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1、貨車司機工作及獎懲補助標準管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 司機工作管理制度1 車輛由市場部全面負責管理，分別按車號設冊登記。 2 司機上下班須打卡兩次，不出差需按正常打卡四次。3 上班時間，如不出車時，司機須在所屬科室待命但不影響他人工作，車輛應停放在廠區指定位置。 .4 司機人員接送來賓，應具備基本禮貌禮儀，以將客人送到目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。5 外出行車時司機不得以任何理由故意刁難用車人員。6 嚴禁在廠區亂鳴喇叭，影響正常生產。7 行車時應嚴格遵守交通規則，違章罰款由2、行車司機本人自理，并給予相應處罰。8 司機保證手機常開，公司電話要馬上接聽（7:0022:00），不能隨意更改號碼。9 司機應利用空閑時間保養車輛，確實需進廠維修，需提前一天寫申請。10 司機證件年審自行辦理（辦證時間每年一次，每次限三到四天，超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理。），節假日司機輪流值班，需出車時應以加班論，給予加班工資及出差補助11 各種車輛的附帶資料，除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外，其余均由市場部相關負責人保管，不得遺失。如該車轉移時應辦理車輛轉籍手續，并將該車各種資料隨車轉移。12 車輛各司機人員應于規定日期，自行前往指車管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰，其3、費用由司機人員自行負擔。并處以負責人小過以上處分一次。13.司機行車規定14. 申請用車部門，需提前一天填寫派車申請單（臨時、緊急情況除外），經部門經理核準后，交市場部批準方有效。15.市場部派車原則以派車單送達先后順序及辦理事務的輕得緩急程度安排車輛。16. 車輛返回后或出車前半小時，司機人員需認真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運行。隨車人員不得隨意支配司機變更路線，延長工作時間，增加運營成本。司機對超出派車單范圍內用車有權提出自己的建議。17. 司機對自己所駕駛車輛證件的有效性應經常檢查，確保出車時證件齊全。18. 司機行車外出，憑總經理或其授權人批準的車輛放行單交廠區保安4、確認登記后放行，未經核準，不得私自開車外出，否則按有關規定罰款。19. 車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統一管制，派車時應分發到人。20. 外出行車時，車輛如在核簽的時間內不能及時返回，行車司機需及時通知科室文員，以于文員安排次日的工作。21. 為確保夜間車輛安全，車輛返回后應停在廠區指定位置并在保安室登記。22. 司機人員每日行車須認真填寫派車單回饋情況欄，于次日9:00前交各科科長審核作為油費、路橋費報銷的依據，否則費用不予報銷。23.夜間廠區或宿舍出現工傷或緊急病人或其他突發事件需用車時，值班保安報告市場部負責人，登記后可調度車輛，行車司機不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間，并5、且需在第二天補簽車輛放行單。24.保安人員必須嚴格按照門禁有關規定車輛進出管理規定驗單放行。 25.司機每日或每次任務后對自己的車輛進行擦拭保養.獎懲制度一、補助標準 1、做到出滿勤，完成任務好，認真保養車輛，安全行車，每月發基本獎 50 元； 2、遵守交通安全法規，安全行車無事故，每月發給安全獎 50 元； 3、因工作需要，貨車駕駛員要經常加班，每月給予加班補助100元； 二、獎勵辦法 1、司機應節約用油減少開支，凡所管車輛每月耗油在核定標準內， 節約 50 升以內獎勵 50 元、節約 50100 升以內獎勵 100 元。 2、在車輛年檢時不進修理廠，自己保養車輛經驗車合格者獎勵 100 元6、； 3、工作熱情，服務周到、及時受到服務對象表揚者，每次獎勵 10 元； （以表揚信或電話記錄為據） 4、貨車司機每送一雙鞋，給予獎勵0.001元。（以商品部發出數量為準）5、司機全年行車無事故，認真維護保養車輛，團結協作好，圓滿完成任務，年終一次性獎勵 2000元。 四、懲罰辦法 1、因司機本人原因誤時、誤事或服務態度不佳造成影響者，每次扣10-50元； 2、為鼓勵出滿勤，司機請假除扣當天工資外，病假每天扣 10 元，事假每天扣 20 元； （病假以醫生證明為準，否則按事假處理） 3、對司機主管的車輛每月耗油量超出核定標準扣 20 元； 4、因司機本人責任發生交通事故，由司機本人負責公司不承擔任何費用； 5、無正當理由不服從分配，擅離職守影響工作并造成不良后果者，罰款50元； 6、未經公司領導同意，私自外借公司公務用車的，每次罰款 1000 元 并按行駛公里交費，（每公里 100 元）由此發生的交通事故，造成經濟損失全部由個人承擔。