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1、科技股份有限公司勞動合同管理制度附表單編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 勞 動 合 同 管 理 制 度一、目的勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。依據國家法律有關規定，結合公司的實際情況，為規范公司對勞動合同關系的管理，完善公司勞動人事制度，保障企業與員工的合法權益，特制定本規定。二、適用范圍本規定適用于公司全體員工勞動合同簽定、變更、續簽和解除（終止）等事宜的管理。實習生根據實際情況確定。三、原則1、勞動合同管理遵循合法、公正的原則。2、員工與公司簽定勞動合同應遵循平等自愿、協商一致的2、原則。3、勞動合同依法訂立即具有法律約束力，簽約雙方必須履行合同規定的義務。四、勞動合同的簽定1、 簽定時間：員工與公司建立勞動關系應簽定勞動合同。職員屬社會招聘的，原則上在報到時須提交與原單位已經解除勞動關系的離職證明后，方可簽定勞動合同及保密協議書。2、 合同生效：勞動合同須經員工本人簽字、公司簽章后方能生效。3、 合同期限：原則上職員、員工簽訂兩年，總監以上管理人員簽訂三年，簽定合同的具體期限可由公司根據工作需要與員工共同商定。4、 合同管理：人力資源部對員工的合同進行統一管理，并建立勞動合同管理臺帳，對合同的簽訂、續簽、變更、解除和終止等事宜進行及時的監控和實施。五、勞動合同的變更經合3、同雙方當事人協商同意，可以變更勞動合同，變更的具體項目由雙方共同商定，并須雙方當事人對變更的事項加以說明并簽字確認。六、勞動合同的續簽人力資源部每月定期向部門提交次月員工合同到期情況，以勞動合同續簽確認單方式發放各部門，部門負責人結合績效和人力需求在二日內及時書面反饋是否續簽勞動合同的審批結果給人力資源部。對于決定與之續簽合同的員工，人事專員將以勞動合同續簽意向通知書的形式由其簽定書面意向；對于愿與公司續簽的，在十個工作日內簽訂新的勞動合同，對于不愿與公司續簽的，人事專員將以勞動合同終止通知書的形式通知員工本人；員工須在接到通知書的2個工作日內簽收并將回執交還人事專員。七、勞動合同的終止和解除4、：公司與員工終止（解除）勞動合同，員工應按公司有關規定辦理離職手續，離職手續辦理完結后，人力資源部方可給員工出具終止（解除）勞動合同證明書。八、附則：本規定由人力資源部負責解釋，自簽發之日起生效，之前的相關規定同時廢止。附件：1、勞動合同續簽確認單2、勞動合同續簽意向通知書3、勞動合同終止通知書深圳市xx科技股份有限公司xx年01月08日公司COMPANY:TO:傳真號碼FAX NO.:編號OUR REF:附件一：勞動合同續簽確認單部門： 日期： 年 月 日姓名職位入職時間合同到期時間是否續簽是否是否是否是否是否是否部門經理： 部門總監： 總經理室：附件二：續簽勞動合同意向通知書存根編號：本公5、司與_同志（工號：_）簽訂的勞動合同，將于_年_月_日屆滿，如您同意，公司將與您續簽勞動合同，請您于接到通知之日起2個工作日內持本通知回執到人力資源部辦理續簽手續。 深圳市xx科技股份有限公司 人力資源部 年 月 日.續簽勞動合同意向通知書編號：本公司與_同志（工號：_）簽訂的勞動合同，將于_年_月_日屆滿，如您同意，公司將與您續簽勞動合同，請您于接到通知之日起2個工作日內持本通知回執到人力資源部辦理續簽手續。 深圳市xx科技股份有限公司 人力資源部 年月 日.續簽勞動合同意向通知書回執深圳市xx科技股份有限公司人力資源部： 續簽勞動合同意向通知書于_年_月_日收閱，本人 同意 /不同意 （請6、以“”進行選擇）續簽勞動合同。簽名： 工號： 年 月 日附件三：終止勞動合同通知書存根編號： 本公司與 _ 同志（工號：_）簽訂的勞動合同，將于_年 _月_日期滿，屆時公司不再與之續簽勞動合同，請于合同到期之日內到人力資源部辦理離職手續。深圳市xx科技股份有限公司人力資源部年 月 日.終止勞動合同通知書編號：_ _同志，性別_，工號_，您與公司簽訂的勞動合同至_年_月_日即將屆滿，公司決定不再與您續簽合同。請您自接到通知書的當日做好工作交接，并到人力資源部辦理離職手續。感謝您為公司發展做出的貢獻！真誠的祝愿您在新的工作崗位上取得更大進步！深圳市xx科技股份有限公司人力資源部年 月 日.終止勞動合同通知書回執深圳市xx科技股份有限公司人力資源部：貴部 年_月_日發出的勞動合同終止通知書已于_年_月_日收閱。簽名：_ 工號：_ 日期：_年_月_日公司COMPANY:TO:傳真號碼FAX NO.:編號OUR REF: