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1、集團公司員工住宿條件管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 制度名公司宿舍管理辦法電子文件編碼xx頁碼3-1第一條 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制訂本辦法。第二條 住宿條件1.員工、在市區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者可申請住宿。2.凡有以下情形之一者，不得住宿(1)患有傳染病者。(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。3.不得攜眷住宿。4.保證遵守本公約。第三條 員工離職（包括自動辭職、被免職、解職、退休、資遣等），應于離職日起3天內(nèi)，搬離宿舍，不得借故2、拖延或要求任何補償費或搬家費。第四條 宿舍設立管理員，其工作任務如下：1.監(jiān)督管理一切內(nèi)務，分配清掃，保護整潔，維持秩序，水電煤氣及門戶人員管制。2.監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及門窗關閉。3.掌管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡人等方面的資料，以備不時之需。4.有下列情形之一者，應通知主管及總務處：(1)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大。(2)留宿親友。(3)宿舍內(nèi)有不法行為或火災。(4)員工身體不適以至病重，同時應通知其親友并及時送醫(yī)。第五條 員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更。第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或出借予他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。簽發(fā)人責任人簽名制度名公司宿舍管理辦法電子文件3、編碼xx頁碼3-2第七條 公司主管和總務部主管應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。第八條 宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員擔負修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。第九條 住宿員工應遵守下列規(guī)則：1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。2.室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。3.室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。4.起床后棉被疊放整齊。5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內(nèi)不得存放易燃物品。6.換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。7.洗曬衣物指定位置晾曬。8.使用電視、收音機，聲音不得放大，以4、免妨礙他人休息。9.就寢后不得影響他人睡眠。10.宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。11.夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理員報告。12.貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而導致丟失者責任自負。13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品。14.廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。15.房間清潔由住宿人輪流負責。16.節(jié)約用水，隨手關閉水龍頭。節(jié)約用電，人去燈滅。17.不得在床上抽煙。18.不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。簽發(fā)人責任人簽名制度名公司宿舍管理辦法電子文件編碼xx頁碼3-3第十條 住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，公共5、設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。第十一條 住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務處議處：1.不服從管理員監(jiān)督、指揮。2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。3.蓄意破壞公用物品或設施。4.擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改。6.嚴重違反宿舍安全規(guī)定。7.無正當理由經(jīng)常外宿。8.有偷竊行為。第十二條 住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應先交管理員或主管人員檢查。第十三條 管理人員應按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。第十四條 本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施，修改亦同。簽發(fā)人責任人簽名