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1、飯店洗衣房經理崗位責任制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 崗位描述洗衣房經理崗位名稱： 洗衣房經理直接上級：客房部經理直接下級：制服室領班、洗衣間領班、洗衣營業領班本職工作： 負責飯店洗衣房日常工作管理指接責任：1. 全面負責洗衣房各項管理工作，擬定洗衣房預算方案，質量標準收費標準。2. 組織本部門員工為客人及飯店員工提供干、濕、洗服務。3. 負責編制洗衣房工作規范和程序，通過監督生產過程和質量檢查，提供高效率的干、濕洗服務。4. 經常檢查所有設備運行情況，確保其正確使用，密切與工程部聯系，保證機械設備、洗滌工具正2、常運轉完好正常。5. 編制員工排班表，合理分配其工作，選用新員工；負責員工的技術培訓和考核工作，制定培訓計劃；并組織實施，以保證職工服務技能和個人素質不斷提高。6. 編制洗衣房用品，用料的使用和購置計劃，監督用品，用料的盤點，控制每月成本。7. 負責管理洗衣房及其附屬設施的安全，消防，衛生工作。并建立洗衣房工作的檔案系統。8. 定期主持洗衣房部門例會，并參加客戶部有關業務會議。9. 正確傳達上級指示。10. 受理直接下級上報的合理化建議按照程序處理。11. 必要時，向直接下級授權。12. 了解洗衣房部門工作情況和相關數據。13. 根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報直接上級批準后實行，報人力3、資源部備案。14. 填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按程序執行。15. 審批直接下級上報的過失單和獎勵單，報人力資源部核準執行。16. 及時對下級工作中的爭議做出載決。17. 負責本部門主管級人員任用提名。18. 關心所屬下級的思想、工作、生活。領導責任：1. 對洗衣房工作目標的完成負責。2. 對所屬下級的紀律行為，工作秩序整體精神面貌負責。3. 對洗衣房給企業造成的影響負責。4. 對洗衣房預算開支合理支配負責。5. 對洗衣房工作流程的正確執行負責。6. 對洗衣房負責監督檢查的規章制度的執行負責。主要權力：1. 對直接下級崗位調配有建議權和任用提名權。2. 對所屬下級的工作有監督和檢查權。3. 對所屬下級工作爭議有裁決權。4. 對直接下級有獎懲的建議權。5. 對所屬下級的管理水平和業務水平有考核權。管轄范圍：1. 洗衣房所屬員工。2. 洗衣房辦公場所及辦公設施、設備。3. 洗衣房衛生責任區。