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1、貿易公司薪資模式與獎金核定管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家勞動合同法和石家莊市勞動人事管理政策以及公司相關規章制度，特制定本方案。第二條按照各盡所能、按勞分配原則，在保證公司持續穩步發展的同時，公司利益以最大化向員工傾斜。當公司發展面臨困難時，公司全體員工采取自動降薪制，確保公司健康發展。第三條以員工崗位職責、工作績效、工作態度、工作技能等指標綜合考核員工薪酬，適當向經營風險大、責任重大、技術含量高、有定量工作指標的崗位傾斜。第四條薪資模式1、薪資結構（1）適用范圍2、：公司簽訂合同的所有員工員工工資=基本工資+補助+全勤獎（2）崗位薪資標準根據職務、崗位責任繁簡輕重、工作條件確定，公司崗位工資（含崗位津貼）分為：策劃經理試用期2500元，轉正后3500元；策劃專員試用期2000元，轉正后2500元；銷售總監試用期2000元，轉正后2500元；拓展經理試用期1500元，轉正后2000元；設計經理試用期3000元，轉正后3500元；設計師試用期2000元，轉正后2500元；財務、行政試用期1600元，轉正后2000元。注：市場、銷售部門試用期為期三個月，轉正后連續三個月完成核定任務公司統一上保險；行政及其他崗位試用期為期三個月，轉正后三個月公司統一安排上保險。3、（3）傭金、獎勵（獎金）銷售崗位傭金、獎勵根據部門工作任務、經營指標、員工職責履行狀況、工作績效考核結由公司制定統一標準（4）崗位津貼總分兩檔，經理及經理以上級別享受A津貼，經理以下職位享受B津貼。A、交通津貼150元/月、伙食津貼150元/月、電話津貼100元/月、全勤補貼100元/月；B、交通津貼100元/月、伙食津貼150元/月、電話津貼50元/月、全勤補貼100元/月。（5）特殊貢獻獎對公司發展提出重大改革建議的和及時有效挽回公司重大損失的。（6）風險金風險金按正式崗位工資標準兩個月計，入職后第二個月與第三個月分別扣5%，從第四個月起每月扣15%直至扣滿。轉正滿一年未對公司造成損失的員4、工申請離職后全額返還。2、崗位工資變更根據變崗變薪原則，晉升增薪，降級減薪。工資變更從崗位變動的后1個月起調整。第五條關于績效工資（獎金）1.獎金的核定程序（1）由財務部向人力資源部提供各部門各分店、分公司完成利潤的經濟指標數據；（2）人事部依據匯總資料，測算考核出各部門員工定量或定性的工作績效，確定每個員工效益工資的計算數額；（3）考核結果和獎金計劃經公司領導審批后，發放獎金。2.獎金的發放，根據各崗位實際情況與崗位工資一同或分開發放第六條其他事項（1）員工工裝工裝暫定標準300元/套。轉正未滿一年內離職或辭退的員工，工裝費由個人全部承擔。轉正后滿一年離職的員工，工裝費用由公司承擔。入職半月5、配工裝，工裝費用公司先行墊付，每月從員工工資扣除100元，連續扣除三個月，滿一年后再全部返還。后期更換新工裝按此辦法執行。（2）離職如個人申請離職，需提前一個月提出書面申請，部門經理報公司批準后，辦理交接工作。交接工作期間不在計發工資，交接完成后次月發放工資并按規定退發風險金。（3）辭退員工因違反公司制度、違反法律、法規被公司辭退或勸退的，公司所交保險全額扣除，當月工資不在計發，如給公司帶來其他損失的，由其全責承擔賠償責任，對其違法行為公司保留追究其法律責任的權利。（4）保險公司辦理保險起半年內申請離職的，自員工提出離職申請日起公司不在給予繳納保險，公司已交保險金需按全額的70%扣除；超過半年6、未滿一年申請離職的，公司按已交保險金需全額50%扣除；（5）辦公用品其他物料員工領用辦公設備，桌椅、耗材用品及其他工作業務所需物料，因個人操作、使用不當或人為損壞的，其損失由當事人全額賠償。第七條附則1.公司每月15日發放上月工資。2.以上工資均為含稅工資，根據國家稅法，由公司統一按個人所得稅標準代扣代繳個人所得稅。3.各項社會保險金公司按國家勞動主管部門規定的比例依法代扣代繳。2010年讀書節活動方案一、活動目的：書是人類的朋友，書是人類進步的階梯！為了拓寬學生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動，激發學生讀書的興趣，讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養成熱愛7、書籍，博覽群書的好習慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！二、活動目標：1、通過活動，建立起以學校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2、通過活動，在校園內形成熱愛讀書的良好風氣。3、通過活動，使學生養成博覽群書的好習慣。4、通過活動，促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1、做好讀書登記簿（1）每個學生結合個人實際，準備一本讀書登記簿，具體格式可讓學生根據自己喜好來設計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內容、容量、實現時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當作讀書筆記。（2）每個班級結合學生的計劃和班級實際情況，也制定出相應的班級讀書目標和讀書成長規劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。（3）中隊會組織一次“讀書交流會”展示同學們的讀書登記簿并做出相應評價。2、舉辦讀書展覽：各班級定期舉辦“讀書博覽會”，以“名人名言”、格言、諺語、經典名句、“書海拾貝”、“我最喜歡的”、“好書推薦”等形式，向同學們介紹看過的新書、好書、及書中的部分內容交流自己在讀書活動中的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。3、出讀書小報：