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1、集團(tuán)公司員工出國管理制度附承諾書編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: (一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。 (二)因公奉派出國人員，于出國前需先立承諾書(如附件一)，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國三年內(nèi)自動(dòng)辭職者，愿無條件賠償出國期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。(三)出國人員于返國后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國經(jīng)過及觀感心得必要時(shí)，并由總經(jīng)理排定時(shí)間，向公司內(nèi)有關(guān)部門人員講解心得及工作計(jì)劃方針。(四)國外出差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)如附表二。 (五)奉派出國人員，出國期間其薪津仍準(zhǔn)2、照領(lǐng)，并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費(fèi)。 (六)出國人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國，并于返國后10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會(huì)計(jì)部報(bào)銷，因故拖延不歸或費(fèi)用開支經(jīng)審核不準(zhǔn)報(bào)銷者，概由出國人員自行負(fù)擔(dān)。 (七)出國人員在國外之旅行，應(yīng)予規(guī)定之路程為限，規(guī)定以外路程之差旅費(fèi)如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者，準(zhǔn)予報(bào)銷。 (八)出國接受技術(shù)訓(xùn)練或愛國內(nèi)外廠商機(jī)構(gòu)補(bǔ)助人員，其差旅費(fèi)如已由有關(guān)單位支給者，其支給部分不得再向公司申請，但廠商供給之費(fèi)用較本辦法所訂之費(fèi)用為低時(shí)，其差額得由公司補(bǔ)助之。 (九)本辦法經(jīng)經(jīng)理級會(huì)議通過呈總經(jīng)理核定公布實(shí)施，其修改或補(bǔ)充亦同。 附件一承諾書 年 月 日 立承諾書人 因公經(jīng)股份有限公司派遣出國，謹(jǐn)保證： (一)按期歸國返回公司工作。 (二)返國后三年內(nèi)決不自動(dòng)離職，如有違背愿依貴公司所訂之辦法負(fù)責(zé)賠償，連帶保證人愿負(fù)擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任，并放棄先訴抗辯權(quán)。 股份有限公司 立承諾書人： 連帶保證人： 地 址： 身份證編號：說明： (一)因公出國者，其手續(xù)由總務(wù)部代為辦理。 (二)在同一地區(qū)內(nèi)停留三十日以上者，自第三十一日起，膳宿雜費(fèi)以八折計(jì)算。 (三)低職人員隨同高職出國者，其費(fèi)用得酌實(shí)情比照高職人員報(bào)支。 (四)美金幣值如有變動(dòng)，得視各該地區(qū)匯率調(diào)整之。