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集團公司員工住宿紀律及遷出管理制度
集團公司員工住宿紀律及遷出管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1133640 2024-09-08 3頁 26.04KB

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1、集團公司員工住宿紀律及遷出管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 公司宿舍管理制度一、目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環(huán)境品質,特制訂本辦法。二、范圍:公司所有住宿員工。三、內容:(一)、住宿管理 1、住宿人員在申請住宿之前應填寫員工住宿申請表,經總經理批準后,由綜管部統(tǒng)一安排備案。2、公司宿舍,原則上主管以上人員一人一間,員工兩人一間。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一安排,住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由總經理批準后方可給予調整房間或2、床位。3、公司宿舍管理費用每間100元,由員工承擔;兩人一間的,由兩人平攤該項費用。4、住宿員工使用宿舍內的公司財物,須羅列清單,經員工個人與綜管部清點確認后簽字。入住人員只限員工本人。5、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊情況下,需留宿外人時須提前填寫書面申請,由總經理批準后,方可留宿。6、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門,貴重物品應注意保管,遺失自行負責。7、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施,不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,須折算賠償。8、公司宿舍水、電不得浪費,請隨手關燈及水龍頭。9、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù),清點財物。凡3、居住期間,財物有損壞的,須折算賠償。10、宿舍現有的器具設備(如桌椅、衛(wèi)浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重處罰。11、公司領導或綜管部如在合適時間檢查宿舍,員工不得拒絕,并聽從相關整改建議。(二)、紀律管理1、住宿員工必須按時就寢,晚上22:00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。3、電視、音響的使用,聲音不得過大,以不妨礙他人安寧為原則。4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。5、住宿員工不得破4、壞宿舍區(qū)任何公共設施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。6、未在公司內住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。(三)、安全管理1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器,禁止使用電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。2、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內不得使用或存放危險及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應妥善放置。(四)、衛(wèi)生管理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養(yǎng)動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。 2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊5、,其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬,不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所(公司食堂垃圾桶內)傾倒。5、住宿員工房間內衛(wèi)生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上,不得直接擺在地上。 (五)、探訪管理1、夜間外人探訪時應在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間,由被探訪人簽字確認,否則不準探訪。2、外人探訪需借宿須出示總經理簽準的借宿單,不需借宿的須在22:00前離廠。3、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留。4、探訪人須遵守公司所有相關規(guī)定,如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。(六)、遷出管理1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經綜管部人員檢查。2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,行政人事部可酌情予以處罰,乃至取消住宿資格。 五、附則 本辦法經總經理核準后頒布實施,由綜管部負責解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。
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