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1、集團分公司員工及經理勞動管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 分公司管理制度一 組織架構二 職能職責 區域總經理職責1 執行總部決議，主持區域全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成總部下達的利潤指標。2 組織實施經總部批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。3 組織實施經總部批準的新上產品。4 組織指揮公司的日常經營管理工作，在總部委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。5 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。6 協助2、財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。7抓好區域工廠的生產、服務工作，配合總公司搞好生產經營。8搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。9堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。10加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。11加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種慈善工作。12積極完成總部交辦的其他工作任務區域副總經理職責1 協助區域經理制定公司營銷戰略，并據此制定公司營銷計劃，經區域總經理批準后組織實施2 定期對行業發展3、趨勢，市場營銷環境，企業目標計劃完成情況等經濟活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成銷售目標任務。3根據市場及同行業情況制定公司新產品市場價格，經批準后執行。4 公司重大營銷合同的談判與簽訂5主持制定，修訂營銷系統主管的工作程序。規章制度和考核辦法，經批準后執行6協助區域總理建立，調整公司營銷組織，細分市場，建立，拓展，調整市場經營網絡7 分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制8定期和不定期走訪重點客戶，檢查指導區域營銷團隊的工作，及時了解和處理問題會計崗位職責一、 負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數4、字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。 二、 負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。三、 協助經理編制并執行全院預算。四、 認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。五、 定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。六、 上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。七、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。九、協助出納作好工資、獎金的發放工作。十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。十一、按期填報審計報表，認真自查，5、按時報送會計資料。十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。十三、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。出納員崗位職責一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。二、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。三、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。四、負責到銀行辦理經費領取手續，支付和結算工作。五、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿。六、加強安全防范意識和安全防范6、措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。七、負責作好工資、獎金、醫藥費的造冊發放工作。八、負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。九、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。十、根據規定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。十一、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度，作好出納工作。 庫管崗位職責1庫管應做好與各商家的協調工作，做好商品入庫的清點驗收工作2庫管必須按商品的品種，規格，數量，金額分別核對，設置明細科目3庫管必須對庫存商品，物質認真歸類，擺放整齊，定期清點庫存商品的實物數量，及時向公司匯報存貨的情況，7、要求每月作出一份進銷存貨表4庫管在認真清點核對好總部送來的商品后，方能填寫入庫單5庫管在驗收商品入庫時。必須仔細清點檢查商品的質地及數量，對好銷，庫存少的要做到及時入庫，對庫存量大的應拒收，否則照成商品積壓，應由庫管及直接責任人承擔經濟損失6嚴格遵守公司各項規章制度，特別是庫房安全防火管理制度7確保庫房干凈，整齊，定期檢查庫房內設施，如發現問題及時上報8出貨時要根據規章制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因須得到總經理審批后方可出單9出庫要做到先進先出，并及時減賬10做好每月的盤點工作，做到賬物相符，若發現問題檢查原因，報批后及時調整11完成上級交給的其他工作司機崗位職責1. 認真完成公司8、的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。 2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。 3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。 4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。 5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。 6.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 7.認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。 8.駕駛員確保良好的休息、9、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。9.駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。 10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。 11.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。 12.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。 銷售代表（業務員）職責1、 在部門負責人的領導下，負責規定區域的銷售管理工作。2、 熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。3、 進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。4、 結合公司安排，提出年度10、市場銷售、出差及網點建設計劃。5、 收集市場動態與競品信息，及時上報。6、 結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。7、 執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。8、 收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。9、 了解國內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場。10、 不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。11、 遵守職業道德，保守商業機密。12、 完成上級引導交給的其他的工作、任務營業員職責一、店面員工工作程序1.更換工作服，佩戴工牌，打卡簽到；2.參加班前會，了解11、公司的規章，信息以及面臨的問題；3.進入工作現場，各部門分配工作；4.清理自己負責區域的衛生；5.逐一檢查貨架，確保整齊，安全；6.整理貨架，確保整齊，安全；7.微笑服務，隔三米向顧客問好；全程引導顧客購物8.同事之間協調工作，輪換工作；9.不斷整理貨架，補充商品；10.將散放與各區域的商品歸回原位；11.做好樓面衛生；12.做好交接班記錄；二、商品布置，陳列，銷售1.一般商品的陳列（1）分類清晰；（2）價格從高至低順序排列；（3）高價商品放在主信道附近；（4）展示面統一，整齊；2.新奇商品的布置（1）整個貨架或幾個卡板布置同一促銷商品；（2）商品交叉布置；（3）連續進行為時幾周的專銷貨展銷。12、3.貨架頭商品布置（1）銷售量很大的商品；（2）新奇商品；（3）銷售呈上升趨勢的商品；（4）季節性商品。4.店內商品補充（1）將較少卡板上的商品移到較多卡板上；（2）一種商品快售完，且存貨不多，則安排其它商品；（3）熱門商品在收貨后應盡快陳列出來；（4）應盡量節省人力，時間。5.店面整理（1）隨時保證店面干凈，整潔及清晰的面貌；（2）了解哪些商品已大量銷售，哪些已無存貨；（3）哪些商品須添加或調貨；（4）扔掉空箱，整平商品表面一層（先進先出原則）；（5）錯置商品的收集。（2）商品的計算機庫存顯示為負數，但店內仍有該商品在銷售；（3）商品無銷售報告。6.破損控制（1）不要將商品扔至垃圾堆或壓在卡板下；（2）扔掉的商品需征得管理人員同意；（3）嚴格執行操作流程（驗收，陳列，溫度，保險）。7.相關標準（1）卡板使用標準：1）不得有破損的卡板上至店面；2）橫梁堅固，不破損搖晃；3）保持干凈不得將卡板站立放置或在卡板上站立。（2）貨架頭的標準：1）貨架頭60布置新奇商品，40布置大量暢銷上官；2）同類商品不應放在相鄰貨架頭；3）時刻保持豐滿且整潔。（3）清潔標準：1）全部售貨區域保持干凈，任何時候都要做到無灰塵，垃圾及其它殘破的東西；2）所有貨架及商品都不能有灰塵。