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1、投資公司員工考勤管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、考勤 1. xx投資公司每位員工在每一正常工作時日，必須自行、準確打卡。2. 凡是漏打， 錯打卡者須在24小時內(nèi)申請補辦，經(jīng)部門負責人核定后報行政部門。3. 公司員工出差,須填報出差申請單，經(jīng)負責人、總經(jīng)理（總裁）批準后須將申請單復印件一份交行政部門備查。4. 行政部門將人員出差情況記入員工出勤情況表，出差期間之例假記入員工出勤資料表。5. 出差日期由行政部門以公假記入員工出勤資料表。6. 如遇業(yè)務人員外出執(zhí)辦公務，須填寫外出登記表并經(jīng)負責人核準后有效，通2、知行政部門，作為考勤之依據(jù)。7. 員工按政府規(guī)定進行日常工作及休假，同時實行帶薪或無薪假。8. 申請假期應于事前向本部門負責人提出并報行政部核準，緊急事項于事后24小時內(nèi)補申請。9. 假期的請休嚴格按照公司管理制度規(guī)定執(zhí)行。10. 行政部監(jiān)督公司員工于每工作日結(jié)束時填寫并上交工作時間控制表并于每周二之前將公司員工上周所交工作時間控制表進行統(tǒng)計，制作成周工作時間統(tǒng)計表并上交總經(jīng)理（總裁）。11. 公司行政部執(zhí)掌每月月底統(tǒng)計作業(yè),匯集“出勤卡”、 周工作時間統(tǒng)計表、請假單、等相關(guān)記錄,統(tǒng)計填制員工出勤資料表, 交財務部計算工資之用，并入案備查。12. 行政部負責人若發(fā)現(xiàn)員工曠職達2日或超出2日者、3、請假超出規(guī)定期限者、出勤記錄有弄虛作假或涂改毀壞者,應即時提請總經(jīng)理（總裁）核辦。財 務 部公司員工出勤資料卡每月29日考勤卡、時控表、請假單、等提示單月出勤記錄行政負責人考勤流程責任人：行政負責人。監(jiān)督人：總經(jīng)理（總裁）二 假期（一）請休假1. xx公司給假分為事假、病假、公假、婚假、喪假,各種給假標準參見管理制度。2. 因突發(fā)事件或疾病而不得已請假者，須在半日內(nèi)通知行政部負責人，并在請假后24小時補填請假單。3. 各部門負責人因私或工作外出不論幾天者，須提前三天填妥請假申請單，經(jīng)行政部批簽后，遞交總經(jīng)理批示，同時安排妥后續(xù)工作方可。4. 普通員工因私或工作外出在二天之內(nèi)者，須提前一天填寫請假單，由本部門負責人批準，交行政部備案；若員工請假在二天以上者，在本部門負責人允許后經(jīng)總經(jīng)理（總裁）批示，交行政部備案。5. 行政部在經(jīng)辦請假手續(xù)人員審查所附請假材料,病假者需附醫(yī)院診斷證明,請婚假、喪假者須附結(jié)婚證明或死亡通知書復印件，請假者須有充分證明。請假/調(diào)休流程申 請 人請假申請單部門負責人簽字2天以上總經(jīng)理（總裁）簽字行政管理部主管簽字申請單歸檔申 請 人責任人：部門負責人監(jiān)督人：行政負責人