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1、飲食公司員工廉政內容及處罰管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx山莊廉政管理制度一、目的：為營造廉潔高效的工作氛圍，加強公司廉政建設，不斷增強自律意識，提高法制觀念，規(guī)范全體工作人員行為，特制定本制度。二、適用范圍：公司所有員工三、主要內容：1、恪守職業(yè)道德，在工作活動中要廉潔奉公，遵紀守法，不準利用職務上的便利，貪污公司財物、挪用公款，不準收受賄賂以及行賄或介紹賄絡。2、不得以任何理由和形式索要或接受供貨商、合作單位以及其它相關人員以及上述單位或人員的關系人進行任何形式的賄賂或給付其它不正當利益。（1）“不2、正當利益”包括但不限于回扣、傭金、好處費、紅包、提成、實物或不當饋贈有價證券、支付憑證或招待（宴請）、借錢、借物、借車、安排關系人工作、員工及其關系人直接或間接出資娛樂、旅游以及其他違反誠信原則的行為。 （2）“關系人”指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關系親密的親屬、朋友。3、所有與業(yè)務相關聯(lián)的單位安排的宴請和娛樂活動必需予以拒絕，確實無法拒絕的，需報總經理批準，私自接受宴請作違紀處理。4、公司員工對分管的工作，應按程序辦事，不得濫用職權、假公濟私、徇私舞弊，不準拉幫結派，搞“私人關系”、“人情關系”。 不準利用職權從事各種個人有償中介活動，不得將屬于公司3、的業(yè)務轉介、介紹、分流給其它公司或個人（即飛單）。5、嚴把質量關、價格關，嚴禁利用采購牟取私利，以次品充優(yōu)品，以高價采購低價產品。任何物品采購均需貨比三家，選擇質優(yōu)價廉的供應商。6、財務部每日收入現(xiàn)金必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短。7、嚴格按照合同規(guī)定進行資金支付及催收款項，執(zhí)行資金支付審批制度，嚴禁資金提前支付或故意延后支付，確有需要提前支或延后支付，需經總經辦研究決定并有書面意見。8、公司員工要有良好的職業(yè)道德，必須品行端正，遵守社會道德，不準組織、參與或支持色情、賭博、迷信以及邪教等活動。9、公司實行廉政建設領導負責制、責任追究制。凡違反公司廉政建設有關規(guī)定或對違反廉政建設4、規(guī)定的行為知情不報、縱容包庇違規(guī)違紀責任人造成嚴重后果，影響極壞的，按規(guī)定從嚴追究有關當事人及領導的責任。四、處罰細則：1、總經辦定期組織廉潔自律工作檢查，特殊情況隨時檢查、調查。對違反規(guī)定的當事人、部門負責人及其他相關人員，一經查處，從嚴處理。2、紀律處分：批評、書面警告、留用察看、罰款、調崗、解除勞動合同。 3、經濟處分3.1違反本規(guī)定的，視情況按所收錢物的13倍予以罰款；3.2違反本規(guī)定基本要求中貪污公司財物、挪用公款的，除依法追回財物外，另視情況給予2001000元經濟處罰外，并立即給予解除勞動合同處理，且公司對解除勞動合同不作任何補償或賠償。3.3違反本規(guī)定基本要求中主動參加或明示或5、暗示要吃要喝、參加娛樂活動并被約請的，一經發(fā)現(xiàn)罰款300元，并視情況給予紀律處分；3.4員工發(fā)生違反規(guī)定行為，部門負責人監(jiān)督不力的，視情況給予部門負責人經濟處罰；故意隱瞞不報的，給予2001000元不等的經濟處罰；3.5部門負責人違反規(guī)定，視情況給予3001000元罰款；4、司法處分4.1涉及黃、賭、毒等違法活動的，由司法部門處理。5、存在上述行為的，視為違法行為，如該罰款不足彌補公司的損失（包括直接損失、間接損失）的，公司仍有權追究該違規(guī)人員造成公司的全部損失。且公司將向司法機關報案，追究其刑事責任。五、制度解釋權1、本制度由行政部制定，總經理批準。2、本制度自簽發(fā)之日起開始實施，制度修改及解釋權歸公司所有。 xx公司飲食有限公司