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運(yùn)輸公司車輛駕駛員獎罰管理制度
運(yùn)輸公司車輛駕駛員獎罰管理制度.docx
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上傳人:職z****i 編號:1132265 2024-09-08 4頁 17.93KB

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1、運(yùn)輸公司車輛、駕駛員獎罰管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 駕駛員獎罰制度A處罰制度1、駕駛員不遵守交通法規(guī)造成罰款的,罰款費(fèi)用自付外,造成扣車、扣證的,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,罰款100元,并承擔(dān)一切責(zé)任。駕車時無隨身攜帶駕駛證、營運(yùn)證、從業(yè)資格證等罰款50元。2、駕駛員遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,無故脫崗每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,曠工一天處以一天工資兩倍罰款,連續(xù)三天以上者開除。3、駕駛?cè)藛T在工作時間內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象的罰款100元,對他人造成傷害的,承擔(dān)一切責(zé)任,對公司聲譽(yù)造成重大影響的開除。4、如發(fā)現(xiàn)駕駛2、員有偷賣油料等現(xiàn)象處以所賣金額的三倍以上的罰款,重者開除并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。5、駕駛員每次作業(yè)應(yīng)對車輛進(jìn)行全面檢查工作,如在運(yùn)行中出現(xiàn)漏水、漏油、輪胎氣壓不夠,發(fā)動機(jī)有不正常雜間或氣味的,每出現(xiàn)一項罰款20元。6、如發(fā)現(xiàn)駕駛員開斗氣車、英雄車、情緒車,強(qiáng)超硬會,滅火滑行的處以100元的罰款。7、禁止駕駛員酒后駕車,一次200元。8、車輛有故障或異常現(xiàn)象,駕駛員應(yīng)及時向車隊長匯報,如有隱瞞一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以30元罰款。9、車輛維修過程中,駕駛員必須在場,如私自離開者按脫崗處罰10、駕駛員不服從安排者開除。11、不定期檢查,對不符合要求的有一項未達(dá)標(biāo)者,處以50100元的罰款,具體要求如下:1)車輛外3、部無明顯污損,油漆顏色清楚,車身無塵土臟物;2)車輛內(nèi)部無塵土、地板整潔干凈;3)發(fā)動機(jī)應(yīng)保持干凈清潔,無油污現(xiàn)象;12、收車時必須由車隊長批準(zhǔn),否則按私自收車論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。13、收車后應(yīng)將燃料加足,因燃料不足影響次日運(yùn)行的一次罰款20元。14、收車未鎖門,罰款50元。15、冬季由于司機(jī)未做好各項防護(hù)措施,造成凍壞車輛各部件的,由駕駛員賠償全部損失。16、駕駛員丟失車輛配備的工具及原車裝備的按原價賠償。17、公司組織的會議、活動、義務(wù)勞動等必須參加無故不參加者按曠工論處。18、將車輛交于非本單位正式駕駛員駕駛的發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。19、利用公司車輛私運(yùn)貨物,除每次罰款200元,情4、節(jié)嚴(yán)重開除。20、如果駕駛員因違章駕駛車輛造成事故的,如有車輛嚴(yán)重?fù)p壞以及人員傷亡的除交管理部門的判罰外還應(yīng)承擔(dān)車輛維修及人員傷亡賠付金額的30%。B獎勵制度:對于在安全行車,遵章守紀(jì),安全工作做出突出貢獻(xiàn)的人員給予必需的獎勵;1、對全年無違章、無事故的駕駛員獎勵人民幣200元。2、對愛護(hù)車輛、全年每次車檢中均全部達(dá)標(biāo)的獎勵100元。3、全年安全例會無遲到早退,給予全勤獎勵100元。4、積極向公司提出合理化建議,為公司采納的獎勵50元。5、遇緊急事件處理得當(dāng)?shù)囊姡瑴p免公司損失的獎勵50元。6、節(jié)約資金、節(jié)儉費(fèi)用突出者,獎勵50元。7、車隊對所有車輛每月進(jìn)行不定期檢查,如達(dá)到要求的給予50100元的獎勵。8、舉發(fā)、設(shè)法防止危害公司利益之事情,使公司免受損失者,獎勵100元。
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