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1、銷售公司員工車輛補貼管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 員工車輛補貼管理制度 一、目的為了明確私車公用，以及相關費用的處理，經公司研究決定，特制定本制度。 二、適用范圍 滿足以下條件的員工，享受公司車輛補貼1） 公司正式員工，具有車輛駕駛資格；2） 擁有車輛且車輛用于上下班及日常辦公所需；3） 提出車輛補助申請，經公司批準。 三、補貼標準 補助標準由根據員工在公司任職職務、以及車輛的排氣量確定。職務級別補貼項目備注燃油補貼（元/月）保養補貼（元/季）總經理30003000副總&總監10001500非銷售系統部門2、部長8001500非銷售系統區域銷售總監15001500銷售系統高級銷售經理15001500銷售系統四、補貼方式燃油補貼：公司統一辦理加油卡，每月25日，根據補貼標準，給加油卡統一充值。保養補貼：每季度末，公司按照補貼標準報銷員工車輛保養費用。五、 申請程序 1、滿足要求的員工填寫車輛補貼申請，經行政綜合部審核、總經理批準后，即可享受車輛補貼。2、已享受本辦法的員工，職位變動后，行政部根據職位變動的，變更補貼標準，并于次月開始執行變動后職位對應的車輛月使用補貼標準。 六、 車輛管理 本辦法執行后，已享受車輛補貼的員工用車時必須堅持以服務工作為原則，提高工作效率為前提，加強公司對內對外的辦公形象為根本原則，具體如下： 1、已享受本辦法的員工，根據實際出勤比例核算補助費用。 2、享受車輛補貼的員工日常工作中（除外出人多等特殊情況外），公司原則上不再派車。本市區范圍內發生的交通費用均由本人自理（因到外地出差而產生的本地交通費除外），公司不再承擔任何費用。3、長途出差（出市），原則上以公共交通工具為主。確因工作需要駕車出差的長途用車，公司報銷過路費并按照耗油情況補貼燃油費，燃油補貼充值到加油卡中。4、未享受本辦法的員工，需要辦公用車的，由公司管理部統一安排。 八、 其他規定 本辦法自公布之日起執行，原車輛補貼辦法自動失效。