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1、配電房管理制度與值班員崗位責任 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 配電房管理制度與規范 保衛(消防)工作制度1、變電所系電力生產重地，為確保安全運行，應經常與本單位保衛部門聯系，互相配合，做好值班保衛和消防工作。2、嚴格出入制度，非本所人員或外單位進所聯系工作、參觀訪問，須按本單位有關規定辦理手續，并做好紀錄。3、電力部門檢修人員進所工作，須持工作票或有關證件。用電檢察人員進所工作，須持“用電監察證”4、臨時工作人員如泥工、漆工、木工等。必須經領導同意。工作前應指定工作負責人，并由值班人員做好監護工作。 5、來所訪友2、，一律不準進入生產區。并不得將來人留宿在所內。6、未經有關部門同意，不準向外單位人員提供變電所圖紙和有關資料。除工作需要外，不準在所內攝影、攝像。7、加強消防工作，嚴禁易燃易爆物帶入所內，控制室、開關室嚴禁存放易燃易爆物品，蓄電池室、倉庫嚴禁煙火，并設醒目警告牌。8、發現火災或破壞性事故，應迅速處理，并保護現場，及時向保衛、公安部門和有關領導匯報。 巡回檢查制度1、巡回檢查制度是及時發現缺陷，掌握設備狀況，確保安全運行的一項重要制度，必須按規定的時間、巡視路線、項目一絲不茍認真執行。2、巡回檢查內容按現場運行規程及“設備巡視項目”牌要求進行認真、細致檢查、做到勤看、勤聽、勤嗅、勤分析比較。發現3、缺陷應及時進行分析，提出處理意見，在力所能及的范圍內主動消除缺陷，并及時匯報和記入“設備缺陷紀錄簿”。3、正常巡視檢查時間：(1)交接班時，進行核對性檢查一次；(2)每班中全所巡視二次，每晚上熄燈夜巡一次；(3)每月由電氣負責人會同當值對全所巡視檢查一次。4、下列情況應進行特巡：(1)設備有重大缺陷或缺陷在發展、運行中有可疑現象時 ；(2)氣候異常、暴雨、大風、冰雪、大霧時；(3)高溫、高峰、過負荷時；(4)新裝，長期停運或試修后的設備投入運行時；(5)根據上級指示需要增加巡視時。5、巡視中必須嚴格遵守安規；巡視中要注意防小動物措施，進出控制室、開關室、電容器室等必須隨手關門。6、單獨巡視時不4、準攀登電氣設備，不準打開遮攔門進入遮攔，不準觸摸操作機構箱和其他運行設備，雷雨天氣，需要巡視室外高壓設備時應穿絕蜂靴并不得靠近避雷器、避雷針。交接班制度1、接班人員應提前15分鐘到達崗位， 交班人員未經正式交接手續不許離開工作。交接時必須嚴肅認真，要做到“交得細致、接得明白”。2、有下列情況之一者，不得進行交接或暫停交接；(1)倒閘操作或事故處理未告一段落；(2)在交接過程中發生事故或執行緊急操作任務時，應暫停交接班，此時仍由交接班人員處理。接班人員應聽從交班正值指揮，協助工作：(3)接班人員喝酒或精神狀態明顯不佳不能接班，交班正值應匯報領導，指定替代人員后再行交班：3、交班內容包括：(1)本5、所運行方式：(2)當值倒閘操作，事故處理和設備運行變更情況：(3)設備修試、安全措施，接地線組數，編號及位置和工作票完成情況：(4)發現設備缺陷和異常情況及采取的措施：(5)當班未完成的操作指令和其他事項及未下一班安全運行所作的準備工作，應注意和事項：(6)鑰匙、工器具、儀器、材料、備件移交：(7)通訊情況。4、接班人員在聽取交班人員介紹后應分工檢查下列主要內容：(1)值班紀錄，核對一、二次系統圖是否與設備實際運行相符。(2)紀錄簿冊，技術資料等齊全。對于發生過的事故及缺陷應到現場核對。(3)所內設備及線路上修試情況，并查閱工作票，核對工作現場的安全措施及接地線使用情況。(4)交接正值檢查控制6、室內設備、縫電保護，表計指示信號動作情況是否正常，檢查通訊設備是否良好，副值檢查一次設備及畜電池等。(5)驗收：接地線、警告牌、鑰匙、工器具、消防囂具等是否存放固定地點。(6)交接雙方均無疑問，符合接班要求時，雙方在交接班紀錄簿上簽字。值班員崗位責任制1、值班人員具有高度的工作責任性，嚴守崗位,精神集中，嚴格執行值班聽從領導指揮，在當班期間必須對全所的生產、安全、保衛工作負責，確保變電所安全運行。2、值班員當班期間應持有操作合格證并佩帶崗位標志，嚴守運行紀律，做到運行崗位“十不”：不遲到早退；不擅離崗位；當班前、班中不喝酒；食物不進控制室、開頭室：不做與生產無關的事：不看與生產無關的書籍：不打7、與生產無關的電話；不玩弄錄音機：不穿背心、拖鞋上班；值班期間不會客；不打瞌睡。3、值班期間值班人員應認真完成以下各項工作：(1)認真監盤：注意表計變動和信號。(2)正確抄表：按時準確抄表不漏抄錯抄，不偽造數據。(3)設備巡視：除抄表時巡視外，班內至少二次，按巡視路線、項目進行全所巡視必要時可增加次數和特巡。(4)安全操作：嚴格按照“六要十二步”執行。(5)準確紀錄：紀錄要簡明準確不馬虎了事不錯記、漏記。(6)電量結算：按時準確抄錄電度表，細心結算無差錯。(7)排除故障：遇有設備故障應沉著處理，視情節匯報有關領導。嚴防擴大事故。(8)許可工作：按安規規定做好安全措施，辦好工作許可手續。(9)設備8、驗收：對于檢修完畢的設備、認真按有關標準驗收。如有疑問應及時匯報。(10)文明生產：做好室內外衛生清潔工作，物品用具放置整齊。并做好安全保衛工作。4、實行正副值班制。正值班負責接令，審票和監護，主持工作票的許可和終結；設備驗收；組織事故處理：整理本班內圖紙資料、紀錄，并負責交接班。副值是正值的助手，值斑時可對調度進行一般業務聯系(但一般不接令)，負責操作票填寫等在正值監護下，進行各種倒閘操作，主動做好值班范圍內的事物性工作，負責完成正值分配的各項工作。5、值班員要按規定輪值表值班，不得自行更改和私自調班，值班員因故離崗在一個月以上時需經過13天跟班，方可頂崗值班。6、值班員值班時間，應時刻做好9、事故預想，防患于未然，當發生異常或事故時，應認真分析，判明原因，做到沉著鎮靜，處理正確，嚴防誤操作和擴大事故。7、值班人員要努力學習政治、文化和業務技術，苦練基本功，逐步達到“三熟”“三能”要求。8、值斑人員有權阻止與生產(工作)無關人員進入生產區控制室。9、值班人員負責教育跟班學習的培訓人員和新工人，遵守變電所各項規章制度，培訓人員必須服從值班人員的指揮。10、新工人必須經過技術培訓、現場跟班學習，經電力部門考試合格，待有“值班電工操作證”后，方可上崗位值班。設備缺陷管理制度值班人員在運行中應加強設備缺陷的監視和管理。(1)設備缺陷分：A、緊急缺陷：威脅人身及設備安全，嚴重影響出力和使用壽命10、供電質量，有可能發展成為事故，必須當即處理的。B、重要缺陷：缺陷比較大對設備出力和使用壽命及正常運行有一定影響。發展下去對人身和設備安全威脅的缺陷，但通過加強監視和采取適當的措施能繼續運行并應限時處理的。C、一般缺陷：對人身設備沒有立即影響，且不致發展成重要缺陷，但在運行中應注章監視能列入計劃檢修的。(2)設備內容包括以下方面：A、壓設備的絕緣試驗、介損、耐壓=絕緣電阻不合格。B、注童設備的油絕緣試驗不合格或氣相色譜分析存在有明量的問題。C、油浸設備滲漏油。D、運行設備內部發生異常聲音及溫度顯著上升。E、開頭機構失靈、拒分、拒合或低電壓動作試驗不合格。F、主要設備保護監視裝置不合格。G、防雷11、裝置不符合要求，接地電阻不合格。H、母線及設備接點嚴重過熱。O、導線有斷股及傷痕。J、二次回路絕緣電阻不合格，直流系統接地。K、瓷質部分有裂紋。L、直流設備及充電裝置部件嚴重損壞，容量降低，或不能充電。蛀、繼電保護裝置內部另件有卡住現象，接電燒壞嚴重。N、開關遣斷容量不足或操作電源容量不足。0、隔離開關開合不靈。P、防誤操作裝置失去作用。Q、主要輔助設備失去作用。當發現缺陷時，值班人員應立即報告有關領導，取得處理方法，并記入值班紀錄簿和缺陷紀最簿中，凡屬緊急缺陷應按照現場運行規程中的有關處理辦法采取果斷措施，事后報告領導。凡屬重要缺陷應及時報告領導并嚴密監視，聽從處理。一般缺陷作好紀最外，在運12、行中也應加強監視。消除嚴重的設備缺陷有困難時，應及時與當地電力部門聯系，請求支援，以免造成更大的損失。所有監視、檢查等所發現的缺陷和在檢修中未能及時消障的缺陷均應詳細記入缺陷簿中。運行人員應了解所有設備缺陷情況。設備運行主人應定期將缺陷情況提供給設備缺陷管理員，由缺陷管理員匯總后，匯報所長和電氣負責人，并提出處理意見，上報公司。現場培訓制度1、變電值班人員在業務技術方面要求達到本崗位工作的“三熟”“三能”A、“三熟”，熟悉設備，系統和基本原理，熟悉操作和事故處理，熟悉本崗位規章制度。B、“三能”能正確的進行操作和分析運行情況，能及時發現故障和排除故障，能掌握一般的維修技能。2、值班人員培訓以崗13、位練兵為主與參與電力部門舉辦的培訓班相結合。在電氣負責任人指導下，從本、所運行的實際出發，從難從嚴，苦練基本功。（1）開展崗位練兵后，如“兩票”填寫訓練，倒閘操作訓練，異常分析與事故予想訓練等，不斷提高運行水平。（2）安全活動，每月不少于一次，并做好記錄。（3）技術問答，全體人員參與，由電氣負責人出題，或班與班之間，正值與副值之間互相出題等多種形式。（4）反事故學習，除參與電力部門每年組織一次反事故演習外，各變電所電氣負責人至少組織一次全所人員參與的反事故演習。（5）上課講解。由電氣負責人或本所業務技術較好的同志擔任，并組織討論。（6）開展技術比武活動，或智力競賽、現場提問的形式，提高值班人員分析、判斷和實際操作的能力。3、定期考核（1）每年進行各一次安規和業務技術考試。對嚴重違反安規和現場規程的人員應增加不定期考試。（2）新值班人員（學徒、技校畢業生、改變工種等）在獨立擔當值班工作前，必須經三個階段培訓：A、參加電力部門舉辦的培訓班，經考試合格。B、參加本單位三級安全教育。C、跟班實習，經實際操作合格，確認新值班人員具備必要的安全和業務知識，經電力部門發證，本單位同意后，方可擔任副值班員工作。（3）建立技術專檔，將歷次考試成績計入檔內，作為經濟考核和晉升定級的參考依據。