準(zhǔn)確率=95202均衡率誤差=80504優(yōu)化砍運執(zhí)行力=9523%七、半莖種管理辦法2元/畝,按種植面積核算。八、翻種面積未超過翻種指標(biāo)的片區(qū)獎勵500元，在低于指標(biāo)的情況下，每少翻1畝獎勵5元。九、單產(chǎn)獎勵在06/07榨季，單產(chǎn)4噸以上的片區(qū)獎勵500元。十、廠齡工資公司正式員工，自加入XX糖廠之日算起，5元/年，每月核發(fā)。經(jīng)理、助理、總調(diào)無廠齡工資。