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1、經濟技術合作公司科技成果組織實施及管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX經濟技術合作有限公司 科技成果管理辦法第一章 總則一、為了加強企業科研成果的管理，組織好企業科研成果的申報、應用、推廣、交流和獎勵，強化企業科技開發和技術創新能力，促進企業可持續發展，特制訂本辦法。二、凡本公司員工（含試用、實習、特聘、返聘人員）在工作期間研究完成的科研成果，外單位人員利用公司工程項目所取得的科研成果所有權均屬公司，屬于公司知識產權保護的重要內容。公司與其他單位聯合開發取得的科研成果，按照項目合作協議約定執行。三、科研成果2、包含的內容為： 包括但不限于：新技術、新工藝、新材料、新設備、專利、鑒定成果、論文、轉讓或獲獎的成果、著作、研究與咨詢報告、調查與試驗報告，除上述以外的其它智力成果。 第二章 管理職責一、公司成立科技成果管理領導小組，由公司總經理任組長，計算機信息部經理任付組長，客服部經理、財務部經理、全國項目部經理、綜合管理部經理為成員，必要時可外聘專家參加。領導小組主要負責擬定企業科研計劃、政策、實施辦法以及獎勵方案報分管領導和總經理審批；監督檢查各子公司、項目部研發項目的進展并提出指導性意見；推進公司科技成果在本公司的應用。二、研發中心為公司科研成果的日常歸口管理部門，負責項目立項、實施、驗收過程中的各3、項活動（會議、評審、驗收、論文編選等）的組織與管理；負責公司科研成果、技術專利的申報工作；負責各項目任務書、計劃、總結、匯報與報表的搜集與匯總；負責科研成果原始文檔的收集與整理；組織項目實施進展的監督、檢查，協調并處理項目執行過程中出現的有關問題。 三、項目部負責制定本部門管理范圍內的科研發展計劃、確定研發項目、與研發中心共同推進公司科技成果在工程上的推廣應用，負責督促檢查部門內各科研項目的進展情況，負責科研成果的收集整理。四、企管部負責科研成果獎勵措施的組織與實施，同時結合科研成果研發計劃，根據現有工程技術人員職稱晉升需要，推薦和上報研發人員名單及位次，經總經理批準后執行。五、綜合辦公室負責4、科技成果全套原始資料、證書的集中建檔、統一管理。第三章 立項和實施一、科研項目立項范圍1、公司制定的主要技術政策和科技發展規劃、年度計劃；2、對生產經營影響面大、作用明顯、經濟效益和社會效益明顯的新技術、新產品的推廣應用；3、營銷中關鍵技術難題；二、科研項目計劃的編制程序1、選項：各項目部根據所管轄的施工生產實際，有針對性地對施工中的關鍵技術、新技術、新設備等篩選，確定需要申報的科研項目。重點申報國家重點電子及信息工程招投標需要的和投標中加分的科研項目，以及未來公司需要的新技術、專利和成果。2、申報：選項后向研發中心申請立項，所申報的項目需填寫科研項目申報書，詳細列明研究意義、研究目標和擬解決5、的關鍵問題、創新之處、計劃進度、資金預算以及擬實現的經濟、技術指標和產業化前景等信息。3、審核立項：研發中心初審通過后，由工程總監主持，召集科研成果管理領導小組全體會議，對各申報項目草案進行審定，確定立項，并匯總后下達科研計劃任務書。三、科研項目的實施1、各子公司及項目部應認真組織實施由公司下達的科研計劃。科研計劃項目確立后，承擔單位和項目負責人要嚴格執行計劃任務書的要求，做到研究內容、實施方案、研究人員、措施和條件及組織領導五落實，保證計劃合同任務的完成。2、研發中心對計劃項目的實施情況要進行經常性的檢查，及時解決遇到的困難和存在問題。3、科研開發費用必須專款專用，由財務中心統一管理，主要用6、于與科研項目相關的費用支出。項目經費攤入項目費用，以項目為核算單位。第四章 科研項目的總結、驗收和登記一、各級科研計劃項目完成后，應對照科研項目申報書或技術合同書的條款認真總結，整理出完整的工作總結、技術總結、專利、查新報告、檢測報告、企業標準、用戶報告及其他技術資料報研發中心。二、需要進行鑒定的科技成果，由項目負責人填寫科技成果鑒定申請表，報研發中心預審。預審合格的項目報工程總監批準后，由研發中心按照相關規定及辦法組織驗收、鑒定和上報。通過鑒定的項目，由主管部門核發或中介機構出具相應證書或報告。研發中心統一匯總后，并將完整資料送檔案室存檔。三、科研成果的登記 1、各子公司、項目部應及時向研發7、中心上報本單位完成的科研成果，由研發中心登記、匯總，報工程總監批準后，報上級部門進行成果登記。未經鑒定和未達到規定要求的成果，不受理成果登記和申請獎勵。2、辦理科研成果登記應當提交科研成果登記表及下列材料： （1）應用技術成果：相關的評價證明（鑒定證書或者鑒定報告、科技計劃項目驗收報告、行業準入證明、新產品證書等），或者知識產權證明（專利證書、植物品種權證書、軟件登記證書等），研制報告和用戶證明。 （2）基礎理論成果：著作、論文、主管學術部門的評價意見和論文發表后被引用的證明。 （3）軟科學研究成果：相關的評價證明（軟科學成果鑒定、評審證書或驗收報告等）和研究報告。 上述材料必須打印、按規定裝8、訂成冊，并提交相應電子文檔。 3、 研發中心每年一月要對全公司上年度的科研成果及獲獎情況等進行登記，并編印年度科研成果目錄匯編，報總經理審閱。各部門要根據要求做好核實工作并匯總上報。年度科研成果目錄匯編將作為審核科研成果、獲獎等情況的依據。 第五章 成果申報及獎勵一、凡以我公司為主完成、已辦理成果登記、符合獎勵條件且無爭議的科研成果，經總經理批準后，可參加公司內部成果評獎并通過公司推薦申報各級獎勵。 二、申報科研成果獎勵的基本要求： 1、申報獎勵的基礎理論類成果是指其主要著作發表或出版一年以上，其重要科學結論已為國內外同行所引用或采用的成果。 2、申報獎勵的應用技術類成果是指其已應用于實踐一年9、以上，證明具有明顯的經濟效益或社會效益的成果。 3、申報獎勵的成果必須提供與成果相關的學術論文、專著、技術報告、使用證明、成果評價等證明材料。 三、申報獎勵的項目，由項目負責人提出申請，經所在部門審查同意，由研發中心對申報材料進行預審，并經科研成果管理領導小組審查批準后，再呈報上級政府有關部門。申報各級政府部門的科研獎，所需評審費由公司統一承擔。四、科研成果申報人員確定企管部負責對外申報科研成果成員人員名單的推薦和上報，嚴格按照科研成果研發計劃，科研項目負責人或執筆人為首位作者，主要參與人員次之。如申報人員名額有空缺，可從現有轉正的工程技術人員中挑選，按照擬參評中級職稱時間先后排序，同年參評的10、以入職時間先后排序，已有科研成果的人員原則上不再分配。由企管部審查匯總，經行政總監審核，報總經理批準后上報。 五、成果獎勵1、 根據獲獎的等級，分別對課題組進行獎勵。以授獎單位到位獎金、獲獎資金證明及獲獎證書為依據，且完成單位系我公司，第一完成人為公司員工，且從事本職專業者。獲獎等級與獎勵金額對照表如下：等級獎項一等獎二等獎三等獎國家級20萬10萬5萬省政府級5萬3萬2萬省廳級市政府級2萬1萬0.5萬市局級0.3萬0.2萬0.1萬注：同一成果多次獲獎的，按照獎等等級高的執行。獎勵金額由課題組根據科研項目參與人員進行二次分配。2、論文發表（1）在省級以上刊物發表專業論文的，每篇獎勵第一作者20011、元。（2）在國家級以上刊物發表專業論文的，每篇獎勵第一作者1000元。（3）發表的論文指經有關部門批準的有正式刊號(CN、ISSN)刊物上發表的，論文以原件為準，且須與其專業及工作經歷相關，同一論文多次發表的只記一次最高級；所發表刊物無明確級別的，以刊物主辦單位級別確定。3、專利申報（1）申報發明專利的，經授權后，每件獎勵第一作者3000元。（2）申報實用新型的，經授權后，每件獎勵第一作者300元。 4、技成果產業化應用獎勵：（1）承擔國家或公司自立的各類科技研發項目取得的成果，在公司所屬企業實施產業化應用，獲得較大經濟效益；（2）科技成果、專利技術轉讓到公司外企業，獲得較大經濟效益的技術轉讓12、單位的有功人員；（3）科技成果應用于公司工程設計中，顯著提升公司核心競爭力。 （4）成果應用完成后的1至5年，可根據該成果產生的稅后利潤分年度、按比例提取獎金，提取比例見下表。科技成果產業化應用獎勵標準稅后利潤（萬元）年 份 100500500100010050005000第1年5555第2年4444第3年333第4年22第5年1第六章 科研成果的保護與歸檔一、成果歸屬1、執行公司科研任務或主要利用公司資源所完成的科研成果屬職務成果，屬公司享有。成果完成人依法享有署名和受益等權利，但必須采用適當的形式標明是我公司的職務成果。任何單位或個人均不得將職務成果占為己有或變相占為己有。違反規定，給公司13、造成損失的，公司將追究當事人的責任，必要時可提請司法機關處理。 2、公司與外單位協作研究或有委托關系的科研項目，有關當事人應在立項時與對方簽訂合同，約定科研成果的權利歸屬和分享辦法，以確保公司的合法權益。 二、成果保護在成果管理工作中，各級工作人員要按照公司保密管理制度、知識產權保護管理辦法的有關規定做好科研成果的保密和知識產權保護工作。 1、對于可能形成獨立知識產權的成果，應及時采取措施予以保護，及時申請、形成自主知識產權。2、參加科研成果轉化的有關人員必須簽訂員工保密協議和競業禁止協議，任何人員不得將職務科研成果擅自轉讓或者變相轉讓。 三、成果歸檔1、已登記的科研成果和獲獎成果，研究人員或14、部門應及時將技術資料、技術認定證書或報告、專利證書及獲獎證書、獎狀、獎章等上報研發中心，有關原件材料或核實原件后的復印件由研發中心匯總后統一報綜合辦公室存檔。 2、凡公司員工都有責任和義務向所在部門和研發中心申報登記科研成果，已登記的科研成果、獲獎成果，應記入成果完成人檔案，可作為考核、晉升、評定職稱、科研獎勵等的重要依據之一。 3、在登記成果和獲獎成果中如發現弄虛作假或剽竊他人成果的，一經查實，上報有關主管部門撤消其成果及獎勵，追回獎狀、獎章、證書、獎金，并視情節輕重給予降職、降薪、辭退處理。涉及相關法律責任的，由當事人自行承擔。第七章 附則本辦法自發布之日起執行，之前有關規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。XX經濟技術合作有限公司 XX年11月15日