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集團公司員工廉潔從業行為規范管理制度
集團公司員工廉潔從業行為規范管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1132399 2024-09-08 3頁 25.54KB

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1、集團公司員工廉潔從業行為規范管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 一、 目的為加強公司廉政建設,促進企業依法經營、員工廉潔從業,保障公司利益和員工合法權益,依據國家、公司的有關規定,結合公司實際,制定本規定。 二、 適用本制度適用于*集團及旗下各分公司全體員工。所有公司員工都有義務秉承廉潔的職業操守。三、 原則3.1 公司員工應遵守國家法律法規和企業規章制度,恪守職業道德和工作紀律,愛崗敬業、誠實守信、廉潔勤業。3.2 公司員工一旦發現公司內部有違反廉潔制度的行為,及時舉報并提供證據,公司給予舉報人一定的獎勵。同2、時,公司保護舉報人的隱私以免正當權益受到侵害。但舉報人須對所舉報事項真實性負責,嚴禁虛構舉報事項,一經查實對舉報人從嚴處理。四、 廉潔從業行為規范4.1 嚴禁將公司財物據為己有、損公肥私的下列行為:(1) 利用工作便利侵吞、竊取、騙取、挪用、私分或以其他非法手段占有公司財物。 (2) 在企業業務、經濟往來中的折扣費、中介費、回扣、傭金、禮金等據為己有或者私分。(3) 借(租)用公司財物長期不歸還,或不按規定繳交費用,或工作調動、離崗時不按規定移交個人使用的公配物品。(4) 違反規定公車私用。(5) 其他侵吞、違規占有企業財物、損公肥私的行為。 4.2 嚴禁公司員工以權謀私、收受賄賂的下列行為:3、(1) 借公司便利或利用公司的資產資源為本人或者他人從事牟利活動。譬如招聘人員、駐廠人員、資源人員等,利用公司資源及職務之便,私自將所招聘人員轉給人力供應商謀取金錢利益。(2) 私自從事或參與關聯企業經營與公司構成競爭的經濟活動,謀取私利。(3) 利用工作便利或以任何一種有損公司利益的條件作為交換,對供應商或其他利益相關體吃、拿、卡、要。(4) 挪用客戶委辦業務款項不上繳,或應退還不退還。(5) 其他以權謀私、收受賄賂的行為。 4.3 公司員工不準有欺瞞作假、謀取不當利益的下列行為:(1) 違反財經紀律,隱瞞、轉移、截留企業收入或做假賬。(2) 與客戶、供應商、求職者、公司內部員工或其他相關方4、,勾結串通,謀取不當利益,損害公司利益。(3) 將本屬自有渠道的業務轉讓或直接給代理商受理,謀取不當利益。(4) 弄虛作假謊報業績騙取榮譽或其他利益,或虛構、歪曲事實蒙騙上級。 (5) 其它為謀取不當利益而損害企業利益的行為。五、 處罰措施5.1 因違規行為而獲取的不正當利益,責令清退,并處以5倍的罰款,且依情節輕重,對責任人給予通報批評、記過、撤職、開除,必要時公司將移交公安等部門處理。5.2 因違規行為給公司造成經濟損失的,責任人承擔經濟賠償責任。 5.3 涉嫌犯罪的,移送司法機關追究其法律責任。5.4 因違規行為給公司造成較大不良影響者,公司除以上處罰外,還將在人力資源行業通報納入黑名單,后續永不錄用。六、 本管理規定最終解釋權為管理部。由管理部負責修訂,報總經理審批后自發文之日起執行。
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