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1、科技公司涉密人員資格審查及保密管理制度附表編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): XXXX公司涉密人員管理制度涉密人員是指直接接觸和知悉國(guó)家秘密的人員，負(fù)有保守國(guó)家秘密的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)本職崗位的保密工作承擔(dān)直接責(zé)任。涉密人員管理是保密監(jiān)督管理的核心內(nèi)容，根據(jù)中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法和涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法等國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。本制度規(guī)定了涉密人員的等級(jí)界定、培訓(xùn)時(shí)間、出國(guó)（境）備案審查、脫密期等方面的要求，適用于公司所有涉密人員。第一章 涉密人員應(yīng)具備的基本條件第一條 滿足以下條件的人2、員方可成為涉密人員：（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)犯罪記錄；（二）公司正式員工，并在其他公司無(wú)兼職；（三）社會(huì)關(guān)系清楚，本人及其配偶為中國(guó)境內(nèi)公民。第二章 涉密人員的資格審查及密級(jí)確定第二條 根據(jù)國(guó)家保密工作的有關(guān)規(guī)定，涉密人員的界定執(zhí)行“以項(xiàng)定崗，以崗定人”的原則，根據(jù)所在崗位涉密情況分為核心、重要、一般三個(gè)等級(jí)，實(shí)行分類(lèi)管理。第三條 涉密工作崗位指涉密項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作崗位。公司保密工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，填寫(xiě)涉密崗位審定表(附表03-01)，確定公司的涉密崗位及崗位密級(jí)。第四條 對(duì)擬進(jìn)入涉密崗位的人員，保密管理辦公室應(yīng)當(dāng)會(huì)同公司總經(jīng)理辦公室進(jìn)行資3、格審查，填寫(xiě)涉密人員審查表(附表03-02)。涉密人員經(jīng)審查合格后進(jìn)行崗位保密培訓(xùn)，方可進(jìn)入涉密崗位，承擔(dān)涉密任務(wù)。第五條 結(jié)合公司涉密人員所在崗位和承擔(dān)涉密事項(xiàng)的涉密程度，由保密管理辦公室組織涉密人員填寫(xiě)涉密人員涉密等級(jí)審定表(附表03-03)，經(jīng)保密管理辦公室審核，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后確定其涉密等級(jí)。保密管理辦公室將涉密人員的基本情況登記備案填寫(xiě)涉密人員基本情況一覽表(附表03-04)。公司涉密人員的涉密等級(jí)均為一般(秘密級(jí))。第六條 涉密崗位確定后，如需撤銷(xiāo)或提高、降低涉密等級(jí)，需填寫(xiě)涉密崗位變更審批表(附表03-05)，并按照涉密崗位和涉密等級(jí)界定程序辦理。第七條 保密管理辦公室將涉4、密人員情況匯總，報(bào)保密行政管理部門(mén)審核備案。第三章 保密責(zé)任書(shū)第八條 涉密人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密，保密責(zé)任包括涉密人員的保密義務(wù)和責(zé)任及享有的權(quán)利等基本內(nèi)容。第九條 根據(jù)國(guó)家保密規(guī)定，為保守國(guó)家秘密，公司應(yīng)與涉密人員簽訂具有法律效力的保密協(xié)議（附表03-18）第十條 經(jīng)審核合格，進(jìn)入涉密崗位的人員，必須按規(guī)定簽訂涉密人員在崗保密承諾書(shū)(附表03-06)。第十一條 涉密人員應(yīng)履行以下基本職責(zé)：(一)熟悉本職崗位的保密工作，認(rèn)真履行保密業(yè)務(wù)；(二)按規(guī)定履行保密工作職責(zé)。其他職責(zé)內(nèi)容詳見(jiàn)涉密人員保密責(zé)任書(shū)（附表03-19）。第四章 涉密人員在崗管理第十二條 在崗涉密人員對(duì)其業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的涉密事項(xiàng)直5、接負(fù)責(zé)，必須遵守相關(guān)保密法規(guī)和制度。第十三條 涉密人員上崗前，所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要按相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格管理考核，并填寫(xiě)涉密人員考核表（附表03-07）第十四條 保密管理辦公室會(huì)同各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉密人員的政治態(tài)度、思想狀況和工作表現(xiàn)定期進(jìn)行考察；經(jīng)常性或有針對(duì)性的對(duì)在崗涉密人員進(jìn)行保密教育和檢查，使其自覺(jué)遵守保密紀(jì)律，履行保密責(zé)任。第十五條 對(duì)考察不符合保密要求或嚴(yán)重違反保密法規(guī)的在崗涉密人員要及時(shí)調(diào)離涉密崗位。第五章 保密補(bǔ)貼第十六條 實(shí)施保密補(bǔ)貼制度是加強(qiáng)涉密人員保密管理的重要措施，也是責(zé)任權(quán)利相統(tǒng)一的一種體現(xiàn)。根據(jù)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法的要求，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密人員的涉密等級(jí)，給予相應(yīng)的6、保密補(bǔ)貼。第十七條 公司涉密人員的涉密等級(jí)均為一般人員,保密補(bǔ)貼統(tǒng)一定為50元月。保密管理辦公室應(yīng)將補(bǔ)貼發(fā)放情況登記在保密補(bǔ)貼發(fā)放登記表(附表03-08)內(nèi)，嚴(yán)格落實(shí)保密補(bǔ)貼的發(fā)放。第六章 涉密人員離崗管理第十八條 涉密人員離崗是指離開(kāi)涉密崗位，包括辭職、離職、退休、調(diào)離涉密崗位和解除勞動(dòng)合同等情況。第十九條 涉密人員離崗需填寫(xiě)涉密人員離崗離職審批表(附表03-09)，經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，簽訂涉密人員離崗離職保密承諾書(shū)(附表03-10)，將涉密人員調(diào)離涉密崗位，實(shí)行脫密期管理。脫密期是對(duì)涉密人員進(jìn)行脫密的時(shí)限要求，具有強(qiáng)制性的法律效應(yīng)。脫密期限根據(jù)涉密人員實(shí)際涉密程度和國(guó)家主管部門(mén)的有關(guān)7、規(guī)定來(lái)確定。公司均為一般涉密人員，脫密期確定為1年。脫密期內(nèi)的人員，不得接觸國(guó)家秘密。第二十條 涉密人員脫離涉密崗位后應(yīng)當(dāng)辦理涉密載體交接手續(xù)，填寫(xiě)涉密載體清退表(附表03-11)第二十一條 涉密人員脫離涉密崗位后繼續(xù)在公司內(nèi)部工作的，由保密管理辦公室簽發(fā)涉密人員脫密期通知書(shū)(附表03-12)，脫密期監(jiān)督管理工作由該人員所在部門(mén)負(fù)責(zé)人完成。第二十二條 涉密人員脫離涉密崗位后進(jìn)入其他公司或政府部門(mén)的，應(yīng)持由公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽發(fā)的涉密人員脫密期管理委托書(shū)(附表03-13)，交由其就職的公司或政府部門(mén)的保密工作管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行脫密期間的保密管理。其新就職單位無(wú)保密管理部門(mén)的，仍由公司保密管理8、辦公室負(fù)責(zé)其脫密管理。第二十三條 涉密人員在脫密期期間，公司總經(jīng)理辦公室、保密辦需定期對(duì)其進(jìn)行回訪，了解其在脫密期期間是否遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)擔(dān)負(fù)涉密工作期間掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密是否繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)保密責(zé)任，填寫(xiě)xx市XXXXXXXX有限公司脫密期期間跟蹤回訪記錄表(附表03-14)留存。第七章 涉密人員出國(guó)(境)管理第二十四條 保密管理辦公室應(yīng)將公司涉密人員的護(hù)照進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，登記在涉密人員護(hù)照管理情況一覽表(附表03-15)內(nèi)，并報(bào)公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案。離崗涉密人員脫密期滿后，可申請(qǐng)注銷(xiāo)備案。第二十五條 涉密人員因私出國(guó)(境)的，應(yīng)填寫(xiě)涉密人員因私出國(guó)9、(境)申請(qǐng)審批表、涉密人員因私出國(guó)(境)保密守則(附表03-16、03-17)，報(bào)公司保密管理辦公室審批，并進(jìn)行行前保密教育培訓(xùn)后方可出國(guó)(境)。第二十六條 對(duì)出國(guó)(境)后可能威脅國(guó)家秘密安全的涉密人員，不得批準(zhǔn)其出國(guó)(境)。第二十七條 涉密人員出國(guó)(境)前，保密管理辦公室要對(duì)其進(jìn)行外事紀(jì)律、愛(ài)國(guó)主義、安全保密事項(xiàng)的教育，做好預(yù)先防范工作。第二十八條 涉密人員出國(guó)(境)，不準(zhǔn)攜帶密級(jí)文件、資料、圖紙等涉密載體。第二十九條 涉密人員在國(guó)(境)外期間，要自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律，要保持高度的警惕性，不要授人以柄；為防止涉密事件的發(fā)生和防止敵對(duì)勢(shì)力策反事件的發(fā)生，要增強(qiáng)預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力。第三十條 涉10、密人員出國(guó)(境)返回后，要向保密管理辦公室匯報(bào)在國(guó)(境)外的有關(guān)情況。并在7日內(nèi)將護(hù)照交回保密管理辦公室，統(tǒng)一進(jìn)行管理。第八章 保障措施第三十一條 嚴(yán)格按照涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法的規(guī)定，切實(shí)做好對(duì)涉密人員的界定工作。第三十二條 保密管理辦公室負(fù)責(zé)涉密人員的日常管理工作。第三十三條 各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密人員的教育和管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向保密管理辦公室報(bào)告。第三十四條 對(duì)涉密人員擅自離職，不實(shí)行脫密期的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第三十五條 對(duì)涉密人員管理中，保密管理辦公室要按規(guī)定做好各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理工作，并及時(shí)形成檔案資料。附表附表03-01涉密崗位審定表附表03-02涉密人11、員審查表附表03-03涉密人員涉密等級(jí)審定表附表03-04涉密人員基本情況一覽表附表03-05涉密崗位變更審批表附表03-06涉密人員在崗保密承諾書(shū)附表03-07涉密人員考核表附表03-08保密補(bǔ)貼發(fā)放登記表附表03-09涉密人員離崗離職審批表附表03-10涉密人員離崗離職保密承諾書(shū)附表03-11涉密載體清退表附表03-12涉密人員脫密期通知書(shū)附表03-13涉密人員脫密期管理委托書(shū)附表03-14xx市龍網(wǎng)科技發(fā)展有限公司脫密期期間跟蹤回訪記錄表附表03-15涉密人員護(hù)照管理情況一覽表附表03-16涉密人員因私出國(guó)(境)申請(qǐng)審批表附表03-17涉密人員因私出國(guó)(境)保密守則附表03-18保密協(xié)議12、附表03-19保密責(zé)任書(shū)附表03-01涉密崗位審定表涉密崗位涉密等級(jí)涉密事項(xiàng)及主要范圍涉密人員數(shù)量保密管理辦公室審核意見(jiàn)簽字（蓋章）： 年 月 日保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見(jiàn)簽字（蓋章）： 年 月 日附表03-02涉密人員審查表姓名性別出生日期民族籍貫政治面貌部門(mén)崗位國(guó)籍學(xué)歷電話身份證號(hào)工作經(jīng)歷家庭成員基本情況關(guān)系姓名出生年月國(guó)籍工作單位或?qū)W校現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)人事部門(mén)意見(jiàn)簽字： 年 月 日保密管理辦公室意見(jiàn)簽字： 年 月 日保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)簽字： 年 月 日附表03-03涉密人員涉密等級(jí)審定表所在部門(mén)姓名性別出生日期政治面目學(xué)歷涉密崗位申請(qǐng)時(shí)間身份證號(hào)碼家庭現(xiàn)住址所知悉涉密事項(xiàng)的具體內(nèi)容崗前培訓(xùn)情況113、 培訓(xùn)時(shí)間：2、 培訓(xùn)次數(shù)、課時(shí)：3、 培訓(xùn)公司（部門(mén)）及地點(diǎn)：4、 培訓(xùn)主要內(nèi)容：部門(mén)負(fù)責(zé)人審核意見(jiàn)簽字： 年 月 日保密管理辦公室審核意見(jiàn)簽字：年 月 日保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見(jiàn)簽字：年 月 日附表03-04涉密人員基本情況一覽表序號(hào)姓名部門(mén)性別出生年月民族政治面貌文化程度職務(wù)/職稱崗位密級(jí)身份證號(hào)聯(lián)系電話附表03-05涉密崗位變更審批表姓名性別出生日期職務(wù)職稱文化程度原工作部門(mén)原崗位原涉密等級(jí)現(xiàn)工作部門(mén)現(xiàn)崗位申請(qǐng)變更涉密等級(jí)密級(jí)變更原因部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽字：年 月 日保密管理辦公室審核意見(jiàn)簽字：年 月 日保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見(jiàn)簽字（蓋章）： 年 月 日附表03-06xx市XXXXXXXX14、有限公司涉 密 人 員在崗保密承諾書(shū)姓名出生年月性別文化程度職務(wù)職稱民族政治面貌所在部門(mén)涉密崗位身份證號(hào)涉密等級(jí)聯(lián)系電話家庭住址知悉的涉密事項(xiàng)及崗位變更情況知悉的國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)崗位變更情況脫密期xx科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”1、禁止私自在機(jī)關(guān)、單位登陸互聯(lián)網(wǎng)；2、禁止在家用計(jì)算機(jī)處理涉密信息；3、禁止涉密網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)連接或連接互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理涉密信息；4、禁止私自留存涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)或涉密文件資料；5、禁止在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)；6、禁止擅自對(duì)外披露涉密信息和內(nèi)部信息。我保證做到：1、認(rèn)真遵守國(guó)家和單位的各項(xiàng)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度；2、按時(shí)參加安全保密15、學(xué)習(xí)和教育并自覺(jué)接受考核與檢查；3、不應(yīng)該說(shuō)問(wèn)看記攝的涉密事項(xiàng)不說(shuō)不問(wèn)不看不記不攝；4、不將涉密計(jì)算機(jī)或涉密移動(dòng)介質(zhì)與各類(lèi)公共網(wǎng)絡(luò)連接；5、不在非涉密計(jì)算機(jī)和非涉密介質(zhì)上處理存儲(chǔ)涉密信息；6、不在非涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備上復(fù)印存儲(chǔ)傳遞涉密內(nèi)容；7、不私自索取復(fù)制留存保管各類(lèi)涉密的信息和文檔資料；8、不在非工作場(chǎng)所談?wù)撎幚泶娣艊?guó)家秘密事項(xiàng)信息資料；9、不利用各類(lèi)公共網(wǎng)絡(luò)傳遞抄送轉(zhuǎn)發(fā)交流任何涉密信息；10、未經(jīng)審批登記不將存儲(chǔ)涉密信息的載體攜離規(guī)定場(chǎng)所；11、不利用手機(jī)等非保密通訊設(shè)施談?wù)搨鬟f存儲(chǔ)涉密信息；12、未經(jīng)審批不私自進(jìn)入重點(diǎn)保密要害等不應(yīng)進(jìn)入的部位；13、未經(jīng)批準(zhǔn)不接受媒體采訪及出國(guó)境或與境16、外人員來(lái)往；14、不私自到境外機(jī)構(gòu)外商獨(dú)資單位任職及提供各種服務(wù)；15、脫離涉密崗位時(shí)自覺(jué)交還使用和保管的各類(lèi)涉密載體；16、如造成泄密竊密事件愿意承擔(dān)紀(jì)律處分以及法律責(zé)任。保證人： 年 月 日保密管理辦公室年 月 日保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組年 月 日附表03-07涉密人員考核表姓名所在部門(mén)職務(wù)涉密崗位涉密程度培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果意見(jiàn)部門(mén)考核簽字（蓋章）： 年 月 日 考核意見(jiàn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽字（蓋章）：年 月 日附表03-08保密補(bǔ)貼發(fā)放登記表序號(hào)姓名應(yīng)發(fā)金額實(shí)發(fā)金額領(lǐng)款人簽字備注附表03-09涉密人員離崗離職審批表姓名性別民族身份證號(hào)碼籍貫部門(mén)職務(wù)政治面貌涉密等級(jí)涉密工作時(shí)間在單位從事涉密工作內(nèi)容17、：調(diào)離原因及去向：申請(qǐng)人簽字： 年 月 日保密管理辦公室審核意見(jiàn) 簽字： 年 月 日保密領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見(jiàn) 簽字： 年 月 日注：1、審核、審批意見(jiàn)必須有“不同意”或“同意調(diào)離”及脫密時(shí)間的具體意見(jiàn)；2、本表完成審批后，由公司保密辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)，并存檔備案。附表03-10涉密人員離崗離職保密承諾書(shū)本人于 年 月 日因調(diào)動(dòng)、借調(diào)、辭職、出國(guó)到，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，本人愿作如下保密承諾：l、本人承認(rèn)在公司工作期間接觸到國(guó)家秘密事項(xiàng)，本人在離崗離職后絕不以任何方式向外泄露，保證遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)，維護(hù)國(guó)家的安全和利益。2、本人承認(rèn)在公司工作期間，所接觸的秘密事項(xiàng)全部18、屬于國(guó)家和海委所有，在涉密事項(xiàng)的保密期限內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，決不以任何手段和方法對(duì)其進(jìn)行復(fù)制、使用和對(duì)外提供。3、本人知道因個(gè)人的故意或行為不當(dāng)造成泄密，將觸犯中華人民共和國(guó)刑法中關(guān)于竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國(guó)家秘密所列之罪行。如有違反本保密承諾書(shū)的行為，國(guó)家有關(guān)部門(mén)和公司有權(quán)依法追究本人一切責(zé)任。4、涉密人員離崗離職保密承諾書(shū)是保護(hù)國(guó)家秘密安全的必要手段，也是對(duì)我本人的約束和愛(ài)護(hù)。如有違反該保密承諾書(shū)的行為，本人愿意承擔(dān)因此造成的一切后果和責(zé)任。5、上述保密承諾，本人已仔細(xì)閱讀，對(duì)所有的內(nèi)容沒(méi)有疑義。6、此保密承諾書(shū)自本人簽字之日起生效。承諾人姓名： 聯(lián)系電話：承諾人身份證號(hào)碼：承諾人19、現(xiàn)住址： 年 月 日注：本承諾書(shū)一式三份，行政部一份(存本人檔案或聘用合同)，保密辦一份(備案)，承諾人一份。附表03-11涉密載體清退表序號(hào)類(lèi)型名稱編號(hào)密級(jí)去向附表03-12編號(hào)：涉密人員脫密期通知書(shū)（存根）_同志現(xiàn)已脫離涉密崗位，根據(jù)涉密人員脫密期管理辦法，該同志脫密期自_年_月_日始至_年_月_日止。現(xiàn)由_部門(mén)履行脫密期管理工作。保密管理辦公室主任：年 月 日編號(hào)：涉密人員脫密期通知書(shū)_： _同志現(xiàn)已脫離涉密崗位，根據(jù)涉密人員脫密期管理辦法，該同志脫密期自_年_月_日始至_年_月_日止。現(xiàn)由你部門(mén)負(fù)責(zé)履行該同志脫密期管理工作，請(qǐng)督促該同志在脫密期期間，自覺(jué)遵守單位有關(guān)涉密人員管理的各項(xiàng)規(guī)20、章制度，對(duì)從事涉密工作期間掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密繼續(xù)履行保密義務(wù)，脫密期及以后不得以任何形式接觸國(guó)家秘密。脫密期限屆滿，脫密期自行解除。特此通知保密管理辦公室主任： 年 月 日附表03-13編號(hào)：涉密人員脫密期管理委托書(shū)（存根） _同志原系我單位（核心、重要、一般）涉密人員，于_年_月_日在_（辭退、辭職），前往_就職，根據(jù)我單位涉密人員脫密期管理辦法，該同志脫密期自_年_月_日始至_年_月_日止。現(xiàn)委托貴單位保密工作管理部門(mén)履行脫密期管理工作。xx市XXXXXXXX有限公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組年 月 日編號(hào)：涉密人員脫密期管理委托書(shū)_保密工作管理部門(mén)： _同志在我單位從事涉及國(guó)家秘密工作，是21、單位按照相關(guān)規(guī)定界定的（核心、重要、一般）涉密人員。根據(jù)涉密人員脫密期管理辦法，該同志脫密期自_年_月_日始至_年_月_日止。現(xiàn)特委托貴單位完成對(duì)該同志的脫密期管理工作，請(qǐng)督促該同志在脫密期間自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行涉密人員義務(wù)和責(zé)任，保守在我單位擔(dān)負(fù)涉密工作期間掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密。脫密期限屆滿，脫密期自行解除。xx市XXXXXXXX有限公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組年 月 日附表03-14xx市XXXXXXXX有限公司脫密期期間跟蹤回訪記錄表姓名離崗前所在部門(mén)離崗前涉密崗位涉密等級(jí)離崗時(shí)間脫密期限現(xiàn)工作單位現(xiàn)工作部門(mén)脫密期監(jiān)管人脫密期間保密職責(zé)履行情況是否私自留存涉密載22、體是 否是否泄漏所知悉的涉密信息是 否是否打探不應(yīng)知悉的涉密事項(xiàng)是 否是否私自為境外組織、機(jī)構(gòu)提供服務(wù)是 否是否自覺(jué)遵守計(jì)算機(jī)使用管理要求，做到上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)是 否是否未經(jīng)審批私自出國(guó)（境）是 否其他情況說(shuō)明：脫密期監(jiān)管人簽字責(zé)任人簽字保密管理辦公室審批意見(jiàn)保密辦主任簽字： 年 月 日附表03-15涉密人員護(hù)照管理情況一覽表序號(hào)姓名所在部門(mén)涉密等級(jí)護(hù)照編號(hào)簽發(fā)地點(diǎn)簽發(fā)日期有效期至備注附表03-16涉密人員因私出國(guó)（境）申請(qǐng)審批表編號(hào)：姓名性別民族政治面目職務(wù)涉密程度所在部門(mén)固話手機(jī)出境原因出訪地出境期限自 年 月 日至 年 月 日止，計(jì) 天/ 月我承諾：在出國(guó)（境）期間，堅(jiān)決遵守各項(xiàng)保23、密規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、外事紀(jì)律，履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)。保證不在國(guó)（境）外公共場(chǎng)所談?wù)摵吞幚韲?guó)家秘密，不向國(guó)（境）外組織、機(jī)構(gòu)、人員泄露、非法買(mǎi)賣(mài)國(guó)家秘密及不宜公開(kāi)的有關(guān)事項(xiàng)，不利用無(wú)保密保障通訊設(shè)備談?wù)摗⑻幚怼鬏斏婷苄畔ⅰＸ?fù)責(zé)妥善保管好因公出國(guó)（境）所攜帶的文件資料和載體，保證安全，不丟失。遵守出國(guó)（境）承諾期限，按期回國(guó)，并在回國(guó)七日內(nèi)，向保密管理辦公室上交本人護(hù)照并匯報(bào)在國(guó)（境）外的活動(dòng)的情況。若違上述承諾，我將愿意承擔(dān)由此所造成的一切后果。承諾人：年 月 日部門(mén)負(fù)責(zé)人審核意見(jiàn)簽字：年 月 日保密管理辦公室審核意見(jiàn)簽字：年 月 日保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見(jiàn)簽字：年 月 日附表024、3-17涉密人員因私出國(guó)（境）保密守則姓名所在部門(mén)涉密等級(jí)脫密期限出國(guó)（境）理由所赴國(guó)家（地區(qū)）聯(lián)系方式保密承諾我承諾在出國(guó)（境）期間，遵守國(guó)家的保密法律、法規(guī)和單位的保密制度與規(guī)定，嚴(yán)守保密紀(jì)律，不攜帶任何國(guó)家秘密文件、資料和物品以及其他秘密載體。在對(duì)外交往中，做到內(nèi)外有別，不擅自提供任何秘密信息。如因個(gè)人行為造成失泄密，愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。承諾人： 年 月 日備注附表03-18保密協(xié)議一、甲方的責(zé)任：1、甲方根據(jù)保密管理的要求，為乙方提供必要的保密工作條件（包括保密工作環(huán)境、保密設(shè)備設(shè)施等）。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方遵守各項(xiàng)保密制度的情況進(jìn)行檢查。3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，以強(qiáng)化保25、密意識(shí)，明確保密范圍。4、甲方依據(jù)乙方的涉密程度，按時(shí)發(fā)放保密補(bǔ)貼；對(duì)乙方認(rèn)真履行保密職責(zé)并作出突出貢獻(xiàn)時(shí)，甲方按照公司保密獎(jiǎng)懲規(guī)定，予以相應(yīng)的保密獎(jiǎng)勵(lì)。5、對(duì)脫離涉密崗位人員，按照規(guī)定實(shí)行脫密期管理。二、乙方的責(zé)任1、自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法，在崗期間遵守各項(xiàng)保密管理制度和規(guī)定。2、自覺(jué)履行保密崗位職責(zé)，如發(fā)生失、泄密事件及時(shí)報(bào)告，并按有關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)懲處。3、脫離涉密崗位時(shí)，應(yīng)移交全部涉密載體、物品，履行交接手續(xù)，否則造成的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。4、如違反保密規(guī)定，根據(jù)公司保密獎(jiǎng)懲規(guī)定接受相應(yīng)處罰；嚴(yán)重違規(guī)，接受無(wú)條件調(diào)離涉密崗位或辭退的處罰。5、脫離涉密崗位時(shí)按要求接受脫密期管26、理，并簽訂脫密期保密承諾書(shū)。三本責(zé)任書(shū)未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四本責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效；五本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日附表03-19保密責(zé)任書(shū) 編號(hào)：姓名性別出生日期免冠彩色照片（1寸）政治面目學(xué)歷所在部門(mén)職務(wù)在崗類(lèi)型在職 借調(diào) 聘用 從事涉密工作崗位涉密程度秘密根據(jù)國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密制度的有關(guān)規(guī)定，本人自愿與公司簽訂保密責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：一、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)：1認(rèn)真遵守有關(guān)國(guó)家保密法規(guī)和公司保密制度，自覺(jué)履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)；2不以任何方式竊取、刺探、收27、買(mǎi)、泄露和非法提供所接觸、知悉和掌管的國(guó)家秘密；3不提供虛假個(gè)人信息，主動(dòng)向公司保密辦公室報(bào)告與境外人員交往情況；4不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，5不違規(guī)使用、攜帶、留存和非法持有國(guó)家秘密；6不用涉密計(jì)算機(jī)直接或間接聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，不在互聯(lián)網(wǎng)和非涉密計(jì)算機(jī)上處理、存儲(chǔ)涉密信息；7不在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，不在非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中存儲(chǔ)涉密信息；8不攜帶3G手機(jī)進(jìn)入涉密場(chǎng)所，不使用手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息；9未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述，對(duì)外提供任何文件資料（包括影像制品），主動(dòng)接受單位保密工作管理部門(mén)的保密審查；10離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂涉密人員離崗離職保密承諾書(shū)。二、應(yīng)當(dāng)遵守的崗位保密責(zé)任：1了解、掌握國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定和公司保密制度，熟悉本職崗位保密要求；2積極參加公司組織的各項(xiàng)保密教育和培訓(xùn)活動(dòng)，自愿接受公司保密辦公室的管理和監(jiān)督檢查；3認(rèn)真做好本職崗位保密工作，履行涉密人員保密職責(zé)，遵守保密紀(jì)律和保密守則。違反上述責(zé)任和要求，本人甘愿接受法紀(jì)處分。三、應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利：1依法享有保密知識(shí)教育和保密工作能力培訓(xùn)的權(quán)利；2依據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有崗位保密補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。責(zé)任人簽字： 年 月 日身份證號(hào)碼：公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽字（蓋章）： 年 月 日