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1、鋼鐵集團焦化廠職工防護用品管理制度及職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 焦化廠職工防護用品管理制度為保證職工在生產過程中的安全與健康，根據山西省臨汾鋼鐵公司職工個人防護用品發放使用管理試行辦法制定本制度，望各單位遵照執行。一、適用范圍本制度適用于xx鋼集團xx鋼焦化廠的在職職工、臨時工及實習人員。二、管理單位職責勞動防護用品的審批權屬安全科，供應屬機動科負責。1、安全科職責：1）向機動科提供勞動防護用品的國家標準或行業標準，特殊防護用品的生產廠商、規格、型號等；2）定期對防護用品的檢驗合格證、生產許可證編號等相關證2、件進行檢查，發現不適合我廠使用或質量較差的防護用品時，要求機動科退回公司庫房；3）負責編制每月防護用品領用計劃；4）定期對各單位勞動防護用品發放情況進行檢查。2、機動科職責：1）從公司進回勞動防護用品時，負責查看產品檢驗合格證，生產許可證編號等相關手續；2）保障防護用品的及時供應和妥善保管；3）每月底將庫存情況報安全科以便編制下月勞保計劃。3、車間、科室職責：1）負責在每月20日前將防護用品從機動科領回并發放；2）負責將勞動防護用品質量狀況及時向安全科、機動科反饋；3）負責失效、報廢勞動防護用品的銷毀。三、管理內容1、各單位發放防護用品時必須建立嚴格的領用和發放制度,實行一人一卡,卡隨人走的辦3、法,將每一件防護用品的品名、規格、數量、領用日期進行詳細登記，并有領用人蓋章。2、凡新進廠職工，發放單位按勞資調令分配的工種發給防護用品。3、進廠實習生，可按勞動崗位的需要，由所在單位車間負責借給防護用品，但必須經廠長、主管部門批準，用后收回。若實習完后分配廠內，可按其所在崗位建立勞保卡。4、廠所用臨時工必須按所在崗位工種穿戴齊全防護用品，所需防護用品費用由本人負擔。5、職工在廠內部調動變換工種應按變換后的工種配發防護用品。6、脫產學習、轉勞保、長期病假及不上班人員一律不發勞保用品。7、職工為搶救國家財產、搶險、排除故障、工傷事故等造成防護用品損壞，確定不能繼續使用以及在廠內存放被盜經車間領導證明情況屬實，經主管部門批準補發。8、因本人保管不當遺失或損壞，應按使用期限折價賠款，經主管部門批準補發防護用品。9、勞動防護用品失效或達到報廢要求，由各車間組織集中回收銷毀。10、勞動防護用品原則上不允許先領貨后補票，特殊情況需經廠領導批準。11、防護用品領用票據開出后即生效，當月25日前領取，未領用者自行作廢，若庫房無貨票據應在兩日內退回安全科，未退回安全科視為發出，票據丟失自行負責。四、罰則：1、擅自變賣勞動防護用品者按購進價格的雙倍處罰。2、車間、科室擅自截留勞動防護用品者，視情況處罰單位500-1000元。