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1、鋼鐵廠化驗(yàn)室勞動(dòng)紀(jì)律及試樣保管制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 鋼廠化驗(yàn)室 一、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理: 1、對(duì)倒三班的職工要求提前十五分鐘進(jìn)入工作崗位,進(jìn)行 交接班工作,對(duì)上白班的職工要求整點(diǎn)前進(jìn)入工作崗位。凡遲到、早退一分鐘罰款壹元,以此累計(jì)。對(duì)一次遲到、早退三十分鐘以上的職工當(dāng)天按曠工處理。(記一天曠工,扣本人兩天工資) 2、對(duì)在上班期間,私自脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗、干 私活的職工,發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。因違規(guī)違紀(jì)而影響正常的化驗(yàn)分析工作的,根據(jù)情節(jié)輕重給予責(zé)任人50元至100元的罰款處理。 3、對(duì)本室各種違規(guī)違2、紀(jì)行為的職工,只要在廠部例會(huì)上通 報(bào)的人員,除辦公室處罰外,我室對(duì)違紀(jì)人員另行罰款拾元。 4、對(duì)不請(qǐng)假,無故不上班的職工,當(dāng)天記曠工,一個(gè)月內(nèi) 如果累計(jì)3天曠工以上的職工,將本人交回辦公室處理,本室不 再使用。 5、因本室職工違規(guī)違紀(jì)被處罰,而連帶本單位領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)罰款,均由違規(guī)人員全部承擔(dān)。 6、請(qǐng)消假制度:外聘師傅按廠規(guī)定當(dāng)月可以休息3天,超過3天,每休息一天,記一天缺勤。外聘師傅以外的職工,需要請(qǐng)假者,必須持請(qǐng)假條,上班前八小時(shí)請(qǐng)假。上班后不準(zhǔn)請(qǐng)假,請(qǐng)一天假由本班班長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)二天假由室主任批準(zhǔn),請(qǐng)三天假以上由分管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可休息,來后及時(shí)消假。 7、所有上班職工,必須按時(shí)簽名,不準(zhǔn)代簽3、,如發(fā)現(xiàn)有人代簽,對(duì)代簽人員罰款拾元。 8、做到公開、公平、公正,本室的出勤考核表,工資核算清單,各種違紀(jì)處罰帳薄等全部公開上墻。 二、做好交接班工作: 1、本室倒三班的職工,必須提前十五分鐘進(jìn)入工作崗位,進(jìn)行交接班工作。做到你不來,我不走,面對(duì)面的交接。凡是沒有按時(shí)接班的職工,對(duì)遲到職工按遲到的時(shí)間計(jì)算。(以交接班記錄本上記載的遲到時(shí)間為處罰標(biāo)準(zhǔn)),所處罰的金額全部獎(jiǎng)勵(lì)給交班的職工。 2、交接班時(shí),要認(rèn)真清點(diǎn)本室所使用的各種工具,當(dāng)面交清,如接班后,才發(fā)現(xiàn)工具丟失,由接班人員按丟失工具的單價(jià)雙倍賠償。 3、各班班長(zhǎng)在交接班時(shí),要認(rèn)真填寫交接班記錄本,如哪個(gè)班的班長(zhǎng)沒有填寫交接班記錄本或者填寫4、的不完整,發(fā)現(xiàn)一次,罰本班班長(zhǎng)伍元。 三、化驗(yàn)分析人員工作標(biāo)準(zhǔn)和處罰規(guī)定: 1、凡是送到我室的出鋼樣、成品樣、生鐵樣、校正樣等,都要及時(shí)分析,準(zhǔn)確報(bào)出分析結(jié)果。凡是因分析失誤而影響正常 生產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)責(zé)任人罰款50元至100元。對(duì)弄虛作假、謊報(bào)化學(xué)成份的職工,查住一次,罰款100元,并交廠部處理。 2、凡是進(jìn)廠的各種原材料需用化驗(yàn)分析的樣品,必須由收料人員親自送至化驗(yàn)室,外單位人員送來的樣品,一律禁收。如發(fā)現(xiàn)本室職工擅自收樣化驗(yàn),對(duì)責(zé)任人一次罰款30元,三次以上對(duì)責(zé)任人罰款100元。 3、對(duì)所分析的各種原材料的化學(xué)成份,要做到及時(shí)分析,準(zhǔn)確無誤。如因本人操作失誤,造成本廠經(jīng)濟(jì)損失的,根據(jù)情5、節(jié)輕重,給予嚴(yán)肅處理。 4、化驗(yàn)分析人員絕對(duì)禁止徇私舞弊、弄虛作假、吃請(qǐng)受賄等不良現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)本室的職工有上述違紀(jì)現(xiàn)象,查住一次,對(duì)違紀(jì)職工輕者罰款200元,重者則交廠部處理。 5、本室的各種記錄本,要求填寫清晰,字跡工整,填寫完整,如哪個(gè)班的分析人員在填寫化學(xué)成份時(shí)填錯(cuò)的,對(duì)責(zé)任人一次罰款伍元。 6、各班班長(zhǎng)在填寫質(zhì)檢站按爐送鋼卡片時(shí),必須認(rèn)真填寫,準(zhǔn)確無誤。如因卡片中的化學(xué)成份與本室的綜合記錄本中的化學(xué)成份不符。將化學(xué)成份填錯(cuò)被質(zhì)檢站找到室里,對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)一次罰款20元,如果在本室內(nèi)部發(fā)現(xiàn)卡片填錯(cuò),對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)一次罰款拾元。 7、直讀光譜分析室絕對(duì)禁止非工作人員入內(nèi),如發(fā)現(xiàn)有與化驗(yàn)無關(guān)的閑雜人6、員擅自在直讀光譜分析室閑談、聊天,發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)本班班長(zhǎng)罰款拾元,對(duì)光譜分析室職工罰款伍元。 8、對(duì)直讀光譜分析室的操作人員要求要正確使用光譜分析儀,并做到經(jīng)常維護(hù)和保養(yǎng)。精力要集中,操作要細(xì)心。凡是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或由于操作人員操作失誤而造成光譜分析儀不能使用而影響正常化驗(yàn)分析的責(zé)任人,將對(duì)其罰款100元,輕者罰 款10元。 9、所有新進(jìn)廠的職工,首先要進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)和崗位技術(shù)培訓(xùn),通過安全知識(shí)考試和本崗位安全操作規(guī)程考試及崗位理論考試合格后,最后進(jìn)行崗位技術(shù)實(shí)踐操作考試,經(jīng)實(shí)際操作考試合格后,方可擔(dān)任化驗(yàn)分析工作。正式擔(dān)任化驗(yàn)分析工作后,可享受噸鋼工資待遇。如果一項(xiàng)考試不合格,繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)7、,學(xué)習(xí)期間,按進(jìn)廠新工人工資計(jì)發(fā),如果第二次考試再不合格,按不適應(yīng)搞化驗(yàn)分析工作為由,退回辦公室,另行安排。 四、化驗(yàn)分析質(zhì)量抽查制度和獎(jiǎng)罰制度: 1、對(duì)光譜分析室的操作人員,每個(gè)月規(guī)定抽查鋼成品試樣五個(gè),共計(jì)25個(gè)元素。凡出差一個(gè),罰款伍元。超二倍公差一個(gè)罰款拾元。如果哪個(gè)操作人員當(dāng)月抽查質(zhì)量達(dá)到100%每人獎(jiǎng)勵(lì)伍元。 2、對(duì)工藝化驗(yàn)室的化驗(yàn)分析人員,當(dāng)月每天每人抽查2個(gè)生鐵樣,共6個(gè)元素,獎(jiǎng)罰制度按鋼成品試樣抽查獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。 3、對(duì)所有的校正樣品(注:校正樣品指原鋼坯化學(xué)成份超標(biāo)的試樣)一般由各班代班長(zhǎng)負(fù)責(zé)校正,在校正樣品數(shù)量多,校正樣品化學(xué)元素在二個(gè)以上的情況下,其它化驗(yàn)分析人員均可做8、校正樣品,但做完之后,對(duì)所有校正樣品要進(jìn)行分析質(zhì)量抽查,考核制度同上。 4、對(duì)所有進(jìn)廠的原材料樣品,實(shí)行定時(shí)、定期進(jìn)行分析質(zhì)量抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,考核制度同上。 5、通過對(duì)各種試樣的化驗(yàn)分析質(zhì)量的抽查工作,促使每個(gè)化驗(yàn)分析人員的分析率達(dá)到100%,化驗(yàn)分析的差錯(cuò)率為零。 五、各種試樣的保管制度: 1、鋼成品試樣,各班分析人員分析完試樣后,將填寫年、月、日、班次、爐號(hào)的標(biāo)簽,牢固地粘貼在試樣上,按順序整齊 的排放在各班的樣品柜里,妥善保管。凡丟失一個(gè)試樣罰本班班長(zhǎng)50元,職工30元。 2、所有進(jìn)廠鐵水的生鐵樣品,各班分析人員分析完后,將填寫年、月、日、班次、幾號(hào)爐、第幾個(gè)樣的標(biāo)簽牢固地粘貼在9、生鐵樣上,妥善保管,保存期為2天。化學(xué)成份中含硫成份在0.070%以上,包括0.070%的生鐵樣品,保存期為2個(gè)月。凡丟失一個(gè)生鐵樣扣責(zé)任人50元。 3、所有原材料樣品制完樣后,裝入樣品袋內(nèi),并注明樣品名稱、年、月、日、送樣單位、化驗(yàn)分析何種元素。化驗(yàn)分析完后,妥善保管,保存期為一個(gè)月。如丟失一個(gè)原材料樣品罰責(zé)任人50元。 4、外銷鋼坯因化學(xué)成分發(fā)生質(zhì)量異議時(shí),由于本班沒有將原試樣保管好而丟失,一次罰責(zé)任人200元,造成嚴(yán)重后果的交廠部處理。 六、衛(wèi)生管理制度 1、本室實(shí)行劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度,零點(diǎn)班負(fù)責(zé)室外衛(wèi)生(室外指門前和樓道),捌點(diǎn)班負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生(室內(nèi)指所有的設(shè)備,儀器,工作臺(tái)和各種試劑瓶及地面)肆點(diǎn)班負(fù)責(zé)化驗(yàn)室所有的玻璃(包括毒氣廚的玻璃),如果檢查哪個(gè)班的衛(wèi)生不合格,一次罰款拾元。 2、室內(nèi)、外的衛(wèi)生,要求班班打掃,并在交接班中進(jìn)行交接。如果上一個(gè)班的衛(wèi)生,打掃的不干凈,接班人員將衛(wèi)生不干凈的地方指出來,令其打掃干凈后,方可接班。接班人員如果確認(rèn)交接人員打掃的衛(wèi)生合格,在接班后,如果檢查住本班中的衛(wèi)生不合格,一切處罰均由當(dāng)班人員承擔(dān)。 3、室內(nèi)使用的磨樣機(jī),規(guī)定甲班每月5號(hào)打掃,乙班每月15號(hào)打掃,丙班每月25日打掃,如發(fā)現(xiàn)哪個(gè)班沒有按時(shí)打掃磨樣