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1、集團駕駛員交通任務管理制度規定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XXXX集團駕駛員管理制度一、司機必須遵守中華人民共和國道路交通法及有關交通安全管理的規定，并嚴格遵守集團公司制定的其它與交通安全相關的規章制度，安全駕車出行。若因個人行為違反中華人民共和國道路交通法而被交管部門處罰的，后果由當事司機全部承擔，公司將對當事司機進行批評或警告。對情節嚴重或屢教不改的司機，處以500元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時，可追究當事司機的連帶責任。對嚴格遵守中華人民共和國道路交通法、公司制定的司機管理制度的規定安全出行并從未發2、生過交通事故或交通違章的司機，在年終考核時，公司將給予500以下的獎金以示鼓勵。二、司機應愛惜公司車輛，每天必須利用空閑時間對公司的車輛進行清潔、整理、檢查（包括車內、車外、引擎的清潔及對零部件的檢查），以保證車輛的正常出行。若發現空閑司機未對公司車輛進行清潔、整理、檢查而造成車輛臟、亂的，將視情節輕重，對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。三、經常檢查車輛的主要機件，發現所駕車輛出現故障時應立即告知辦公室人員進行維修，并提出具體的、合理的維修建議(包括維修項目和大致需要的費用等)。未經批準，不得擅自將車輛送到修理廠進行維修。否則，所發生的一切費用不予報銷。對發現車輛故障而未及時上報車輛管理3、部門，堅持駕駛故障車輛出行或造成嚴重后果的，一切后果及損失將由當事司機承擔，并對當事司機處以200元以上1000元以下的罰款。情節嚴重的，可追究當事司機的連帶責任并予以辭退。四、司機在接到工作任務時，應立刻做好工作準備并按規定填寫派車單，得到派車人批準后，方可出行。工作結束后，應及時將派車單交予派車人手中，未按規定填寫派車單或未征得派車人許可擅自駕車出行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當事司機本人承擔。五、出車任務結束后，應檢查車內存油量，發現存油不足一格時，應立即按規定加油，不得待接到下次出車任務時再去加油（特殊情況，因跑長途或馬上接到下一個出車任務4、的例外）。六、出車在外或出車回來停放車輛時，應注意選擇最佳停放地點和位置，嚴禁在禁止停車的路段或危險地段停車，否則，因在禁止停車或危險地段停車而發生的一切后果，由當事司機全部承擔。同時，公司將視情節輕重給予當事司機200元500元的罰款。必要時，可追究當事司機的連帶責任。七、司機在離開車輛時，必須鎖好車門、車窗，并開啟安全防盜裝置，防止車輛或車內物品被盜。因個人行為，未及時鎖好車門、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內物品丟失的，一切后果及損失將由當事司機承擔。情節嚴重的，可將當事司機送交公安機關處理。八、司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時應保證證件齊全。發現證件缺少5、已過期或即將過期的，應立刻上報辦公室。以便得到及時的處理。因證件不齊全或已過期未及時上報辦公室而被交管部門罰款的，所罰款項費用不予報銷。九、下班或公休期間，沒有接到工作任務的司機必須注意休息，保證合理的睡眠，嚴禁疲勞駕駛。因個人行為疲勞駕車而引發交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔。十、司機在車內禁止吸煙。公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止，制止無效的，在完成工作任務后，應及時向上級領導部門說明情況原因；非本公司人員在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人員，但不應直接予以制止。對在車內吸煙的司機，每發現一次，將對該司機處以50元罰款，以示警戒。十一、司機在接待乘車6、人時要熱情、禮貌，說話應注意文明用語，主動為乘車人開啟、關閉車門?？腿嗽谡勗挄r，除非客人主動詢問，否則不準隨便插嘴。嚴禁以任何形式泄露公司機密。若發現有泄露公司機密行為的，將立即辭退。十二、接到出車任務的司機，必須準時出車并選擇最佳路線行駛，不得延誤用車人的時間，若遇到臨時交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時到達任務地點時，必須在第一時間內通知到用車人和車輛管理部門（辦公室），以便及時作出調整。對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務無關事宜的司機，每次處以500元以下罰款，對屢教不改、情節嚴重的司機，將直接辭退。十三、上班時間內司機無出車任務的，應隨時在辦公室等候。不得隨意外出。有事7、確需離開辦公室時，應告知管理人員去向和所需時間，隨身攜帶好通訊設備并保證設備正常使用，經批準后方可離開；外出回來后，應立即到管理人員處報到。否則，將按照曠工處理。十四、司機對行政管理部的工作安排，應無條件服從，不準故意拖延出車時間或拒不出車。對工作安排有意見或建議的，可向行政管理部或直接向總經理反映，以便及時得到解決。對拒不服從管理、故意拖延出車時間或拒不接受工作任務的，公司將予以辭退，并處以500元罰款。十五、司機出車在外時，遇特殊情況不能按時返回的，應設法及時通知管理人員，并說明原因，否則，將按照第四條擅自駕車出行處理。十六、不論什么時間，司機必須保證通訊工具24小時暢通，盡量縮短病、事假8、的時間，以便及時安排工作。對經常不使用通訊工具或經常請病、事假而造成工作無法及時開展的，公司將予以辭退。十七、下班后，應將車輛停放在公司指定的停車地點（公司院內停車位），不準私自用車。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的，必須上報管理人員，經批準后方可在外過夜。未經批準而私自在外過夜的，車輛所發生的一切事故，由當事人自行承擔。十八、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。否則，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔，并處以500元罰款，情節嚴重的，公司將予以辭退，必要時，可追究當事人的事故連帶責任。十九、行政部每9、月負責對司機進行考核，考核成績將與月度崗位績效掛勾，并將考核成績作為年終發放績效獎金的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。本制度自下發之日起執行。附XXXX集團駕駛員百分考核評定表XXXX集團行政管理部綜合辦公室XX年三月二十五日XXXX集團駕駛員百分考核評定表被考核人： 考核時間： 年 月 日考核項目考核內容分值比分值評分安全行車不違章駕車406不酒后駕車6無電子眼抄牌的違章記錄5車輛停放后做好安全措施4隨身攜帶車輛有關證件5車輛配備警示牌4發生事故及時上報5無責任事故10、的發生5維護保養燈光全253制動靈敏4發動機運轉平順4按規定更換輪胎4規定完成發動機常規保養4冷卻液、機油、剎車油、雨刮器清洗液充足3無因駕駛員操作失誤造成嚴重的車輛機械事故3職業道德車容、車貌良好153對乘車人員服務態度良好3無向維修廠索取任何錢、物的現象3不亂向其他司機發牢騷和怨言，團結同事3臨時安排出車能按時按要求，提供優質服務3工作要求保持車輛清潔，車內無異味204無未經批準私自出車現象3按行政管理部規定停放車輛3無超員超載現象3服從集團辦公室統一管理、考核和調配4無未經批準自行修車現象3總 分評分等級：總分100分，1、合格：85分以上（含）；2、基本合格：75分以上（含）；3、不合格：低于75分為不合格。注意事項：1、每月進行一次考核，總成績將與月崗位績效掛勾。 2、違反每小項規定，將直接扣除該項所設分值。XXXX集團行政管理部綜合辦公室 考評人：