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1、食品公司離崗證管理規定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 離崗證的管理規定第一章 總則第一條 為了加強對員工正常離崗的管理，有效減少無故離崗，提高工作效率，增加公司效益，特制定本規定。 第二條 本規定適用于食品（）有限公司所有車間員工（經理、直線部門主管及班、組長除外）。第二章 管理細則第三條 上班時間所有車間員工離崗，均需佩戴“離崗證”方可離崗。如未佩戴“離崗證”而擅自或因私離崗的人員一經發現將處以50元/次的經濟處罰。第四條 上班期間如有急需離崗者，必須向直接上級申請，申請通過后由批準人監督申請人作好登記（以備核查2、時使用），然后申請人佩戴好“離崗證”方可離崗。一天申請離崗不得超過5次（如需加班，再加多2次），每次離崗時間不得超過8分鐘（特殊情況者，請自行說明申請），對嚴重超時者將作出重罰，未申請而擅自離崗的一經發現將處以50元/次的經濟處罰并全廠通報批評。第五條 工作時間必須堅守在工作崗位范圍內，除進行正常的工作交流外，不得隨便串崗、更不允許未佩戴“離崗證”隨意進入各車間、公司辦公室、清潔間、倉庫重地、吸煙區、更衣室、廁所及廠區內所有非工作區域內。如有工作需要，必須佩戴好“離崗證”方可離崗。違反者處以50元/次的處罰并全廠通報批評。第六條 公司管理人員、人資部應不定時巡視員工常聚集離崗區，如發現異常離崗人員應及時做好登記并勸告當事人及時返回工作崗位，然后將巡視情況反饋給人資部及當事人的直接領導，由人資部負責懲戒。第三章 附則第七條 本規定由人力資源部制定，報總經理批準后施行。第八條 本規定自 年 月 日起生效執行，此前的相關規定相應廢止。編制：_ 審核：_ 批準：_