午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、集團(tuán)水力發(fā)電廠檢修部計(jì)劃管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): XXXX水力發(fā)電廠檢修部計(jì)劃管理制度1.主題內(nèi)容及適用范圍1.1本方法規(guī)定了XX水力發(fā)電廠檢修部工作計(jì)劃編制、上報(bào)、執(zhí)行。2.引用標(biāo)準(zhǔn)2.1XX水力發(fā)電廠計(jì)劃管理標(biāo)準(zhǔn)3.職責(zé)與權(quán)限3.1年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備檢修計(jì)劃由檢修部主任組織編制。3.2月度工作、生產(chǎn)計(jì)劃由各分部主管組織編制，經(jīng)檢修部審批后實(shí)施。3.3周生產(chǎn)工作計(jì)劃由各分部主管編制并監(jiān)督實(shí)施。4.工作內(nèi)容與要求4.1年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備檢修計(jì)劃年度生產(chǎn)計(jì)劃包括廠部下達(dá)給檢修部的重要工作任務(wù)2、或由檢修部提出并請(qǐng)核準(zhǔn)的重要工作項(xiàng)目。主要包括以下幾項(xiàng)：.1本年度預(yù)期完成的各項(xiàng)考核指標(biāo)。.2較大項(xiàng)目的設(shè)備更改和技術(shù)改進(jìn)工程。.3重點(diǎn)的專項(xiàng)工程。.4重要的外包工程。 年度生產(chǎn)計(jì)劃由檢修部主任組織各分部討論編制，并于每年1月10日前上報(bào)廠部審批并負(fù)責(zé)實(shí)施。4.1.3設(shè)備檢修年度計(jì)劃包括主要電站運(yùn)行設(shè)備的大、小修和定檢，由檢修部聯(lián)系運(yùn)行部根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和檢修周期要求編制。主要內(nèi)容包括：檢修項(xiàng)目、時(shí)間、所需材料、工器具等。并于每年1月10日前上報(bào)廠部審批并負(fù)責(zé)實(shí)施。檢修各分部每年1月20日以前編寫出上一年度的工作總結(jié)，并根據(jù)檢修部年度生產(chǎn)、檢修工作計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容編寫本分部年度工作計(jì)劃，上報(bào)檢修3、部。4.2月度工作計(jì)劃 檢修部每月初召開一次檢修協(xié)調(diào)會(huì)議，由部門及各分部門主管參加，主要內(nèi)容為各分部提交上月工作總結(jié)；檢查落實(shí)分部工作計(jì)劃完成情況；根據(jù)當(dāng)月設(shè)備發(fā)生的故障進(jìn)行分析，研究制定處理方案，安排設(shè)備臨時(shí)檢修計(jì)劃。 各分部根據(jù)年度工作計(jì)劃分解項(xiàng)目和檢修協(xié)調(diào)會(huì)安排編寫本月工作生產(chǎn)計(jì)劃，并提交檢修部。4.3周生產(chǎn)工作計(jì)劃各班組根據(jù)月計(jì)劃分解項(xiàng)目和臨時(shí)事件，于每周末編制下一周生產(chǎn)工作計(jì)劃。 周計(jì)劃編制成表格，列出詳細(xì)的工作項(xiàng)目，每一工作項(xiàng)目落實(shí)到每個(gè)員工和計(jì)劃完成日期。以便部門主管及時(shí)了解班組每周的工作情況和每位員工的工作動(dòng)態(tài)。4.4物資計(jì)劃 各分部根據(jù)檢修物資使用規(guī)律，按月或生產(chǎn)需要編制本分4、部管轄設(shè)備的備品、備件、耗材及檢修用具需求、使用報(bào)表，提供備品備件規(guī)格、技術(shù)參數(shù)及生產(chǎn)廠家，繪制和提供備品備件的加工圖紙，由檢修部審批后交安生部采購(gòu)。4.5各分部應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，計(jì)劃一旦確認(rèn)后，一般不予撤消或修改。4.6在計(jì)劃實(shí)施期內(nèi)，確因客觀因素影響較大，雖經(jīng)主觀努力仍不能完成計(jì)劃時(shí)，各分部可提出修改意見或聲辯理由至檢修部，由檢修部做出判斷是否進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整。2.檢查與考核 4.1檢查 各分部主管應(yīng)對(duì)本部門計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查分析，了解和掌握計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)計(jì)劃實(shí)施過程中與其他相關(guān)部門的銜接工作，解決執(zhí)行計(jì)劃中遇到的問題。各分部計(jì)劃實(shí)施質(zhì)量由檢修部作出評(píng)價(jià)。4.2考核 4.2計(jì)劃實(shí)施責(zé)任人的工作績(jī)效納入檢修部綜合考核評(píng)分管理方法。