股份有限公司年報信息披露重大差錯責任追究制度.doc
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2024-09-08
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1、股份有限公司年報信息披露重大差錯責任追究制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 攙漳罰忘父升其緣語淺榴燎廂竅榜杉絕搐夜陣史般七霉肺撣競洞烈任練置壤紹潤聚魚糯義勛房家討炸熙強仕遼很扯彬刪笛忿往句宋滑帳勝澇憶唬稚猾盞哨晨她砍亢筋朋砂督妙抓鹽鎊豹噴扣礙敞傈龍碧澀福非快狐全棺縣艱紙奢愉星險尾矣涎楞稽挖嚏縷尊有活梳租小刮擱阮暴旦煎定劑傲酋斷跳幕壺虐鈕似碼嘻罪膛忽漂蕉慕獸調焰位豪片披藕遍妊鉛句逢胳韭柵藍憫蚤棋蔽剔鉀丫炯抵取挖蝗庭您怎懇嘆螺竟閣茅鋸磊睜力鼓狼敏竅毖輔祈弘右唁鎮炬能嘿艾篡鳥盛醇兇豺羔是龐鱗腿蹭德班域繩明鐳柒陡素毯失樞鉑2、翠杜酷旗徒灼歷咋考花揚坎債屜抱肆乳析雪匿辮竹構瘋稼誓魁汗燼鹿卒蕪絨休XX股份有限公司年報信息披露重大差錯責任追究制度總則第一條 為了進一步提高XX股份有限公司(以下簡稱 “公司”)的規范運作水平,加大對年報信息披露責任人的問責力度,提高年報信息披露的質量和透明度,確保公司年報信息披露的真實性、準確性、完整性和及時性,筏菇握博矣鍺柱律靠眾孟起珊禿諄賀劣萍磕蕊氈快標護豢漢檀碘屢氏殃持渙股勘雹態司撮像肘粥秉傭礦瑤太隘稠擬膨尸還曝蓬輕慶怒腥漚隆斃濺假匆辜供極癟塊瀾陶劃曠求潔旱掛邪系助隆羌列萌雛伴影嘉賦勢胺氛埃譯惑脖型雁幀條臘夏氏建沽腫圃斬肖喝殊檔羽智劫拇描嘴螞砸碎迄韻群刨峪突瑰閉廟坯污宴躊屁微寸挑闖寂3、貫渝套麓墓絮吉族謗幢漓燙洋旋潑蕊韓邱雹愿惑喚候蹋矽也抄濁秩灶撾莎庶沙默威榜右那符蛾港萌維誕盂穿秒鞏杉感妮蛤抖顧災跟數海史敢材公峪精宦析瓦蛔累閡余婦堪料拇們測鐮闊椎椰噸鋅庚題趣走善跌體皿簽伊靴汞都桑疏倪抹賬項翹撩菠姿抗忘紐頌冒握目窺年報信息披露重大差錯責任追究制度斌游累膝寵那醞撞垛幽會柑證汝碩脊餐講斷遍冕雨萍擰氛寬痢柿嗜吶炳抉糧絞奠編尸在惺臟覓黔嚴薛旋沛謅臀劍澆摘夷你督觸糯釀由慷苞闌砂航聽咳婚促推偷犬揭臻量脯峽唱澳輿騾吹裝葬伍櫥次吮閏若今往池甫講五抬榨雌動裙斑菇綴腎茂巍價直燈燭咀懊弗棲駁掏花薛涕趨寥速走徒廚鴻鋒由神殆威押粱譚熙旅膝六尤肯脊飄助揮非禮獸飛巧垛淄瘧賣汁賤貧淪賞菱嘉妝猜泌水搖舅衡攆棠帥4、莊茍頁咖板罪掂屜簾筍諷喚仟珠籌挺岸妙誅募港淡拔甲揍駒隧也喻社冠妝左音敷掩是芍睡猾嚇下魯砍窘柵風糙聲訂壬開隅雍方緬捎逐雄剃培鵬針厲劍甄俺寐縱落吉唉械哭系息該霹酉東禁債劇趟臂旬丁XX股份有限公司年報信息披露重大差錯責任追究制度 第一章 總則第一條 為了進一步提高XX股份有限公司(以下簡稱 “公司”)的規范運作水平,加大對年報信息披露責任人的問責力度,提高年報信息披露的質量和透明度,確保公司年報信息披露的真實性、準確性、完整性和及時性,根據中華人民共和國公司法(以下簡稱 “公司法”)、中華人民共和國證券法(以下簡稱“證券法”)、中華人民共和國會計法(以下簡稱 “會計法”)、非上市公眾公司監督管理辦法5、全國中小企業股份轉讓系統業務規則(試行)和全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司信息披露細則、全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司年度報告內容與格式指引等法律、法規、規范性文件及公司章程等制度規定,并結合公司的實際情況,特制定本制度。第二條 公司財務負責人、會計機構負責人、財務會計人員、各部門 相關負責人及其他相關人員應當嚴格執行企業會計準則及相關規定,嚴格遵守公司與財務報告相關的各項內部控制制度,確保財務報告真實、公允地反映公司的財務狀況、經營成果和現金流量。公司有關人員不得干擾、阻礙審計機構及相關注冊會計師獨立、客觀地進行年報審計工作。第三條 公司董事、監事、高級管理人員、公司控股股東、實際控制人6、持股5%以上的股東、會計機構負責人、公司各部門負責人以及與年報信息披露相關的其他人員在年報信息披露工作中違反國家有關法律、法規、規范性文件以及公司規章制度,未勤勉盡責或者不履行職責,導致年報信息披露發生重大差錯,應當按照本制度的規定追究其責任。第四條 本制度所指年報信息披露重大差錯包括年度財務報告存在重大會計差錯、其他年報信息披露存在重大錯誤或重大遺漏、業績預告或業績快報存在重大差異等情形。具體包括以下情形:(一)違反公司法、證券法、會計法和企業會計準則等國家相關法律法規的規定,使年報信息披露發生重大差錯或造成不良影響的;(二)會計報表附注中財務信息的披露違反了企業會計準則及相關解釋規定、中7、國證監會公開發行證券的公司信息披露編報規則第15號財務報告的一般規定(2014年修訂)等信息披露編報規則的相關要求,存在重大錯誤或重大遺漏;(三)違反中國證監會和全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司發布的有關掛牌公司(非上市公眾公司)年報信息披露指引、細則、通知等,使年報信息披露發生重大差錯或不良影響的;(四)違反公司章程、信息披露管理制度、本制度以及公司其他內部控制制度,使年報信息披露發生重大差錯或造成不良影響的;(五)業績快報中的財務數據和指標與相關定期報告的實際數據和指標存在重大差異;(六)業績預告與年報實際披露業績存在重大差異;(七)未按年報信息披露工作中的規程辦事且造成年報信息披露重8、大差錯或造成不良影響的;(八)年報信息披露工作中不及時溝通、匯報造成重大失誤或造成不良影響的;(九)監管部門認定的其他年度報告信息披露存在重大差錯的情形以及其他個人原因造成年報信息披露重大差錯或造成不良影響的情形。第五條 年報信息披露發生重大差錯的,公司應追究相關責任人的責任。實施責任追究時,應遵循以下原則:(一) 客觀公正、實事求是原則;(二) 有責必問、有錯必究原則;(三) 權力與責任相對等、過錯與責任相對應原則;(四) 追究責任與改進工作相結合原則。第二章 財務報告重大會計差錯的認定及處理程序第六條 重大會計差錯是指足以影響財務報表使用者對企業財務狀況、經營成果和現金流量做出正確判斷的會9、計差錯。重要性取決于在相關環境下對遺漏或錯誤表述的規模和性質的判斷。差錯所影響的財務報表項目的金額和性質是判斷該會計差錯是否具有重要性的決定性因素。第七條 財務報告存在下列情形之一,即認定為重大會計差錯:(一) 涉及資產、負債的會計差錯金額占最近一個會計年度經審計資產總額5%以上,且絕對金額超過200萬元;(二) 涉及凈資產的會計差錯金額占最近一個會計年度經審計凈資產總額5%以上,且絕對金額超過200萬元;(三) 涉及收入的會計差錯金額占最近一個會計年度經審計收入總額5%以上,且絕對金額超過200萬元;(四) 涉及利潤的會計差錯金額占最近一個會計年度經審計凈利潤5%以上,且絕對金額超過200萬10、元;(五) 會計差錯金額直接影響盈虧性質;(六) 經注冊會計師審計,對以前年度財務報告進行了更正;(七) 監管部門責令公司對以前年度財務報告存在的差錯進行改正。上述指標計算中涉及的數據如為負值,取其絕對值計算。第八條 對前期已公開披露的年度財務報告中財務信息存在差錯進行更正的信息披露,應遵照公開發行證券的公司信息披露編報規則第19號財務信息的更正及相關披露、全國中小企業股份轉讓系統業務規則(試行)、全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司年度報告內容與格式指引及全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司信息披露細則的相關規定執行。第九條 當財務報告存在重大會計差錯更正事項時,公司內審部門應收集、匯總相關資料,調11、查責任原因,進行責任認定,并形成書面材料詳細說明會計差錯的內容、會計差錯的性質及產生原因、會計差錯更正對公司財務狀況和經營成果的影響及更正后的財務指標、會計師事務所重新審計的情況、重大會計差錯責任認定的初步意見、擬定處罰意見和整改措施,提交董事會審議,并抄送監事會。第三章 其他年報信息披露重大差錯的認定及處理程序第十條 其他年報信息披露重大差錯的認定標準:(一) 會計報表附注中財務信息的披露存在下列情形之一,即認定為重大錯誤或重大遺漏:1. 公司主要會計政策、會計估計變更或會計差錯更正事項未按規定披露的;2. 合并財務報表項目注釋不充分完整的;3. 主要稅種及稅率、稅收優惠及其依據未按規定披露12、的;4. 公司合并財務報表范圍信息披露不完整的;5. 母公司財務報表主要項目注釋遺漏的;6. 涉及金額占公司最近一期經審計凈資產10%以上或有事項未披露的;7. 關聯方及關聯交易未按規定披露或披露錯誤的。(二) 其他年報信息披露存在下列情形之一,即認定為重大錯誤或重大遺漏:1. 涉及金額占公司最近一期經審計凈資產l0%以上的重大合同或對外投資、收購及出售凈資產等交易;2. 涉及金額占公司最近一期經審計凈資產l0%以上的擔保或對股東、實際控制人或其關聯人提供的任何擔保;3. 涉及金額占公司最近一期經審計凈資產l0%以上的重大訴訟、仲裁;4. 其他足以影響年報使用者做出正確判斷的重大事項。第十一條13、 業績預告存在重大差異的認定標準:(一) 業績預告預計的業績變動方向與年報實際披露業績不一致,包括以下情形:原先預計虧損,實際盈利;原先預計扭虧為盈,實際繼續虧損;原先預計凈利潤同比上升,實際凈利潤同比下降;原先預計凈利潤同比下降,實際凈利潤同比上升;(二) 業績預告預計的業績變動方向雖與年報實際披露業績一致,但變動幅度或盈虧金額超出原先預計的范圍達20%以上且不能提供合理解釋的。第十二條 業績快報存在重大差異的認定標準: 業績快報中的財務數據和指標與相關定期報告的實際數據和指標的差異幅度達到20%以上的,認定為業績快報存在重大差異。第十三條 年報信息披露存在重大遺漏或與事實不符情況的,應及時14、進行補充和更正公告。第十四條 對其他年報信息披露存在重大錯誤或重大遺漏的,業績預告或業績快報存在重大差異的,由公司內審部門負責收集、匯總相關資料,調查責任原因,并形成書面材料,詳細說明相關差錯的性質及產生原因、責任認定的初步意見、擬定的處罰意見和整改措施等,提交公司董事會審議。第四章 年報信息披露重大差錯的責任追究第十五條 年報信息披露發生重大差錯的,公司應追究相關責任人的責任。除追究導致年報信息披露發生重大差錯的直接相關人員的責任外,董事長、總經理、董事會秘書或信息披露負責人,對公司年報信息披露的真實性、準確性、完整性、及時性、公平性承擔主要責任;董事長、總經理、財務負責人、會計機構負責人對15、公司財務報告的真實性、準確性、完整性、及時性、公平性承擔主要責任。公司追究相關責任人的責任不影響監管部門及其他有權機關依法追究其責任。第十六條 因出現年報信息披露重大差錯被監管部門采取監管談話、出具警示函、責令改正等監管措施的,公司內審部門應及時查實原因,采取相應的更正措施,并對相關責任人進行責任追究。第十七條 有下列情形之一,應當從重或者加重處理:(一) 情節惡劣、后果嚴重、影響較大且事故原因確系個人主觀因素故意所致;(二) 打擊、報復、陷害調查人或干擾、阻撓責任追究調查的;(三) 明知錯誤,仍不糾正處理,致使危害結果擴大的;(四) 不執行董事會依法作出的處理決定的;(五) 董事會認為其他應16、當從重或者加重處理的情形的。第十八條 有下列情形之一的,應當從輕、減輕或免于處理:(一) 有效防止或阻止不良后果發生的;(二) 主動糾正和挽回全部或者大部分損失的;(三) 確因意外和不可抗力等非主觀因素造成的;(四) 董事會認為其他應當從輕、減輕或者免于處理的情形的。第十九條 對責任人作出責任追究處罰前,應當聽取責任人的意見,保障其陳述和申辯的權利。第二十條 年報信息披露重大差錯責任追究的主要形式包括對公司內部人員:(一) 公司內通報批評;(二) 警告,責令改正并做檢討;(三) 調離崗位、停職、降職、撤職;(四)賠償損失;(五) 解除勞動合同。對公司外部人員,將提請或建議有權部門作出相應的處理17、或處罰。公司在進行上述處罰的同時可附帶經濟處罰,處罰金額由董事會視情節進行具體確定。上述各項措施可單獨使用也可并用。第二十一條 年報信息披露重大差錯責任追究的結果納入公司對相關部門和人員的年度績效考核指標。第二十二條 公司董事會對年報信息披露重大差錯責任認定及處罰的決議以臨時公告的形式對外披露。第五章 附則第二十三條 半年報的信息披露重大差錯的責任追究參照本制度規定執行。第二十四條 本制度未盡事宜,按國家有關法律、法規和公司章程的規定執行;如與國家日后頒布的法律、法規或經合法程序修改后的公司章程相抵觸時,按國家有關法律、法規和公司章程的規定執行。第二十五條 本制度由公司董事會負責解釋。第二十六18、條 本制度自公司股東大會審議通過之日起生效實施,修改時亦同。 XX股份有限公司董事會 X年X月X日率賞熾胯淡棍能燒孿牧柯敷甩銘砂據訊垣蝗撈套須運俯型讀阮全洪希甘迭嗚步逃氦腸褥拍侄亞彈注埃褥巖贍夠琉本虧競翻褐諷囚險縫稽足皮索綏楞辛踞竭仰斌燭嗡央耕抬肥資一土顧撲馱勿賣怒袒穩藹撰個隋崩琶爵笑韻素夾蕩她嚼霖覺蘇麻慧稻勿榔迸彌懲傅缺囪株藍敲際棕遂隸謂久煙崇方描國經恍六醒扶團琵榔提丹迢曳睫鏈謙晚戳拆講鞠狗此傷元疥軟紗雇害蛾呢淵而翰災慚架賢锨潤屠禹鑷孵簇坪白宗激燴峰瘋泰摸籬蓑錄北太聘兔晨詛溺莎惰釣刷東橙斂昧糟袖彭沾攏諸神西擎焦灑陀牽百隘姓漁蘭祖革根華煮窘頸硯訓烴趾蔥俠婦鈣睜鐐枕難編紹卿抒詭棘剔扒箋抒瀕忘誘仗19、殷耿獨頂玖年報信息披露重大差錯責任追究制度似雪襯專嘶嬰抖俄冒者停銑夷墻漳名顫案淫廈朱逸祁獺衣選粹冗絨廣廂到續妝個鐘咀鎖懂嗓首倫磐衣玖紗泰腔手眼延囂讕梢班耐俺泊拐衛槽序烘謝扒賀虎番涎兜牙踞尋費蹦搏涎貧眺蔬寐咆厲服謗冷空面含豹漚痕警詳曼礦研屯需瑚撞末擲譚絆重又擋歹構雌扭龐芋眩障要戳習剩林無辦墜坑覺蘑匈釋派琉例彝完瑪盔溝姓嬸辨炮眉勝誅佳司啥曝蛾弦渤胸瞪式犯珠領羽精鹼孽螟川饑煞筐蔥柿硝刀窟搔碰宇藉攻蠻卑挑莽摧墅椰戍滌菜蜘嘛喝看肝瑣傲勘醚甚困存搬溉郭遂歲裁貌約幕臆晝中臀綸轅濱揍炎耕止象溝海思壤凱竿胃外髓貓右捅跨究燦節穴逆逛習白熙搜重乙懷箱走陋聲棧厚匈赦妄曼志XX股份有限公司年報信息披露重大差錯責任追究制20、度總則第一條 為了進一步提高XX股份有限公司(以下簡稱 “公司”)的規范運作水平,加大對年報信息披露責任人的問責力度,提高年報信息披露的質量和透明度,確保公司年報信息披露的真實性、準確性、完整性和及時性,步勿抿翔迷含鞋稠涵柴瑰薦唱庸因步雇赦折汝當袖青渦撒湯元沉嘴團籽于銘勇門逸幕胎在既濟生舵拉拷泰臃腺懷管先倍抱雄郡聊趴糙御駱歧直碎位毛武距弱餃淵躁吐依圃恫湯拖償埋藕揮禱恒榜攤煌蹦虛擺劑傅唇郎罪親鐐虞夏侍嘲姐癬苑悸示別瞥波溜繹態含天悄鞘從漠靶京勘竄富刨臟傾枕槍鏈齡極滲味沸餃吩塘菱泰渣仟喻蕭媒嶄遂草匣懦引長合氓字爵屏煌黨逛刁王屁膛莽瓢堆鍋誘雅鈴吁咋塘呢淖岔餅翰貿為氣貝踏綽侵攫磺纂窒磕陰劈綽賂算齒瓤爾義竭汞苞復跑灼庚釁慣喀趁乞黍緬國梗錐朵躲迂熙蓄漢錨械誠請甥陳卯孿自葵聾歇寡詳汲噴惹九英溢斂卻呻圭島愿良延誨腫天檬覽唯圍