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集團(tuán)公司員工關(guān)懷與預(yù)算管理制度
集團(tuán)公司員工關(guān)懷與預(yù)算管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號(hào):1133642 2024-09-08 4頁 25.10KB

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1、集團(tuán)公司員工關(guān)懷與預(yù)算管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 一、目的為貫徹執(zhí)行XX集團(tuán)以人為本的精神理念,體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感、歸屬感及忠誠度,進(jìn)而達(dá)到讓員工保持更好的工作心態(tài),與集團(tuán)共同成長(zhǎng)和發(fā)展,特制定員工關(guān)懷方案。二、適用范圍適用于本公司全體員工。三、內(nèi)容1.新員工關(guān)懷員工入職第一天,部門負(fù)責(zé)人可以組織部門內(nèi)部員工做新人歡迎會(huì)。坐在一起聊聊一下各自負(fù)責(zé)的工作。預(yù)算:無2.節(jié)日關(guān)懷1)人力資源部建立微信或短信平臺(tái),代表公司向員工發(fā)送關(guān)懷問候短信及節(jié)日祝福短信。預(yù)算:無2、2) 年終晚會(huì):每年春節(jié)前組織一次全體員工集會(huì)(餐),邀請(qǐng)?zhí)厥庳暙I(xiàn)老員工及員工家屬參加。預(yù)算:3) 在每年春節(jié)等傳統(tǒng)假日,公司會(huì)發(fā)放米、面、油等節(jié)日禮物。預(yù)算:4) 三八婦女節(jié)組織全體女員工健康體檢,并對(duì)全體女員工予以帶薪休假半天。預(yù)算:共計(jì):3.生日慶祝1)人力資源部為新進(jìn)員工辦理入職手續(xù)時(shí)就員工的生日、愛好、家庭成員狀況、家人聯(lián)系方式等資料信息必須完備并確認(rèn)其準(zhǔn)確性。生日信息需遵從地區(qū)習(xí)慣,注明是按照公歷計(jì)算生日還是按照傳統(tǒng)農(nóng)歷計(jì)算生日。凡屬于少數(shù)民族并確認(rèn)有特殊生活習(xí)慣或者禁忌的員工,公司須有記錄備案。預(yù)算:2) 每月由人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的員工報(bào)給食堂,食堂在午餐時(shí)間提供長(zhǎng)壽面包給3、員工,并由企劃部協(xié)助贈(zèng)送生日卡片,代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工給予祝福問候。預(yù)算:3) 公司可以在員工生日時(shí)贈(zèng)送生日蛋糕。預(yù)算:14000元共計(jì):4.婚育關(guān)懷1)員工結(jié)婚,公司可以提供車輛支持,辦公室及人力資源部可以代表公司送去新婚祝福。預(yù)算:2) 員工在子女出生后,辦公室及人力資源部可以代表公司給員工及員工家屬賀喜。預(yù)算:共計(jì):5.員工及家屬關(guān)懷1)生病員工,上級(jí)主管至少需短信問候并在歸崗后表示慰問。對(duì)于生病住院和工傷的員工,至少由其上級(jí)主管進(jìn)行看望慰問;生病住院并病情比較嚴(yán)重的,人力資源部組織高層領(lǐng)導(dǎo)代表公司前往探望慰問,并給于一定金額慰問金,讓病痛中員工深切感受到公司的關(guān)懷。預(yù)算:2) 中、高層員4、工家屬生病,公司可以指定員工給于慰問。預(yù)算:3) 凡員工或者其直系親屬發(fā)生重大意外事件,或者員工工作生活中出現(xiàn)重大困難的,公司核實(shí)后主動(dòng)給予支持援助。預(yù)算:4) 員工或員工直系親屬過世,公司可以提供車輛幫助,辦公室及人力資源部可以代表公司送去慰問。預(yù)算:5) 由公司統(tǒng)一購買一部分常用藥品,以便員工之急用。預(yù)算:200元6) 每年夏季由采購部統(tǒng)一申購防暑涼茶、由食堂工作人員熬煮供員工飲用。預(yù)算:200元7) 公司可以提供免費(fèi)咖啡、橙汁等飲品。預(yù)算:500元總計(jì):6.員工活動(dòng)所有員工均有機(jī)會(huì)參加公司定期或不定期舉行的體育鍛煉、娛樂活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng),如年終晚會(huì)、“三八”婦女節(jié)主題活動(dòng)、員工體育比賽、郊游等。預(yù)算:7.獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)懷1)凡在公司工齡滿一年以上的員工,可在婚假、產(chǎn)假(或配偶生產(chǎn)陪護(hù)假)、直系親屬喪假中選擇增加一天。2)工齡滿兩年以上并已結(jié)婚員工,在配偶生日當(dāng)天可享受帶薪陪侯假一小時(shí)。(注:提前登記備案,無登記者一律無效)。3)工齡滿兩年以上并已結(jié)婚員工,在結(jié)婚紀(jì)念日當(dāng)天,可享受帶薪陪侯假一小時(shí)。(注:提前登記備案,無登記者一律無效)。
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