午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、股份公司集體協(xié)商及合同管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 1總則1.1建立集體協(xié)商和集體合同制度，是維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)整 勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要法律制度，是職工和工會(huì)的一項(xiàng)基本權(quán)利。 根據(jù)勞動(dòng)法、工會(huì)法及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際, 制訂本制度。1.2工會(huì)和公司在集體協(xié)商和制訂集體合同吋，應(yīng)當(dāng)遵循下列原 則：a合法；b平等合作；c協(xié)商一致；d兼顧國(guó)家、公司和職工利益；e維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序。2集體協(xié)商制度2.1集體協(xié)商足指公司工會(huì)代表職工與公司就涉及職工合法權(quán) 益等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)的行為。2.2公司工會(huì)應(yīng)當(dāng)與2、公司建立集體協(xié)商制度，定期或不定期就涉 及職工合法權(quán)益等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，一般一年舉行二次，特殊 情況可臨時(shí)約定。2.3集體協(xié)商的內(nèi)容：集體合同的訂立、變更、續(xù)訂、解除，對(duì)己訂立的集體合 同履行監(jiān)督檢查；公司涉及職工利益的規(guī)章制度的制定和修改；集體合同中的所有條款的內(nèi)容；勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理；雙方認(rèn)為需要協(xié)商的其他事項(xiàng)。2.4集體協(xié)商代表每方為三至十名，雙方人數(shù)對(duì)等，并各確定一 名首席代表2.5公司代表，由其法人代表?yè)?dān)任或指派。2.6參加集體協(xié)商的工會(huì)一方首席代表為工會(huì)主席，工會(huì)主席可 以書面委托其他負(fù)責(zé)人為首席代表。2.7工會(huì)一方的其他代表可由工會(huì)各工作委員會(huì)主任、女職工組 織的代表和職工代3、表組成。工會(huì)可聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員作為顧問(wèn)參 加集體協(xié)商。2.8工會(huì)代表一經(jīng)產(chǎn)生，無(wú)特殊情況必須履行其義務(wù)。因特殊原 因空缺，應(yīng)當(dāng)由工會(huì)重新指派代表。2.9參加集體協(xié)商的工會(huì)代表受國(guó)家法律保護(hù)，除個(gè)別人的嚴(yán)重 過(guò)失外，不得以任何理由或形式進(jìn)行歧視性的辭退或作不利于其 就業(yè)條件的工作變動(dòng)。2.10雙方首席代表應(yīng)在協(xié)商前一周，將擬定協(xié)商的事項(xiàng)通知對(duì) 方，并約定協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)。2.11協(xié)商中應(yīng)由提議方將協(xié)商事項(xiàng)按相互約定的程序進(jìn)行，如 有臨吋提議，應(yīng)在各項(xiàng)議程完畢后，再提交會(huì)議討論。2.12協(xié)商形成一致意見(jiàn)，須形成書面條文，提交公司職代會(huì)討 論審議。2.13如協(xié)商未達(dá)成一致或出現(xiàn)事先未預(yù)料的問(wèn)題時(shí)，經(jīng)4、雙方同 意可暫停協(xié)商，中止期限不超過(guò)60天，具體中止期及下次協(xié)商 具體吋間、地點(diǎn)、內(nèi)容由雙方共同商定。3集體合同制度3.1集體合同是集體協(xié)商雙方代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng) 報(bào)酬、工作吋間，休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生，保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在 平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的書而協(xié)議。3.2經(jīng)雙方簽訂的集體合同主要規(guī)定當(dāng)事人的義務(wù)和履行義務(wù) 的措施，它對(duì)公司和職工均有約束力。3.3集體合同的內(nèi)容：勞動(dòng)報(bào)酬；工作吋間與休息休假；勞動(dòng)保險(xiǎn)；生活福利；職業(yè)培訓(xùn);勞動(dòng)保護(hù)；紀(jì)律與獎(jiǎng)懲；合同的執(zhí)行；合同期限，變更及解除。3.4簽訂集體合同之前工會(huì)應(yīng)當(dāng)收集職工及有關(guān)部門的意見(jiàn)，單 獨(dú)或與公司共同擬定集體合同草案。3.5工會(huì)根據(jù)擬定的集體合同草案按規(guī)定與公司進(jìn)行集體協(xié)商 達(dá)成一致并交職代會(huì)審議通過(guò)后，由公司法定代表人與工會(huì)主席 簽字。如集體合同草案經(jīng)審議未獲通過(guò)時(shí)，由雙方重新協(xié)商，進(jìn) 行修改。3.6集體合同簽字后，應(yīng)報(bào)送市勞動(dòng)行政部門及上級(jí)工會(huì)。3.7本條例的有關(guān)條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相沖突時(shí)，以國(guó) 家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。