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1、科技發展公司綜合管理部員工獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 綜合管理部員工獎懲管理制度一、目的 ： 為強化本部門員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創造性，同時維護公司各項規章制度依照工作流程規范保障公司工作正常進行激勵員工的敬業精神，特制訂本制度。二、適用范圍、獎懲類別：1、本制度適用于綜合管理部全體在職員工。2、獎勵分為：表揚、嘉獎、記功三種3、處罰分為：警告、記過、辭退三種三、獎勵對有下列表現之一的員工，給予績效分數增加獎勵:1、工作勤奮完成工作任務突出，提高產品質量、工作質量和服務質量做出2、顯著成績的；2、當月表現積極各項工作完成優秀者，執行重要事務成績顯著者；3、在保護公共財產、防止或挽救事故中有功，使企業財產和職工利益免受重大損失的；4、拾金不昧，幫助客戶挽回損失，并得到客戶褒獎者；5、對工作流程或管理積極提出合理化建議被采納者，工作勇于創新主動提高工作效率或降低成本取得實效者；6、積極維護公司榮譽在對客戶服務中樹立良好公司形象和口碑；7、對可能發生的意外事故能防患于未然確保公司利益的；8、檢舉揭發違反規定或損壞公司利益行為者。四、處罰（給予績效扣分）1、未遵守公司儀容、儀表及服務禮儀規定者。2、禁止在公司（上班時間）范圍內赤膊、赤腳、穿拖鞋、背心等現象。3、不遵守公司考勤規3、定遲到早退情節較嚴重者；嚴格遵守考勤管理制度，及時嚴格填寫請假單、外出單、調休單等考勤單，經部門負責人簽字后批準請假、外出、調休等。4、辦公區域及各部門衛生隨時保持清潔。禁止亂丟垃圾、紙屑、隨地吐痰。5、禁止員工到自己所在工作崗位以外的區域串崗，交談和工作無關事宜，談論公司及其他部門。6、嚴禁在工作場所內大聲喧嘩、使用污言穢語或追逐嘻鬧，講話聲量以不影響他人工作為標準。7、 工作時間內從事與工作無關事項，如吃早點、零食、瓜果等。8、工作時間服務不周，冷落客戶、面試人員者。9、對所使用設備未及時保養報修影響正常工作者。10、損壞公共財物或不合理使用物資造成物資浪費較輕者。11、與客戶發生爭執且做4、出不合實際的服務承諾。12、攜帶危險或違紀物品進入工作場所者。13、違反安全管理規定情節嚴重者。14、違反公司規定私下打探其他員工工資收入者，違反公司規定將本人工資直接或間接告知其他員工者。15、違反部門工作流程、作業標準者。16、本人保管物品不善造成公司財物短少、損壞情節較輕者。17、虛報工作成績或偽造各類工作記錄者。18、未按時提交各類文件、報表資料者。19、盜竊公司或同事財物者。20、工作業績差經培訓引導仍不能勝任者21、連續兩個月考核成績最低或不合格者22、不允許在辦公場所、倉庫重地及非吸煙區吸煙23、下班離開時應關閉電腦、空調、電燈等用電設備設施，關鎖好門窗。更不能出現長明燈、長流水5、等現象。24、工作時間內玩電腦游戲、上網聊天或看電影、看與工作無關的報刊雜志。25、使用電話言簡意賅，勿占用時間過長，禁止用辦公電話聊天，嚴禁撥打自動聲訊電話。26、嚴禁占用電話炒賣股票，違者罰款50元。27、愛護公司財物，勤儉節約，杜絕各種浪費。私自將公司設備和工具帶回家，罰款100元，造成損失照價賠償。28、嚴禁盜竊公司財物，一經發現，除按價賠償外，予以行政處罰，情節嚴重的移交公安司法機關處理，并予以辭退。29、嚴禁在公司內打架斗毆，一經發現解除勞動合同，構成犯罪的，依法追究刑事責任。30、盡忠職守，嚴守公司秘密，嚴禁擅自復制、查閱及泄露公司文件及資料，不得攜帶機密資料外出，一旦發現，行政6、罰款，并予以開除。31、擅自透露和傳閱尚未公布的有關會議內容人事檔案、公司機密、獎懲決定等機密材料，透露本公司的經濟和技術情報，對外提供圖紙、產品工藝流程和工藝配方等資料，在對外業務上損害本公司利益的取消月度績效及年終獎，責令退出不法所得，賠償經濟損失。情節嚴重的解除勞動合同，構成犯罪的，依法追究刑事責任。32、準時出席各類會議，遲到5分鐘以內，普通員工罰款10元/次，主管級以上人員罰款20元/次。5分鐘以上翻倍,無故缺席會議罰款100元；三次以上無故缺席者，罰款500元，若有事需提前10分鐘向會議主持人請假，否則視為缺席。33、嚴禁擅自撕毀和更改公司各種告示、通知及現場各種張貼文件、圖畫等，違者罰款100元。34、嚴禁亂涂畫、亂張貼等污損設備、墻面的行為,保持現場環境整齊清潔，違者罰款20元。35、工作時間內，未經批準不得接見親友，不得隨意帶閑雜人員進入公司內，違者每次罰款20元/次。 36、未經批準，擅自出車，除賠償經濟損失外，罰款100元/次。37、員工在公司內外進行賭博或為賭博提供條件、傳播淫穢物品、參與邪教、進行迷信、流氓活動及吸毒的，從嚴從重處理， 罰款500-1000元，取消3個月的績效獎金。情節嚴重的給予留公司察看以上處分；構成犯罪的，移交司法機關懲處。 重慶xx科技發展有限公司綜合管理部 xx年10月13日