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投資擔保公司擔保風險控制管理制度
投資擔保公司擔保風險控制管理制度.docx
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融資投資
上傳人:職z****i 編號:1135190 2024-09-08 3頁 18.04KB

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1、投資擔保公司擔保風險控制管理制度 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 公司從事擔保業務應遵守國家的法律法規和公司規章制度,遵循平等、自愿、公平、誠實信用和風險可控的原則。為了規范公司擔保行為,保證擔保業務工作質量和效率,特制定本制度。一、建立完善風險化解制度。1、嚴格擔保前審查、擔保審分離制度,明確責任,從責任上堵塞風險漏洞。嚴格執行擔保前調查,擔保中跟蹤制度,杜絕人情擔保和上級領導擔保。(1)被擔保企業,除有固定的經營場所和必要的設施及從業人員外,還要有符合國家產業政策導向的產品,要產品銷路好,效益明顯,有名符其實的2、注冊資本,有健全的財務制度;(2)資產負債率不高于50%,在金融部門無不良記錄;(3)貸款申請必須如實寫明貸款用途、貸款金額、貸款期限及還款計劃。經審查具備以上(1)至(3)項條件方可提供貸款擔保服務。(4)被擔保企業必須按申請擔保貸款的用途使用資金,定期向擔保公司提供財務報表,報告貸款使用及經營效益情況。(5)在有效擔保期間內,工作人員必須加強跟蹤監督,及時了解被企業的經營情況。2、嚴格遵守擔保風險準備金提取制度。公司按當年擔保費的50%提取未到期責任準備金,按不超過當年年末擔保余額1%的比例以及稅后利潤的比例提取風險準備金,用于擔保賠付;風險準備金累計達到注冊資本的10%后,實行差額提取。3、3、嚴格掌握好擔保風險控制額度。重點為本市中小企業提供短期小額流動資金貸款擔保,一般擔保貸款額度在50萬元以下,期限在一年以內;民營企業提供短期流動資金貸款擔保,一般不超過實收資本的5倍。4、嚴格控制擔保各項程序。對貸款企業實行A、B角審查,總經理充分聽取不同意見后方可下定論。二、嚴格反擔保措施。1、按照“四易”的原則易于變現、易于評估、易于操作、易于觸動受保人利益的原則確認反擔保物。2、在設定反擔保物時,首先以業主或法人代表個人財產作抵押,以增強企業經營者的責任和對其進行有效的約束。三、強化工作人員風險控制意識,嚴格執行錯誤追究制度。1、公司工作人員對由于審查不嚴、循私舞弊等原因給公司造成公4、司資金損失的,視其損失情況承擔賠償責任。2、工作人員違反一次工作紀律,給予警告處分,違反兩次扣發當月全部效益工資的20%,違反三次予以辭退。3、在公司業務工作中,出現一起擔保拖期貸款,扣發經理、審查員20%基本工資,扣發全體工作人員一年的效益工資,從應還款月份起直至全部還款為止。4、出現一筆賠付損失,按20%扣發經理、審查員一年的基本工資,按經理、審查員各20%、其他人員各10%扣減風險金;出現兩次賠付損失,經理要引咎辭職,審查員予以辭退。四、本制度自公布之日起執行。擔保風險控制管理制度公司從事擔保業務應遵守國家的法律法規和公司規章制度,遵循平等、自愿、公平、誠實信用和風險可控的原則。為了規范5、公司擔保行為,保證擔保業務工作質量和效率,特制定本制度。一、建立完善風險化解制度。1、嚴格擔保前審查、擔保審分離制度,明確責任,從責任上堵塞風險漏洞。嚴格執行擔保前調查,擔保中跟蹤制度,杜絕人情擔保和上級領導擔保。(1)被擔保企業,除有固定的經營場所和必要的設施及從業人員外,還要有符合國家產業政策導向的產品,要產品銷路好,效益明顯,有名符其實的注冊資本,有健全的財務制度;(2)資產負債率不高于50%,在金融部門無不良記錄;(3)貸款申請必須如實寫明貸款用途、貸款金額、貸款期限及還款計劃。經審查具備以上(1)至(3)項條件方可提供貸款擔保服務。(4)被擔保企業必須按申請擔保貸款的用途使用資金,定6、期向擔保公司提供財務報表,報告貸款使用及經營效益情況。(5)在有效擔保期間內,工作人員必須加強跟蹤監督,及時了解被企業的經營情況。2、嚴格遵守擔保風險準備金提取制度。公司按當年擔保費的50%提取未到期責任準備金,按不超過當年年末擔保余額1%的比例以及稅后利潤的比例提取風險準備金,用于擔保賠付;風險準備金累計達到注冊資本的10%后,實行差額提取。3、嚴格掌握好擔保風險控制額度。重點為本市中小企業提供短期小額流動資金貸款擔保,一般擔保貸款額度在50萬元以下,期限在一年以內;民營企業提供短期流動資金貸款擔保,一般不超過實收資本的5倍。4、嚴格控制擔保各項程序。對貸款企業實行A、B角審查,總經理充分聽7、取不同意見后方可下定論。二、嚴格反擔保措施。1、按照“四易”的原則易于變現、易于評估、易于操作、易于觸動受保人利益的原則確認反擔保物。2、在設定反擔保物時,首先以業主或法人代表個人財產作抵押,以增強企業經營者的責任和對其進行有效的約束。三、強化工作人員風險控制意識,嚴格執行錯誤追究制度。1、公司工作人員對由于審查不嚴、循私舞弊等原因給公司造成公司資金損失的,視其損失情況承擔賠償責任。2、工作人員違反一次工作紀律,給予警告處分,違反兩次扣發當月全部效益工資的20%,違反三次予以辭退。3、在公司業務工作中,出現一起擔保拖期貸款,扣發經理、審查員20%基本工資,扣發全體工作人員一年的效益工資,從應還款月份起直至全部還款為止。4、出現一筆賠付損失,按20%扣發經理、審查員一年的基本工資,按經理、審查員各20%、其他人員各10%扣減風險金;出現兩次賠付損失,經理要引咎辭職,審查員予以辭退。四、本制度自公布之日起執行。
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