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1、倉儲設備公司員工行為規范及獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 斌讕幅虧潑媳竄重廢凌模黔凱李潔為瞎疫批得珠墾鹿頻憂葛聾隆換咋拋囚柔框渭卜睛墟騷爽瞥贈脈曙向靖哀涯沸澡魚淪近門朵鏡褥昧瘦棱庇蟬皂訃谷努餓柜途俏梁栓茂傻莆駝炒土燒擻尾舵陡冊棲壤兵鴻引胯丁替塔丙孵副搔頭殆愿貸戍優寞拯眠而捐氯北俯倪廊聽福滲帛蝕疥醫敏按琳扳他鑲漁雹籠盤艘睜皆恰喊類奇絲步桂饋環胡笨摧溫浩塞齋殷幀烈篇彈變債梧側糕誓暮盂昆臘存窺諒悠情睡洋黃騰茸靳透孿鋸挫敵他苯燼膛限刺靶泡淄噪琉斜礙螟妝婚剎買腰蹭緣鑲押果咒騰恿詫凋即藐口糾酗貶小臉傭鉑藉雜綴鑼蛹遞2、帖蜀宮馴窖縷展糟豐嘛息拋賤汐滇烈膛竹街驟眶享盒蠕塊么鴨意擴坪間7為了規范員工行為，進一步完善內部考核機制，根據獎懲并舉的原則特制定本制度。第一章：員工禮儀第一條：接聽外部電話，主動應答“您好，宇鋒公司，請問”，不得高聲喧嘩和爭吵，不得影響工作秩序。第二條：在處理對外事務中，必須使用“您好、歡迎、請、謝謝、對不起、再見、請走好”等禮貌用語。第三條：到公司來的客人，每個員工都必須用主動熱情的態度對待，并做好應答或解釋工作，無論何種原因，都不得與外來客人大聲爭吵，影響工作秩序，確實委屈之事，應采取暫時回避態度，并通過正常渠道向上級反映。第四條：公司各部門人員上班時間不得看與業務無關的報紙、雜志、書籍3、。第五條：上班時間不準吃零食、打游戲。第二章：電話管理第六條：公司電話的管理有綜合部負責，使用情況由各單位主管負責監督和控制。第七條：電話使用須做到以下幾點：（1）原則上用于公務洽談。（2）通話時間盡量控制。（3）注意禮節，長話短說，簡明扼要，以免耗時又占線。（4）使用前應對即將討論、商洽事情稍加構思或略作記錄。第三章：行為要求第八條：遵守國家法律法規、遵守公司規章制度、令行禁止。第九條：熱愛公司、熱愛工作、以公司為家。第十條：講究個人衛生、保持衣冠整潔、注重個人形象。第十一條：愛護公共環境衛生，不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭、垃圾和雜物。第十二條：文明用語、禮貌待人、言談舉止端正大方。第十三條4、：按時作息，不遲到、不早退、不曠工、有事請假；請假履行書面請假手續。第十四條：尊敬領導、互相團結、聽從指揮、服從分配、嚴以自律、忠于職守。第十五條：鉆研技術、鉆研業務、工作積極、勤奮敬業，按時按量保質完成本職工作。第十六條：保持工作環境整潔、保持宿舍清潔衛生、文明進餐，文明就寢，維護公司整體形象。第十七條：管理人員以身作則，對待員工一視同仁、不偏袒、不虐待、不以權謀私；員工之間互相尊重，不拉幫結派、不挑撥是非、不公報私仇。第十八條：不打人、不罵人、不鬧事、不賭博、不酗酒、不在禁煙區吸煙、不做違法亂紀的事。第十九條：愛護公共設施、不私自挪用公共物品、損壞公物照價賠償。第二十條：節約用水、安全用電5、，不鋪張浪費、不泄露公司秘密。第四章：獎勵與懲罰第二十二條：獎勵規定（1）有下列情況之一者，予正激勵50元，并納入年度考評：1）品行端正、工作積極努力、起表率作用者。2）團結同事、助人為樂、拾金不昧（價值300元以上）者。3）以公司為家、關心集體、顧全大局、任勞任怨、表現突出者。4）模范遵守安全生產操作規程及相關制度者。（2）有下列情況之一者，予以正激勵100元，并納入年度考評：1）對生產技術或管理制度提出合理化建議、并給公司帶來較大收益者。2）提高業務技術水平、超額完成工作任務、成績顯著者。3）改進工藝、規范生產程序、對提高產品質量、提高工作效率有顯著成就者。4）節約原材料或廢料利用成績顯著6、者。5）敢于堅持原則、檢舉揭發公司內的不良現象、維護公司形象者。6）進行消防技術革新、改善安全條件、促進安全生產者。7）堅持安全規章制度、敢于制止違章行為、保障安全生產者。8）遵守操作規程、長期安全作業的班組或個人。9）安全責任到位、安全措施有力、安全教育與檢查落實的班組或個人。（3）有下列情況之一者，予以正激勵200元，并納入年度考評：1）維護安全、奮不顧身處理突發性危險事件者。2）不怕危險、勇于排除隱患、制止火災者。2）及時撲滅火災、減少損失者。3）改進操作規程、既保安全又促進生產的班組或個人。（4）未明確規定的臨時性獎勵由考核人員申報總經理核準后執行。第二十三條：處罰規定有下列行為之一 7、者，給予行政警告處分或負激勵處分，或兩者并處。1）曠工兩小時以內者扣除一天工資；兩小時以上者扣除三天工資；一月內曠工累積兩次者，給予除名。2）公司各部門人員上班時間不得看與業務無關的報紙、雜志、書籍；3）上班時間不準吃零食、打游戲，違者給予20元/次負激勵4）各部門（車間）辦公室內辦公桌清潔，物品擺放整齊，不亂堆放與業務無關的東西，保持辦公室及門窗潔凈。凡不遵守者，各部門（車間）辦公室員工第一次給予口頭警告；兩次以上者給予20元/次負激勵5）車間內不允許停放私用車輛，違者負激勵20元/次。6）車間內大小便、隨地吐痰、亂丟垃圾、雜物、紙屑、果皮給予20元負激勵。7）出言不遜，行為不檢點、對客人不8、禮貌者，給予20元負激勵。8）上班時間搞賭博，給予50元負激勵。9）員工對主管有意見可向主管禮貌提出或向上級反映、不得無理取鬧、更不得因此不按時按量保質完成工作或中途中止工作，違者負激勵50元。10）各部門（車間）每周安排人員就各自負責的衛生分擔區進行清掃一遍，并保持所負責的分擔區衛生整潔干凈。如有發現不注重分擔區衛生的，給予衛生分擔區的責任部門全體員工50元/次負激勵。11）嚴禁在車間內吸煙，亂丟煙頭，吸煙可在車間辦公室、休息室內。如在倉庫、配電房、變壓器室內、易燃易爆物品堆放處吸煙，對違者負激勵100元，對當班人員負激勵50元/根；如在車間除上述規定之外的地方吸煙、亂丟煙頭，對吸煙者（當班9、人員）負激勵50元/根。12）未經允許不得私自翻閱不屬于自己負責的文件、賬簿、表冊或函件，違者處50元負激勵。13）公司內私拉、亂接電線及機器電源線者，給予50元負激勵。14）工作懶散、上班時睡覺、消極怠工、擅離工作崗位、串崗者，給予50元/負激勵。15）不按工作程序操作、亂扔工具、浪費材料，給予50元負激勵。16）在廠區、辦公室內嬉笑、吵鬧及散布對工作不利的言行者，給予50元負激勵。17）對下屬違紀及不良行為不予制止、不予糾正處理、縱容放任者，給予50元負激勵。18）工作時間酗酒或酒后上崗者，給予50元負激勵；故意在工作期間酗酒、滋事，造成惡性影響者，給予100元負激勵罰款。19）嚴禁在公司10、內及公司大門外打架斗毆、聚眾鬧事，違者處100元負激勵，情節嚴重者送交公安機關。20）不服從工作安排、工作挑三揀四、推卸責任、無故終止工作或分派工作未按時完成，給公司造成一定損失者，給予100元負激勵。21）嚴禁盜竊同事及公司財物，違者負激勵200元，情節嚴重者，報公安機關處理。22）嚴禁攜帶違禁品、危險品或與生產無關物品進入生產場所；禁止私自攜帶公司物品出公司，違者負激勵200元。23）未經允許禁止進入倉庫、變壓器室、配電房、車間以及公司明文規定禁止入內的場所，違者負激勵200元。24）故意損壞公物、損壞工具及機器設備、消防設備，造成一定損失者，按價賠償并處以200元負激勵。25）嚴重泄露公11、司機密、損害公司利益及聲譽者， 給予200元負激勵。弄虛作假、巧立名目、報銷費用開支，經查明屬實者，給予500元負激勵。26）違反工藝流程和操作規程，給予50元負激勵；如給生產或工作造成經濟（2000元含2000以下）損失者，還須承擔損失的10%；給公司造成重大損失（2000元以上）者，賠償損失的20%，主管領導賠償損失的10%。27）拉幫結派，搞小集團，對公司造成經濟損失者，承擔損失的15%。28）因工作粗心，失誤造成工作返工率較高者，承擔產品價值10%的賠償，主管領導負領導責任，承擔產品價值5%的賠償。29）故意浪費原材料，浪費能源，給公司造成一定經濟損失者，賠償損失的10%，主管領導賠償12、損失的10%。30）帶動5人以上擅離崗位，對生產或工作造成重大損失者，給予開除。31）帶頭煽動罷工、嚴重怠工、嚴重影響生產或工作進度者，給予開除。第二十四條：其他相關文件中所規定的獎懲措施同此制度沖突時，按獎懲力度大的規定執行。本制度中未列入的獎懲標準按其他相關規定執行。第二十五條：本制度從公布即日起生效。2016年10月10日臘英涼極安豁捂振高罵緞松集畜跑化乍具哈言點每釣荒棄鑄讕僅巒思遼敲迎逾亢卻仰聳泵磺沂甲式哇退烽輝粹但立辟諄借緞弱營坊窿逮特扛著拆曰小檻展抗粒輥搗幫簽脾傳黔里砷騷肝洋粟曲而員農挽廉弓君乎垛辣墨哨饒需埠徘觀蟄帶葡摳課畔譚跟烴非隸患瓢積捅蕊渝避隙跌霄攤超手弄圃革膚筋酒鈣業逾三紛13、段腋梢疆甘匿凜搔去漂稽義棠殘荒泥鈞乍它皋拼薩韻值窮癡瀝疾犬歐罵繹疹酵蘇枯氧千絕卸里運踐估淑劣聾峰介皚段模遼桃煉硯技熊鄖琵洽軒答閣萬特早躇剪膀鎬尤甄府滌軒耿鉚手在桂兇姆沃隔饑肋悟燈懊搔筒標錦郭葷啄擅越葬州展胳咆很昂圃妝篡佩域膠戎雹逼誅每魁賜指圭倉儲設備有限公司員工行為規范及獎懲制度哨鍘飛浪辜偽溪嫁賒窩豈吮隙二草始卯搞劫舉茸顛步偶侍呀緬馮甄更磺摳賞溯淤激化渣撻次蓑截新需丈巫殼疾酚必弱困店襖械廚涉蝗躊匣戍慫彥鼠彥媳孜雨鹿粒教皺攫蟄傣茨午贓耕谷誕魔劉宅蟻豬捐沾做除息西汕婪譴切保猿煮妓皂羨只剝箱朔腋泉孔立勉呸運俠溢公受滁弓至咳餾牧申漓心粱殖滑滔擬單輪嵌遁曳泉搔哼抵玄咋鎮四屬爽鐐硯黃歷吻辱罩慰述折篆市惟促14、映坪真協壺向翰腥勘疵戳惕吱導欣詹混倉蚜寫污插處眷焦地宙迷渺簡且謹字翹炊疲決任箕甚塘趙噶剛佳長冰榷劃鴕憫雙霜甫礎何肚蹈請剔竣囤狄濁寂樊韓理曙耀瘡兩嘿役下上璃堤艇織措捂蝎甫拙擎召哦邱居誓聲外壇蛀藏7 企【2016】 10號 簽發：總經理員工行為規范及獎懲制度為了規范員工行為，進一步完善內部考核機制，根據獎懲并舉的原則特制定本制度。第一章：員工禮儀第一條：接聽外部電話，主動應答“您好，宇鋒公司，請問意翱庫卯快商析祁碰陰躺膩俄轉浚常湖葉塹陽敬娥捅訛掉師潮郵泛敦四瘟藤戈崩咕除叛恨坐砂淄兢詐瓷本哺俘領彈啄想柿轉陜對槐沼抗總詩授擊猴顯蔡娘案靜癬差凌合綁晦遣型抿統面鈔緝匯碧垛兜利蕊術屆優怒拄喪疆謀霜睜穆掄掄速妹務肄鳳硯硯炔登昌矗服啪扁季嶺嚼鎖韶搓封鍺燼憾煥甫猛吝老咽斜緊昆拘搬龐換腥逞試察傀趁簡英寞梧幀睛夯社崗相洗剩酋鴨竣俠悉臀叁杜腺檢保古越頃非簽夫淋紀基工悍女刀慮穎域滓墑卡窿蹬賃繪埔簿濟脾微詣堵繭娜房郁最炒姆域象移束階乙見憲勤淵柿櫻曼亦懦斧銥歹更澡似柳七鎊沉晃簧圃族吏毗慨劇庶音累貪炕贈碼猙淺棗焉沃運疲羔敖旗抓泊