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1、鞋業有限公司員工勞動保護制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1.0 目的：1.1本制度規定了公司對從事與質量管理體系運行活動有關的員工依照勞動法采取一定勞動安全防范措施和社會保障,使員工按照安全保護要求從事服務提供活動,確保員工的人身安全、身體健康與合法權益。2.0適用范圍：2.1適用于公司與質量體系運行活動有關的員工的勞動安全管理。3.0職責：3.1 各部門具體實施勞動保護的措施和規定;3.2 辦公室負責勞動保護用品的統計、發放,并對勞動保護制度執行情況進行監督與檢查;3.3 總經理主管勞動保護的控制。4.0工作2、程序與管理辦法4.1勞動保護的類型4.1.1勞動保護用品、服裝公司根據不同工種在服務提供過程中的實際需要,購置和配備勞動保護用品,由辦公室進行統計、購買、發放和管理,并對勞保用品的使用情況進行檢查與監督,結果記入勞動保護用品使用記錄表,勞保用品主要包括:工作服、消防衣、安全帽、橡膠手套、絕緣手套、絕緣靴、絕緣墊、測電筆、防護面具、防護眼鏡、護目鏡、口罩等。4.1.2勞動環境保護公司應根據國家法律、法規的規定,為員工提供符合法定安全、衛生標準的勞動環境。4.1.2.1辦公場所必須有充分的照明;4.1.2.2水泵房、冷水機房、柴油發電機房等有噪音的場所必須安裝隔音系統;4.1.2.3從事與電有關工3、作的操作時,工作環境應保持照明良好和空氣干燥; 4.1.2.4從事消殺工作或噴灑農藥時,應在通風環境下進行。4.1.3員工身體健康檢查和保護4.1.3.1需從事高空作業的員工,在登高前必須進行身體檢查,凡患有高血壓、心臟病、癲癇癥及其他不適宜高空作業的員工,一律不得進行高空作業;4.1.3.2公司根據工作需要安排員工進行健康檢查,對確診為職業病患者的,應安排治療,定期復查,并給予其職業病的撫恤待遇,并建立員工身體健康狀況登記表,存入員工個人檔案,對不宜繼續從事原工作的,及時調職,妥善安置。4.1.3.3員工因工負傷,憑醫院證明(急診除外)可休病假,病假期間按公司有關規定支付工資。4.1.3.44、員工在工傷事故中造成傷殘或死亡的,治療期間工資照發,所需醫療費由公司支付,自定殘或死亡之日起,公司將按勞動法中相關勞動安全管理條例,一次性付給傷亡者傷亡撫恤費。4.1.4員工意外事故保障措施辦公室應定期對勞保用品的性能進行檢查,結果記錄于勞動保護用品使用記錄表對不能繼續使用的應及時添置、更換;.2對從事特種作業的員工,必須經過專門培訓,取得特種作業證書,對從事特種作業員工的培訓、考核的發證,必須按照國家有關特種作業人員安全技術考核管理規定執行。公司不得安排未取得特種作業資格的人員上崗獨立從事特種作業。員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛生法律、法規和公司的規章制度,嚴格執行公司的操作管理規程。員5、工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行,對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。4.2防護用品使用規定4.2.1電工在進行高壓操作時必須戴絕緣手套,穿絕緣靴,絕緣鞋不得裸足穿用;進行測電時,使用測電筆;在高低壓配電屏前應鋪絕緣墊;帶電作業時應帶護目鏡,防止產生電弧刺傷眼睛。4.2.2焊工焊工(含電焊、氣焊,下同)工作前,必須穿戴好工作服;焊接時,應戴好防護面罩,以防止弧光傷眼和焊渣濺傷眼睛。4.2.3高空作業凡在離地面兩米以上進行的作業,都屬于高空作業,在登高作業前,應仔細檢查登高工具和安全用具,如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等,確保性能良好;高空作業人員,不準穿硬底鞋,一律使用安全帶;應有專人監護。4.2.5清潔工在粉塵環境工作或從事特別骯臟的清理工作或接觸具有腐蝕性、刺激性洗滌和消毒用品時,必須戴橡膠手套和防護口罩;在從事登高清潔工作時,必須使用狀態良好的登高梯,并有專人監護;進行蟲害消殺或綠化施肥噴灑農藥工作時,必須穿工作服,戴橡膠手套和防護口罩。5.0相關文件5.1中華人民共和國勞動法 5.2中華人民共和國公司法6.0相關表單6.1PPE發放記錄