午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、集團公司法紀系統工作及清欠管理規定附表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 法紀系統管理規定第一章 總 則 第一條 目的：為了強化法制化管理，保證企業安全，使集團法紀工作有法可循，有規可依，特制定本規定。第二條 范圍：XX集團總部及所屬二級法人公司所有人員，崗位及法紀檢查過程。 第三條 集團法務部對外承擔一切法律事務，對內查處員工違法違紀行為，會同集團檢查，保衛機構，保證集團的長治久安、持續、健康發展。 第四條 集團法務部對上接受法紀總監直接領導對下負責所屬二級公司及集團各部門的各項法務檢查、處理的組織管理及指導。 第五2、條 集團法務工作采取群眾舉報及主動出擊檢查并舉的工作方式，發現違法問題立即收集案情及有關資料進行立案調查或到公安機關報案。 第六條 集團清欠部負責老欠款清理工作，正常回款由業務員完成。 第七條 XX集團采取全員打假查串行動，打假查串過程中查假、查串由市場監查部進行，上報后由法務部處理仲裁。第二章 法務人員管理規定 第八條 法務人員在違法違紀案件調查處理過程中應嚴格遵守取證調查制度并為舉報人保密。 第九條 在情況緊急時，法務人員在征得總監同意可以采取直接向公、檢、法機關報案進行緊急處理，事后補辦有關手續。 第一節 法務人員的資格要求 第十條 具有大專以上法律、經濟管理、財會專業學歷，從事本專業工3、作年限不少于3年，其中律師要求有律師資格證書。身體狀況能夠適應本職工作要求。 第二節 法務人員的任免規定 第十一條 各層級法務干部的任免，按人員任免與調配管理辦法辦理。法務干部的任免考核工作，按干部任免管理權限，由法務部門會同人力資源部門共同進行。 第三節 法務部門干部考核標準 第十二條 本部門管轄范圍內的案件受理率達100。 第十三條 對于已立案的重大案件調查處理工作13個月內結案，結案率不低于80。 第十四條 其他項目考核按員工績效考核制度執行。 第四節 法務人員必讀的法律法規 第十五條 法務人員必讀法律法規： （一）實體法： 1、中華人民共和國刑法。 2、全國人民代表大會常務委員會關于懲4、治貪污罪賄賂罪的補充規定。 3、全國人民代表大會常委委員會關于懲治偷稅、抗稅犯罪的補充規定。 4、全國人民代表大會常委委員會關于懲治假冒注冊商標犯罪的補充規定。 5、全國人民代表大會關于懲治違反公司法犯罪的決定。 6、全國人民代表大會關于懲治生產、銷售偽劣商品犯罪的決定。 7、中華人民共和國民法通則。 8、最高人民法院關于執行中華人民共和國民法通則若于問題的意見（試行）。9、中華人民共和國公司法10中華人民共和國反不正當競爭法11、中華人民共和國消費者權益保護法12、中華人民共和國稅收征管理法13、中華人民共和國個人所得稅法 14、中華人民共和國所得稅法實施細則15、中華人民共和國增值稅暫行條5、例16、中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則 17、中華人民共和國企業所得稅暫行條例18、中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則19、中華人民共和國發票管理辦法20、中華人民共和國發票管理辦法實施細則21、中華人民共和國經濟合同法22、中華人民共和國工礦產品購銷合同法23、中華人民共和國勞動法24、中華人民共和國會計法25、中華人民共和國審計法26、中華人民共和國擔保法27、中華人民共和國票據法28、中華人民共和國商標法29、中華人民共和國商標法實施細則30中華人民共和國廣告法31、中華人民共和國藥品管理法32、中華人民共和國藥品管理法實施細則33、倉儲保管合同實施細則34、公司登記管理條例6、35、藥品廣告管理辦法36、廣告管理條例37、廣告管理條例實施細則38、印刷品廣告管理暫行辦法39、中華人民共和國行政檢查法 （二）程序法1、中華人民共和國刑事訴訟法2、中華人民共和國逮捕拍留條例3、中華人民共和國民事訴訟法4、最高人民法院關于適用（中華人民共和國民事訴訟法）若干問題的規定5、中華人民共和國行政訴訟法6、最高人民法院關于貫徹執行（中華人民共和國行政訴訟法）若干問題的意見7、行政復議條例8、中華人民共和國治安管理處罰條例9、中華人民共和國行政處罰條例法10、中華人民共和國企業勞動爭議處理條例法第三章 法務工作管理規定 第一節 員工舉報違法違紀行為的規定 第十五條 員工舉報可通過電7、話、電報、傳真、信函口頭或書面等形式向法務部門舉報集團內部的違法違紀行為。 第十六條 員工在舉報后，96小時內法務部門沒給予答復的可越級舉報。 第十七條 員工舉報可以本人親自舉報，也可以委托他人舉報，但保證舉報的真實性，不得故意捏造事實，偽造證據，誣告陷害。 第十八條 員工舉報需向受理舉報人提供詳細通訊地址及被舉報人姓名、職務、住址，違法違紀行為的事實或線索、實踐、地點標的及其他相關證據，特殊情況可只記錄違法違紀線索。 第二節 受理違法違紀行為舉報規定 第十九條 法務人員在接到舉報后應立即接待，并分不同情況作出處理，口頭或電話舉報的要做好記錄或錄音，書面舉報的要保存好舉報材料，盡可能記錄舉報人8、的姓名及聯系方式，并嚴格為舉報人保密。 第二十條 及時填寫舉報登記表，并簽名，24小時內向法務部門負責人報告。 第二十一條 法務部門負責人在接到法務人員報告后，組織人員在3日內調查清楚，依據情況作出處理，并答復舉報人。 第二十二條 如果調查核實后需立即報案的按員工違法犯罪“報案程序”辦理。 第三節 辦理違紀違法案件調查取證的操作細則 第二十三條 到人事部門調閱、復印被舉報人檔案，登記被舉報人籍貫、家庭、地址、電話、原工作單位地址、性質、身份證、畢業證復印件，以及經濟擔保書。 第二十四條 如果被舉報人已逃走，應收集、清理其所留下物品。 第二十五條 到財務部門查帳取證。 （一）清查工資支付、費用報9、銷、領款、領貨、回款、借款、欠款等原始帳單。 （二）核查領用集團的手機、BP機或其他財物。 （三）收集、復印被舉報人簽名的各種欠條、領條、收據、借據、發貨單、收貨單等各種財務憑證。 第二十六條 到貨物調配部門查帳并取證。 （一）清查貨物調配臺帳、發貨單據，核實實際發貨數量。 （二）收集復印被舉報人簽名或授權人簽名的發貨單據帳表。 第二十七條 以上收集證據過程要經被舉報人單位負責人同意，并寫收條或證明材料，如果是審計部移送的案件，應調閱被舉報人的原始審計資料。 第二十八條 到被舉報人原單位、戶口常住所在地派中所，居委會調查取證。 （一）核對被舉報人基本情況是否屬實。 （二）調查家庭成員情況，個人10、財產情況，是否有經營機構合作伙伴。 （三）有無出國護照，有無多處住所。 （四）調查原工作單位勞動人事保留情況關系性質。 （五）主要社會關系、親屬關系的姓名、地址。 第二十九條 調查舉報人、知情人、證人所作記錄要有被調查人的簽字或按手印。 第三十條 調查被舉報人主要業務往來經銷單位有關人員，復印、收貨、收款憑據。 第三十一條 到銀行核對取款單、存款單、匯票等，復印有價值的票據及證明材料。 第三十二條 到郵電、通訊部門調查被調查人手機、BP機近期使用情況，信函郵件接受時間。 第三十三條 找被舉報人調查取證。 第三十四條 以上各項調查工作在與調查單位接觸時均需出示單位證明，講明來因。 第三十五條 在11、案件調查需要時，進行法醫及相關技術鑒定，并出具正式的鑒定書。 第四節 違法違紀案件調查操作細則 第三十六條 案件調查是指各級法務部門及其案件調查人員對集團內部違法違紀行為，進行調查核實，收集證據，作出定性處理意見的過程，一般立案調查案件的期限為13個月，結案處理并備案。 第三十七條 成立調查組，經集團領導批準立案或調查的案件，要根據案件性質，特點和案情復雜程度等情況，從相關監督、檢查部門抽調人員組成調查組、調查組至少2人以上，并且不得把被調查人的親屬或有利害關系的人安排為調查組成員。 第三十八條 調查組負責人要組織調查組人員認真閱讀案卷材料，慎密分析案情，查找案件線條。同時還要熟悉有關的法律法12、規和相關制度，明確調查的目的、任務、方法以及可能出現的問題。 第三十九條 制定調查方案，擬定調查提綱。明確需要調查的主要問題，調查的方法和步驟，任務分配方案，調查實踐、人員安排等。調查方案經有關領導批準后方能實施。 第四十條 根據案情的性質及調查工作需要對被調查人采取必要組織措施或申請援助。采取組織措施應按干部人事管理權限，履行審批手續。 第四十一條 調查實施過程要盡量掌握第一手資料，并做好記錄及材料保存工作。對所收集的調查材料應審核其真實性。 第四十二條 調查證據是指能夠證明案件真實情況的一切事實根據，主要種類有：物證、書證、證人證言、當事人監查交代、陳述、勘驗監查筆錄，鑒定結論、視聽資料、13、法務、審計人員證言、證詞，證據要妥善保管，注意保密，防止毀壞和丟失。 第四十三條 調查結束后應在23天內撰寫案件調查報告，作為結案根據，調查報告要符合公文格式的規范要求，并包括： （一）調查組成員情況，立案的根據及要求，調查工作的大體經過及完成調查任務情況。 （二）說明違法違紀事實、列舉主要證據。 （三）做出對被調查對象的處理意見。 （四）寫明調查組全稱，并有調查組人員簽名，注明形成報告的時間及起草人。 第五節 違法違紀案件處理操作要求 第四十四條 所認定的違法違紀行為的事實必須符合客觀實際情況，主要包括違法違紀行為發生的時間、地點、過程、情節、方式、后果等基本事實。 第四十五條 案件事實所依14、據的證據必須符合客觀真實情況，準確無疑。 第四十六條 在案件事實清楚，證據確鑿的基礎上根據國家法律、法規及集團有關規定準確認定違法違紀案件的性質。 第四十七條 案件的處理責任要分明，責任人要落實到具體的人員、崗位和部門。 第四十八條 對違法違紀案件的處罰要根據國家法律及集團內有關規定，是組織處罰的要寫出報告交人事處，是經濟處罰的要交會計部代扣款并開出罰款單。 第四十九條 案件處理完成后完成立卷歸檔工作，以便被處罰人申訴后，進行重新審理。案件材料應包括：立案手續、調查取證手續及材料。審理審查手續及材料，處分報告及罰款單，調查報告，處理意見等。相關材料不齊全的要補齊。 第六節 向公安、檢察機關報案15、規定 第五十條 報案要經總裁批準，二級公司要經公司經理批準方可報案。 第五十一條 違法犯罪案件發生在哪一個公司管轄范圍內，報案便以該公司名義進行。 第五十二條 報案以就近的原則，向該公司所在地的公安、檢察機關呈送書面報案材料。 第五十三條 報案后要加強公關及配合工作，并隨時匯報案件調查情況。 第五十四條 結案后要對司法機關進行答謝，并將結案情況上報備案。 第七節 案件查處費用及獎勵標準 第五十五條 法務部門所辦理的經濟案件，差旅費按集團出差管理制度執行，一般案件，每次辦案費不得超過結案標的15，其中招待費、公關費原則上不得超過全部辦案費20。 第五十六條 經法務部確認的特殊案件，辦案人員的差旅16、費，報銷標準可上浮一級，但全部辦案費不得超過結案標的總金額的30，其中公關招待費不得超過全部辦案費的50。 第五十七條 對于打假案件中的特殊情況可申請打假專項基金。 第五十八條 對于無法確定直接金額標的案件的費用支出，經法務部部長申報，由法紀總監批準。 第五十九條 各類案件的費用累計超過（）元的應申請專項支出，若不夠支出可在其他經費結余部分或超銷量提成費用中開支。勝訴所收回訴訟費用，作為法務專項支出的補充。 第六十條 法務人員辦案的各種費用報銷，要有結案報告或工作總結，并附有關證明及證據材料，其他事項按會計部有關標準執行。 第六十一條 辦案人員的獎勵應根據辦案難易程度及案件標的，以實際挽回或避17、免的經濟損失總金額扣除辦案費用余額為基數，按10比例提取獎勵金額，其中50可用于獎勵辦案有功人員。 第六十二條 獎金來源于案件受益單位，獎金分配執行集團獎金管理辦法。 第八節 常見違紀行為及處理辦法序 號違紀類別或工作項目違紀類別工作項目的細分處罰標準和處理方式一串貨1、 故意串貨。2、 過失串貨。3、 低價串貨。4、 過失低價串貨。 購買樣品，并開發票或請市場檢查人員到現場拍照、見證。對直接責任人按串貨處罰標準處罰。二貪污公款、侵占公司財物1、 偽造發票或單據。2、 涂改發票或單據。3、 替代發票或單據。4、 重復報銷。5、 將公司財物居為已有，不辦理任何手續。 追回贓款、贓物、賠償全部經濟18、損失，責任人要以家產和終生收入賠償；責任人不愿或不能承擔賠償的，由其經濟擔保人承擔連帶責任。三挪用貨款、廣告宣傳經費1、 謊稱貨款沒有收到。2、 謊稱貨款被盜被搶。3、 多收少交。4、 與經銷商串通不收不交。5、 不做廣告宣傳、廣告費沖抵費用，拿廣告回扣。6、 擅自將貨款、廣告費沖抵費用、挪作他用、私分。同上四工作失職、貨物、貨款被騙1、 工作不負責，不按公司送貨收款規定履行崗位職責，到期貨款超過30天仍不能收回。2、 無合法有效收款憑證，經銷商不認帳或逃離。同上五攜款、攜貨外逃攜款攜貨不辭而別。及時采取追回措施并向集團報告。查實后由其經濟擔保人負連帶責任。六弄虛作假，克扣冒領工資，私吞勞務費19、投遞費1、 偽造提供假名單或假報表。2、 虛構勞務、投遞工作記錄。3、 編造兩本對內、對外、勞務、投遞、工資領發臺帳報表。追回贓款、賠償全部經濟損失。七擅自變賣或毀損、浪費小報等廣告宣傳印刷品1、 將廣告宣傳印刷品私自賣給廢品收購站、造紙廠、鞭炮廠。2、 不投遞小報將小報當作垃圾隨便丟掉，銷毀。3、 不按小報投遞規定發報，投機取巧，不發、多發、重發、漏發、亂發、撤發。 扣發全部投遞勞務費，沒收非法所得，賠償全部經濟損失。八違反規范收集案例規定偽造、虛構案例、病例。1、 張冠李戴，無中生有，胡編亂造。2、 工作失職，手續不全，表達不準。3、 采用后造成公司侵權和經濟賠償。 承擔侵權經濟賠償責任20、或緊急損失。九泄露商業秘密1、 丟失員工手冊、集團公司機要文件。2、 丟失紅皮書、白皮書。1、 丟失員工手冊，公司機要文件罰款200元。2、 丟失紅皮書、白皮書罰款500元。十拉幫結派、合伙鬧事、打架斗毆、恐嚇、威脅公司領導和站、隊、組負責人。1、 造成人員傷害。2、 被迫停止工作小時以上。3、 造成財產經濟損失。 承擔經濟賠償責任經濟損失。十一發現制假、售假和商標侵權行為。1、 發現制造、銷售假冒產品。2、 發現未經許可使用XX商標的產品。1、 上報法務部。2、 會同公安、工商等執法機關查繳銷毀。二發現同行業不正當競爭行為1、 侵犯XX企業合法權利。2、 通過電視臺、廣播電臺、報刊雜志和自辦21、小報宣傳品敗壞XX集團信譽和產品信譽。3、 破壞XX各經銷網點、終端布置、橫幅、墻標專欄等。1、 上報調解。2、 起訴。第九節 法務人員處理常見違法違紀行為操作規定案件類型常見表現形式及行為特征受理機關處理措施注意事項其他合同糾紛案不履行或不完全履行合同仲裁機關人民法院協議仲裁、起訴、申請財產保全、證據保全、應訴、提出答辯起訴時選擇我方有利的管轄法院，應訴時根據案件背景提出管轄異議以及能否提起反訴。 如情況允許可選擇調解結案。商標侵權案1、 未經我公司許可，在同一種或類似商品上使用與XX商標相同或近似的商標。2、 在同一種或者類似商品上，將與XX商標相同或者近似的文字、圖形作為商標名稱，或商品22、裝潢使用，足以造成誤認的。3、 經銷上述侵權產品的。4、 其他侵權行為。工商行政管理機關人民法院提出投訴，協助查封、收繳、銷毀侵權產品。應事先準備好企業法人營業執照、商標權證，投訴時應查清侵權者地址、產品生產地、存放地及有關情況。商標注冊證。侵占案公司員工利用職務之便將公司財產占為自有，數額較大。檢察機關檢舉、配合檢察、公安機關偵查案件，收集證據、緝捕嫌疑人，提起附帶民事訴訟。向公安機關報案，追逃抓逃。在向檢察、公安機關檢舉時，應先查清侵占財產的時間、數額及用途。如有可能判刑以上刑罰，發案后，檢舉前，應先請示總裁。挪用案公司員工利用職務之便，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大，超23、過3個月末還的；或者雖未超過3個月，但數額較大進行營利活動或者進行非法活動的。檢察機關檢舉、配合檢察機關偵查案件，收集證據、緝捕嫌疑人，提起附帶民事訴訟。向公安機關報案，追逃抓逃。在向檢察機關檢舉時，應先查清挪用財產的時間、數額及用途。如有可能判刑以上刑罰，發案后，檢舉前，應先請示總裁。傷害案身體健康遭受他人故意重傷害或輕傷害公安機關人民法院向公安機關報案，進行法醫鑒定配合公安機關偵查案件，收集證據，緝捕犯罪嫌疑人，提附帶民事訴訟。此案多表現為同行業企業進行不正當競爭時所為，因此在辦理此類案件時，應提請公安機關注意共犯及教唆犯罪者，以反擊不正當競爭。法務部負責處理（ ）萬元以上的傷害案身體健康24、遭受他人輕微傷害公安機關人民法院進行法醫鑒定、起訴、要求賠償。其他民事侵權案同行業或類似行業企業或個人，利用廣告發布產品宣傳及其他方式，貶低或損害公司的法人名譽權。人民法院調查收集證據、起訴。要求：停止侵害、消除影響。賠禮道歉，賠償損失。如調解或我方勝訴，應著重要求對方消除影響，公開賠禮道歉、賠償損失。第四章 清欠規章制度 第一節 清欠人員行為準則 第六十三條 清欠人員要以XX集團利益為重，認真學習XX企業文化XX之魂。自信、熱誠、榮譽。 第六十四條 清欠人員應有吃苦耐勞的工作精神，不怕困難、勇于進取、遇事冷靜、處事果斷。 第六十五條 清欠人員在與客戶接觸時，應樹立XX人形象，做到著裝整齊、舉25、止得體，語言文明。 第六十六條 在與客戶談判時，不卑不亢，說話有分寸，不允許向對方輕易許諾。 第六十七條 所有清欠人員的清欠工作必須填寫清欠工作表，表格上報直接上級做到工作計劃公開和工作結果公開。 第六十八條 清欠人員應養成勤問、勤看、勤跑、勤記、勤匯報，寫日記的習慣，做到“五勤一記”。 第六十九條 清欠人員嚴禁從客戶處結算現金，所有款項一律用支票或匯票結算。 第七十條 清欠人員每月的市場工作時間不應少于25天，直接上級應根據登記及匯報掌握清欠員的工作情況。 第七十一條 新聘用的清欠人員交身份證復印件兩份（復查原件），出示畢業證或職稱證原件，另交一寸免冠照片兩張。 第七十二條 聘用人員填寫清欠26、人員登記表、經濟擔保書及應聘面試記錄，一并交清欠部審批，批復后培訓上崗。 第七十三條 所聘清欠人員經培訓后方能上崗，清欠員第一個月的清欠費用不超過（）元，如果未能回款則予以辭退處理。 第七十四條 清欠人員的工作業績以實際回款率來予以衡量。 第二節 清欠工作管理規定 第七十五條 集團清欠部負責總額（）億元的老款清欠工作。 第七十六條 正常的回款由營銷公司業務員完成。 第七十七條 清欠人員應對所負責清欠地區的客戶有全面了解，弄清客戶準確名稱、欠款數額，詳細地址，客戶帳號、稅號、法人代表及經理，財務部門負責人、業務聯系人，客戶近期經營狀況及形成欠款的時間。 第七十八條 清欠過程中，清欠人員不允許攜帶27、欠款證據原件進行清欠，如果需要可由法紀總監批準到檔案室查詢或復印。 第七十九條 清欠工作中如果發現客戶已不知去向或雖存在，但經營狀況特別差，已無還款能力，經批準后可作呆死帳處理審批后銷戶。 第八十條 如果在清欠工作中客戶拒絕配合，則轉交法務部進行處理，如果對方提出退貨、讓利、易貨分期付款等條件，要經法紀總監批準后簽署相關協議。 第八十一條 集團清欠部根據工作需要可委托營銷公司銷售部代為清欠即委托清欠。 第八十二條 委托清欠由清欠部與營銷公司鑒定清欠委托書。 第八十三條 如果清欠成功營銷公司可按回款總額的（ ）坐提清欠費用，如果清欠不成功，相關材料上交清欠部，另作處理。 第八十四條 清欠工作所結28、算的款項一律為匯票、支票，拒絕接受現金。 第八十五條 清欠人員在送交支票到會計部或在會計部查得匯票已匯總部后，應立即打電話或以其他形式通知清欠部進行登記。 第八十六條 清欠人員應定期（）天向清欠部經理匯報工作進展情況，填寫清欠人員行為跟蹤表交清欠部。在規定時間內不進行匯報及填寫清欠人員行為跟蹤表者，多次累計作辭退處理。 第八十七條 清欠工作所發生費用及清欠獎勵按實際回款額（）提取。 第五章 打擊串貨、假貨工作規章制度。 第一節 打假、查串工作管理規定。 第八十八條 為了維持正常市場秩序，維護集團的利益，XX集團實行全員打假、查串。 第八十九條 打假、查串工作由集團法務部發起具體調查工作由集團市29、場監查部完成，法務部負責打假、查串案件的仲裁、訴訟工作。 第二節 打擊串貨操作細則 第九十條 串貨是指違反公司營銷紀律，跨市場銷售的行為。 第九十一條 法務部接受市場監查部上報的串貨案件，并負責審理。 第九十二條 市場監查部上報的案件必須證據充足，并附有舉報書，證據包括各類包裝盒、照片、各種票據等。 第九十三條 法務部接到上報的串貨案件后，在（）日內必須作出一審裁決，一審裁決結果分為串貨涉嫌、不予受理和串貨處罰三種，處罰報法紀總監批準后生效。 第九十四條 被處罰人及被處罰單位在接到一審裁決后，涉嫌串貨5日內向工會提出申訴，一審裁決處罰的可在7日內申訴，申訴期間不影響處罰的執行。 第九十五條 申30、訴書必須由地區銷售部經理簽字，加蓋公章并附相關的證據、材料，否則可不予受理。 第九十六條 因涉嫌串貨批號多，數量大等原因不能在定期提供申訴材料，經法務部批準可延期3日。 第九十七條 因案情重大需組織專項調查的可延期115日提前調查完畢或者期滿應繼續審理。 第九十八條 集團內串貨案件的審理，法務部擁有最終裁決權、終審權報總裁批準后執行，執行期間不按規定申訴者視同接受判決和放棄申訴。第三節 串貨案件的處罰標準 第九十九條 串貨對直接責任人除名，領導責任人免職或降職，銷售量及回款從相應地區扣除，同時按串貨數每盒罰款2元，并扣罰串貨數5倍銷量。 第一百條 如果涉嫌串貨，在裁決期內無法確認責任人的，對地31、區銷售部進行處罰，處罰標準依照99101條執行。 第一百零一條 串貨數量在50件以上（含50件），除執行以上處罰外，強制串貨公司以舉報公司為收集證據而購買的貨物價格另加1元買回串貨，在裁決后10日內執行。 第一百零二條 對于地區銷售部月累計串貨在（ ）件以上或3個月累計在（ ）以上的追究其經理領導責任進行降職或免職處理，對所在銷售部可報營銷總監批準后停止發貨。 第一百零三條 舉報弄虛作假或申訴提供偽證的，對直接責任人除名。以偽證所涉及的批號總部調撥數為基準，對其領導責任人每盒罰款1元，對其銷售部扣罰5倍銷量。 第一百零四條 舉報串貨由法務部受理后，不得以任何理由撤訴，如果要求撤訴罰舉報代表人132、00010000元。 第一百零五條 以上處罰基準無法確定串貨數量的，按調撥數處罰。 第一百零六條 串貨的處罰數量按1倍劃歸被串貨市場當月銷量，其余數量扣回總部，做為法務經費。 第一百零七條 法務部在仲裁作出后，填寫處罰通知單發送被處罰者，被處罰人24小時內簽收回執。 第四節 查出串貨工作的獎懲標準 第一百零八條 市場秩序良好，連續3個月無串貨行為，集團法務部可按查串管轄范圍和權限進行獎勵一次性（ ）元。獎金以法務部查串獎勵經費中劃撥市場監查部，細分工作由市場監查部具體處理。 第一百零九條 對查串工作中有特殊貢獻的人員可以一次性獎勵（）元，對查處不力的各級人員處以（）元處罰。 第一百一十條 法務33、部查串獎勵經費按查串罰款扣除查串費用的（）提取，獎金數額由法務部確定交會計部后直接劃撥。 第五節 打假工作管理規定 第一百一十一條 XX集團所有員工發現假貨或發現售假、制假、線索應立即通過電話、電報、傳真等形式向市場監查部舉報。 舉報電話：（024 ） 第一百一十二條 市場監查部在接到舉報后應立即組織人力進行調查，線索一經核實，立即上報法務部。 第一百一十三條 法務部根據市場監查部報告，在24小時內，向執法機關聯系，與執法機關一起對制假、售假行為進行查繳。 第一百一十四條 對查繳的假貨應會同執法機關進行徹底銷毀，并拍照攝像、記錄銷毀經過請執法機關參加人簽字，復印執法機關的審問筆錄。 第一百一十34、五條 打假工作的獎勵基金及經費由法務部申請集團劃撥專項基金。 第一百一十六條 對打假有功人員獎勵按查串獎勵執行。 第一百一十七條 在打假結束后應對參加打假的執法機關工作人員進行答謝，以利再次合作。附：串貨申訴書、舉報書、裁決書、處罰通知單串貨舉報書（樣本）舉報單位：負責人：被舉報單位：舉報請求：事實和理由： 地區銷售部負責人： 銷售部經理：年 月 日串貨裁決書（樣本）XX集法裁字（xx）第 號 辦事處： 年 月 日，監查部接到舉報你公司串貨一案，經審查，作出如下裁決： 如對本裁決有異議，屬串貨處罰的單位可在接到裁決書之日起7天內申訴，屬串貨涉嫌的單位在接到裁決書之日起5天內將申訴材料送市場監查35、部 執行總裁： 法紀總監： 法務部經理： 年 月 日串貨申訴書（樣本）申訴單位：申訴請求：事實和理由： 地區銷售部： 年 月 日附證據：（1）（2）（3）（4）不予受理通知書（樣本）第 號 公司：貴公司于 年 月 日舉報 公司串貨一案，因 鑒于以上情況，法務部決定不予受理本次舉報。請你公司繼續收集有關證據，如符合串貨舉報條件法務部將受理。 部門負責人： 年 月 日中止辦理通知書（樣本）第 號 公司：貴公司于 年 月 日舉報 公司串貨一案，因 鑒于以上情況，法務部決定本案中止辦理。請你公司繼續收集有關證據，于十五日內送交法務部，逾期視同棄權。 部門負責人： 年 月 日處罰通知單（樣本）第 號 根據XX集團法裁字第 號串貨案 審裁決書，填發如下處罰通知，請迅速按集團公司規定執行到位。 制單人： 法務部負責人： 年 月 日第六章 附則 第一百一十八條 本規定涉及法紀及打假查串方面內容解釋權歸法務部，涉及清欠方面內容解釋權歸清欠部。 第一百一十九條 自本規定執行三日起原有相關內容的規定及細則與本規定有抵觸的以本規定為準。 第一百二十條 本規定生效時間自 年 月 日起。