附中食品衛生管理及食堂職工獎懲制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1132049
2024-09-08
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1、附中食品衛生管理及食堂職工獎懲制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 附中食品衛生管理制度一、食品衛生1要做到從原料到成品實行“四不”,即采購員不進腐爛變質的原料,保管員不收腐爛變質的原料,炊事員不做腐爛變質的原料,炊事員不出售腐爛變質的食品。2食品存放實行“四隔離”,即生與熟的食品隔離,成品與半成品隔離;食品與雜物隔離;成品與水隔離,剩余食品要加罩加蓋達到防蠅要求。3蔬菜加工要揀清雜物和爛、黃葉,先洗后切,洗凈裝筐后才能上架備炒。4葷菜加工要去掉異味、血水、雜物,生熟分開加工和裝盤。5窗口供應食品要使用專用工具,嚴禁2、手抓。6灶上人員及時把剩余的半成品,調味品送冰箱或倉庫。下餐供應時要高溫消毒。7供應品種必須指定專人按規定時間采樣,留存24小時以備查。8冰箱存放食品要歸類分檔,生熟分開,堆放整齊,做到“六不靠”,無血污,厚霜,異味。二、炊、餐具衛生1炊、餐具要實行“五過關”(一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔)。每周二次蒸氣消毒。2裝食品的盛器具要每餐清洗,沒有油污,開水消毒。3蒸面食的籠格要每周清洗一次,不得有面食下腳料等粘在籠格上。4送菜車每餐清洗,打飯菜所用工具每餐餐后要用開水清洗消毒。5面食保溫所用加蓋的布、棉被等要做到兩面白,無油污。烤箱應用后清理干凈。6案板、炊具要做到工完場清,機械、器具里外要沖3、洗干凈,加工時遵守操作程序。7配菜用的工具、容器、盛器保持清潔,刀、砧板用后洗刷干凈,砧板豎立存放。三、環境衛生1采取“五定”辦法,即定人、定點、定物、定時間、定質量,劃片分工,包干負責。2餐廳每餐開飯后必須及時清理桌面、地面及水池的污物,做到無殘跡,無油垢。3加工間不得存放雜物,加工完畢,要及時清理。餐廳要做到定期清洗,每日小掃,每周大掃。4食堂地面無垃圾,無積水,陰溝應有防鼠網并無污水雜物,櫥內無油污,餐具無殘渣,墻壁門窗無積灰。5炊餐具、食品堆放要定位整齊,操作間有明顯禁煙標志。6各類倉庫要保持通風,并經常打掃,物品分類堆放,整齊穩固,明碼標簽,地面無油污無水漬。四、個人衛生1定期進行體4、格檢查,發現體檢不合格者應立即停止其在食堂工作。2做到“四勤”,即勤理發,勤剪指甲,勤換衣服,勤洗澡。3做到“五不”,即不隨地吐痰,不用手抓熟食品,不直接用勺嘗味,不對食品打噴涕,咳嗽,不用工作服或圍裙擦手,擦臉。4工作人員操作前和便后應洗手消毒,上廁所必須脫掉工作服,加工及開飯時不抽煙,工作衣帽穿戴整齊清潔。5上班時間,不準穿汗衫背心,短褲,拖鞋,不準留長發、長指甲,戴戒指手鏈。食堂職工獎懲制度(修定稿)為保證食堂管理工作的正常進行和各項規章制度的嚴格執行,特制定本獎懲制度。一、工作:1、不服從指揮、調配,工作馬虎,消極怠工,影響他人工作,經批評無效者,視情節等次罰款1030元。2、違反操作5、規程,損壞機械設備者,根據損壞程度按價賠償。3、服務態度惡劣、與用膳者爭吵、造成不良影響者或因工作失誤、服務態度欠佳等而被批評者,視情節每次罰款1030元。4、花色品種沒有達到要求,每少一種罰責任人1030元。5、窗口操作員出現扣款操作錯誤,一月超過3次者,罰款50元。二、衛生:1、不服從衛生工作安排、沒有做好包干區衛生,每次罰款1030元。2、不穿戴工作衣帽、不按要求戴口罩、出售食品用手抓拿者,每次罰款10元,在食堂內吸煙者每次罰款50元,屢次不改,三次以上每次罰100元。3、食堂餐廳及操作間每次開飯完畢都要清掃,操作臺及餐桌凳抹擦,洗碗池保持干凈、無油垢,每項未達要求罰款1030元。4、食6、品落地堆放,冰箱生熟不分開,炊具使用生熟不分開,倉庫食、雜、品堆放混放,罰責任當事人1030元。5、發現出售變質食品、或食品中有異物,食品機械不及時清潔,有異味、有蛆,視情節每次罰責任當事人1050元。6、食堂人員應做到四勤,勤換工作服、勤剪指甲、勤理發和勤洗工作服,違反一次每項罰款10元。三、管理:1、公私不分、多吃多占、送人情菜、營私舞弊者,以一罰十,情節嚴重者,給予行政處分(臨時工一律辭退)。2、職工之間有無原則糾紛,發生爭吵或打架,視情節和態度罰款1030元,負主要責任者多罰。3、食堂召開職工會議、政治業務學習會議、民主生活會議,當事人遲到一次罰款5元,不參加會議每次罰款10元。4、衛7、生檢查不合格、衛生監督部門的罰款由食堂負責人自行全額承擔。5、違反食品衛生法,在采購、加工、過程中未嚴格把關,造成嚴重浪費仍至發生食物中毒事故的直接責任者和食堂負責人,視情節給予黨紀、政紀處分,并承擔經濟損失,造成嚴重后果者追究刑事責任(臨時工一律辭退)。四、獎勵:1、工作任勞任怨,不計時間,一心撲在食堂工作上的職工,除在大會給予表揚外,在年終給予獎勵。2、對壞人壞事,歪風邪氣敢于揭發和斗爭者,除給予精神獎勵外,并給予一定的物質獎勵。3、能積極想辦法、提建議,為改革食堂伙食獻計獻策取得較好經濟效益者,給予適當的物質獎勵。4、凡個人在一年內,無病事假,無遲到早退,未發生任何事故,服務態度優秀者,年終發給獎金50100元。