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石油化工公司煉油工藝技術(shù)管理制度24頁
石油化工公司煉油工藝技術(shù)管理制度24頁.doc
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化工化學(xué)
上傳人:職z****i 編號:1136935 2024-09-08 24頁 63.54KB

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1、石油化工公司煉油工藝技術(shù)管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: xx石油化工股份有限公司煉油工藝技術(shù)管理制度 第一章 總則第一條 工藝技術(shù)管理是企業(yè)生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)與核心,為進一步加強xx石油化工股份有限公司(以下簡稱股份公司)煉油工藝技術(shù)管理,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,推進技術(shù)進步,優(yōu)化生產(chǎn)過程,提升工藝技術(shù)管理水平,確保裝置安全穩(wěn)定長周期運行,提高經(jīng)濟效益。根據(jù)股份公司內(nèi)部控制制度等相關(guān)規(guī)定,特修訂本制度。第二條 煉油工藝技術(shù)管理應(yīng)遵循“科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)”的原則。第三條 煉油工藝技術(shù)管理范圍包括:基礎(chǔ)管理和專業(yè)管理。基礎(chǔ)2、管理主要包括工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝卡片、工藝技術(shù)臺帳管理等方面。專業(yè)管理主要包括煉油達標(biāo)管理、節(jié)能減排管理、煉油“三劑”(催化劑、添加劑、溶(助)劑,簡稱“三劑”)使用管理、新技術(shù)應(yīng)用、工藝聯(lián)鎖管理、技術(shù)攻關(guān)與優(yōu)化等方面。第四條 管理體制(一)煉油工藝技術(shù)管理由股份公司煉油事業(yè)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理,即實行股份公司煉油事業(yè)部指導(dǎo)下的分(子)公司、運行部(車間)兩級管理,以分(子)公司(含油田煉油廠)一級為主,基點放在運行部(車間)。(設(shè)有二級廠的企業(yè)實行分(子)公司、廠、車間管理,以廠為主,基點放在車間。) (二)建立健全分(子)公司(含油田煉油廠)主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的工藝技術(shù)管理機構(gòu)。分(子3、)公司應(yīng)設(shè)立工藝技術(shù)管理部門,歸口管理本單位工藝技術(shù)工作。工藝技術(shù)管理部門要設(shè)立專門科室并按專業(yè)配備工藝技術(shù)管理人員(職稱原則上要求工程師或高級工程師)。生產(chǎn)裝置是工藝技術(shù)管理的基礎(chǔ)單位,要求配備專職工藝工程師(重要生產(chǎn)裝置應(yīng)設(shè)專職工藝高級工程師)。 (三)制定從分(子)公司主管領(lǐng)導(dǎo)到各級工藝技術(shù)管理人員的崗位責(zé)任制。制定并落實工藝技術(shù)管理人員梯隊培養(yǎng)計劃,確保各級工藝技術(shù)管理崗位按規(guī)定配備高素質(zhì)工藝技術(shù)管理人員。第五條 本制度適用于股份公司及所屬各分(子)公司(含油田煉廠)。第二章 分工與職責(zé)第六條 股份公司煉油事業(yè)部是股份公司煉油工藝技術(shù)管理的主管部門,主要履行以下職責(zé):(一)組織制定煉油4、工藝技術(shù)管理制度;對各分(子)公司制定的工藝技術(shù)管理制度及實施細則予以備案管理;組織對各分(子)公司工藝技術(shù)管理檢查,提出整改要求。(二) 組織開展煉油達標(biāo)工作,分解下達相應(yīng)考核指標(biāo),定期匯總相關(guān)技術(shù)報表,開展煉油專業(yè)與裝置技術(shù)經(jīng)濟分析和評比,總結(jié)、宣傳、推廣工藝技術(shù)和達標(biāo)、節(jié)能減排管理先進經(jīng)驗,組織落實節(jié)能降耗措施。(三)組織開展系統(tǒng)內(nèi)生產(chǎn)運行優(yōu)化、節(jié)能降耗等專項技術(shù)工作;組織對煉油生產(chǎn)裝置存在重大技術(shù)問題開展技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)服務(wù)。(四)組織重大非計劃停車事故的技術(shù)分析,監(jiān)督、審查責(zé)任單位制定并落實相應(yīng)的整改措施。(五) 組織在系統(tǒng)內(nèi)試驗和推廣應(yīng)用新技術(shù)、先進工藝和新型高效煉油“三劑”,安排相5、應(yīng)的投資計劃;審核各分(子)公司煉油“三劑”年度使用計劃,推動生產(chǎn)裝置降本增效,并不定期進行檢查。(六)組織系統(tǒng)內(nèi)專家對重大新建、技術(shù)改造裝置進行開工指導(dǎo),檢查督促企業(yè)對新建和技術(shù)改造裝置和重大“三劑”應(yīng)用的技術(shù)標(biāo)定。(七)組織各分(子)公司及相關(guān)科研單位搜集整理國內(nèi)外煉油技術(shù)發(fā)展的情報、資料,開展相關(guān)調(diào)研工作;組織工藝技術(shù)管理的相關(guān)交流活動;組織系統(tǒng)內(nèi)煉油同類裝置的技術(shù)交流。第七條 各分(子)公司工藝技術(shù)管理職責(zé):(一)根據(jù)股份公司相關(guān)工藝技術(shù)管理制度要求組織制定本企業(yè)的工藝技術(shù)管理規(guī)章制度及實施細則,檢查、監(jiān)督各基層單位工藝技術(shù)管理工作并進行考核。(二)組織編制、修訂本企業(yè)各裝置工藝技術(shù)規(guī)6、程、崗位操作法、工藝卡片、開停工方案等法規(guī)性技術(shù)文件。(三)制訂工藝管理臺帳、工藝技術(shù)資料等基礎(chǔ)性技術(shù)文件管理要求,定期組織檢查和考核。(四)組織對涉及安全生產(chǎn)、裝置運行、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的重大技術(shù)問題進行技術(shù)攻關(guān),制定針對性的解決方案。 (五)組織落實股份公司煉油達標(biāo)及專業(yè)競賽、同類裝置競賽等工作。組織開展煉油主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的制定和分解工作,跟蹤分析指標(biāo)完成情況,編寫上報達標(biāo)總結(jié)。 組織技術(shù)分析,組織編寫上報技術(shù)季報、年報。(六)制定能源消耗和節(jié)能計劃、目標(biāo),監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的節(jié)能降耗工作,對能源消耗進行技術(shù)分析,推廣節(jié)能新技術(shù)、制定節(jié)能降耗總體優(yōu)化方案并組織實施。(七)根據(jù)與股份公司煉油7、事業(yè)部對接后的“三劑”使用計劃,制定本單位年度生產(chǎn)裝置煉油“三劑”消耗定額,負責(zé)檢查本單位煉油“三劑”的年度和月度消耗及使用情況,組織評價本單位煉油“三劑”的使用性能。(八)組織新建、技術(shù)改造裝置的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,組織主要生產(chǎn)裝置和新建、技術(shù)改造裝置的技術(shù)標(biāo)定工作。(九)組織新技術(shù)、新工藝、新型“三劑”的工業(yè)試驗和應(yīng)用等工作;負責(zé)定期組織召開本單位工藝技術(shù)例會。(十)按時完成總部有關(guān)部門交辦的其他工作。第三章 工藝技術(shù)基礎(chǔ)管理第一節(jié) 工藝技術(shù)規(guī)程第八條 工藝技術(shù)規(guī)程的管理工藝技術(shù)規(guī)程是具有法規(guī)性的生產(chǎn)技術(shù)文件,是組織生產(chǎn)的技術(shù)依據(jù),操作人員和各級管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。各企業(yè)必須制定工藝技術(shù)規(guī)程管8、理程序。第九條 工藝技術(shù)規(guī)程主要包括以下內(nèi)容:(一)裝置的簡要說明,工藝原理、工藝過程簡述和工藝流程圖、裝置平面布置圖。(二)物料平衡、經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。(三)工藝指標(biāo)、動力指標(biāo)。(四)原料、輔助材料、中間產(chǎn)品和產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)。(五)裝置開、停工方案,單元、特殊設(shè)備操作、維護管理規(guī)定。(六)設(shè)備一覽表和主要設(shè)計參數(shù),主要儀表性能和儀表控制方案,主要聯(lián)鎖、報警整定值。(七)生產(chǎn)過程中事故處理,安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)定。工藝技術(shù)規(guī)程的格式由各分(子)公司(油田煉油廠)工藝技術(shù)管理部門統(tǒng)一規(guī)定。第十條 工藝技術(shù)規(guī)程的編制依據(jù)。新建裝置規(guī)程首次編制由設(shè)計單位或技術(shù)專利商提供基礎(chǔ)資料。裝置技術(shù)改造考核標(biāo)定9、后,分(子)公司工藝技術(shù)管理部門應(yīng)依據(jù)技術(shù)改造文件、試生產(chǎn)總結(jié)、生產(chǎn)技術(shù)總結(jié)、科技攻關(guān)總結(jié)、工業(yè)性試驗總結(jié)、工藝技術(shù)標(biāo)定報告和國內(nèi)外生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,及時組織修訂。第十一條 工藝技術(shù)規(guī)程的審批程序。由分(子)公司(油田煉油廠)工藝技術(shù)管理部門組織運行部(車間)編寫或修訂,經(jīng)有關(guān)生產(chǎn)處室討論、審核、會簽,分(子)公司(油田煉油廠)工藝技術(shù)管理部門負責(zé)審定后,報分(子)公司(油田煉油廠)主管工藝技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。第十二條 工藝技術(shù)規(guī)程的修訂。工藝技術(shù)規(guī)程原則上應(yīng)每3-5年修訂一次;新建或技術(shù)改造后的裝置要有試行版的工藝技術(shù)規(guī)程,通過考核后應(yīng)在半年內(nèi)修訂為正式的規(guī)程。第二節(jié) 崗位操作法第十三條 10、崗位操作法管理。崗位操作法是搞好系統(tǒng)操作的基礎(chǔ),是裝置進行生產(chǎn)活動的主要技術(shù)文件,是操作人員必須遵守的操作依據(jù)。(一)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)工藝技術(shù)規(guī)程及其它相關(guān)技術(shù)資料編寫崗位操作法(也可以包括在工藝技術(shù)規(guī)程內(nèi)),經(jīng)有關(guān)生產(chǎn)處室討論、審核、會簽,分(子)公司(油田煉油廠)工藝技術(shù)管理部門負責(zé)審定后,報分(子)公司(油田煉油廠)主管工藝技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。 崗位操作法的內(nèi)容和格式由分(子)公司(油田煉油廠)工藝技術(shù)主管部門統(tǒng)一規(guī)定。(二)裝置新建或技術(shù)改造后投產(chǎn)前,應(yīng)編制崗位操作法試行版并發(fā)至崗位操作人員,通過考核后應(yīng)在半年內(nèi)修訂為正式崗位操作法。(三)崗位操作法原則上每3-5年修訂一次。當(dāng)裝置工11、藝過程、原料等發(fā)生變化或經(jīng)過技術(shù)改造后要依據(jù)工藝技術(shù)規(guī)程及其它技術(shù)文件及時修改與補充。第三節(jié) 開、停工方案第十四條 開、停工方案的管理(一)新建或改造后裝置的開、停工方案由分(子)公司工藝技術(shù)主管部門根據(jù)xx石油化工總公司石油化工建設(shè)項目生產(chǎn)準(zhǔn)備與試車規(guī)定及裝置設(shè)計文件等技術(shù)文件組織裝置技術(shù)人員編寫,經(jīng)分(子)公司各相關(guān)專業(yè)部門討論、審核、會簽,分(子)公司工藝技術(shù)部門審定后報分(子)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。(二)正常檢修的開、停工方案必須在開、停工前十天,臨時停工方案必須在停工前兩天依據(jù)裝置技術(shù)規(guī)程及裝置運行特點編寫好,由運行部(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,交分(子)公司有關(guān)部門組織審查、批準(zhǔn)。(三12、)開、停工方案必須在扉頁上有編制人、審核(單位)人及批準(zhǔn)人手工簽字。(四)裝置應(yīng)組織車間干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)(包括現(xiàn)場交底)開、停工方案,必要時進行書面考試,確保每個操作人員均能熟練掌握該次開、停工的有關(guān)步驟、知識。(五)裝置開、停工前,車間要將開、停工方案上墻,并繪制裝置升溫曲線圖。(六)裝置開(停)工方案、拆裝盲板一覽表、關(guān)鍵控制點確認(rèn)表等相關(guān)資料,按工藝基礎(chǔ)資料管理要求,由車間集中保管,原則上保存2個生產(chǎn)周期。有重大技術(shù)改造或新建裝置的開、停工方案,可作參考資料適當(dāng)延期保存。裝置開工或停工后的一月內(nèi),車間編寫出開工、停工總結(jié)并上報分(子)公司工藝技術(shù)主管部門。第四節(jié) 工藝卡片第十五條 工藝卡13、片的管理(一)裝置工藝卡片是指導(dǎo)生產(chǎn)裝置各工序?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定操作的法規(guī)性工藝技術(shù)參數(shù)文件,應(yīng)根據(jù)工藝技術(shù)規(guī)程編制,并按規(guī)定程序進行審批。(二)工藝卡片由運行部(車間)工藝技術(shù)人員編寫,經(jīng)運行部(車間)負責(zé)人審核后,由工藝技術(shù)主管部門牽頭組織各有關(guān)生產(chǎn)處室審核會簽,報分(子)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(三) 工藝卡片原則上一年或一個生產(chǎn)周期修訂一次。可以根據(jù)生產(chǎn)過程的實際需要及時報批修改。 (四)裝置工藝卡片內(nèi)容和格式由分(子)公司工藝技術(shù)主管部門統(tǒng)一規(guī)定。(五) 工藝卡片(工藝指標(biāo))可分級管理,修改指標(biāo)必須按規(guī)定審批程序進行,任何人不得隨意修改或違反工藝卡片(工藝指標(biāo))進行操作。(六) 工藝14、卡片的主要內(nèi)容應(yīng)包括:1.原料的質(zhì)量控制指標(biāo)。2.中間產(chǎn)品、產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)。3.主要工藝條件(操作監(jiān)控指標(biāo))。4.動力系統(tǒng)指標(biāo)。5.環(huán)保質(zhì)量指標(biāo)。6.會簽欄。第五節(jié) 裝置運行記錄(原始記錄)第十六條 裝置運行記錄(原始記錄)的管理(一)崗位操作記錄、交接班日志、DCS和PLC等電子記錄、工藝技術(shù)臺賬等記載生產(chǎn)活動的原始記錄,是組織生產(chǎn)、加強工藝技術(shù)管理的重要依據(jù)。崗位操作記錄等原始記錄必須及時、完整、準(zhǔn)確。(二)崗位操作記錄、交接班日志等原始記錄的格式和內(nèi)容由運行部(車間)技術(shù)人員制定,報分(子)公司工藝技術(shù)主管部門審定。必要時,需經(jīng)有關(guān)生產(chǎn)處室會簽。(三)崗位操作人員填寫崗位操作記錄、交接班15、日志等原始記錄必須按時、完整、準(zhǔn)確。交接班時,由交接雙方確認(rèn)后互相簽字。崗位操作記錄必須由操作人員手寫記錄,記錄頻率原則上2小時一次,實行新廠新機制的崗位記錄頻率由各分(子)公司根據(jù)崗位定員及崗位工作量確定,但記錄間隔最長不得超過4小時。(四)分(子)公司主管部門必須定期抽查交接班日志,運行部(車間)必須審閱班長交接班日志,班組長必須每班審閱本班各崗位交接班日志。崗位操作記錄由運行部(車間)指定人員隨時復(fù)核。(五)崗位操作記錄、交接班日志等原始記錄由運行部(車間)技術(shù)人員收集并匯總整理,按規(guī)定期限保存。原始開車記錄應(yīng)永久保存。 (六)DCS、PLC等電子記錄要制定相應(yīng)的管理制度,明確規(guī)定數(shù)據(jù)保16、存期限。第六節(jié) 工藝技術(shù)臺帳第十七條 臺帳管理(一)工藝技術(shù)臺帳包括過程管理的原始記錄、報表,形成的各類報告等。(二)各分(子)公司必須建立工藝技術(shù)臺帳管理制度,建立健全各類技術(shù)臺帳,明確各類臺帳保存期限。工藝技術(shù)臺帳保存八到十年。工藝技術(shù)臺帳必須建立目錄、集中管理、順序擺放、專柜保存。(三)工藝技術(shù)臺帳保存期滿,必須列出清單,由分(子)公司工藝技術(shù)主管部門批準(zhǔn)銷毀。(四)企業(yè)各運行部(車間)工藝技術(shù)管理必須建立以下技術(shù)臺帳:1.工藝技術(shù)臺帳(主要內(nèi)容包括:分(子)公司(油田煉廠)控制的工藝條件執(zhí)行情況;分(子)公司(油田煉廠)控制的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)完成情況;主要產(chǎn)品、產(chǎn)量、質(zhì)量完成情況;主要原材17、料、燃料、動力及能源消耗情況;主要生產(chǎn)裝置技術(shù)改造情況;生產(chǎn)過程事故及重大異常情況;“三劑”管理及使用情況)2.工藝技術(shù)管理考核、檢查臺帳3.工藝操作指令臺帳(工藝參數(shù)控制指標(biāo)變更臺帳)4.工藝聯(lián)鎖、報警管理臺帳(包括工藝聯(lián)鎖、報警清單,工藝聯(lián)鎖、報警變更記錄,工藝聯(lián)鎖摘除和復(fù)位記錄,工藝聯(lián)鎖、報警檢驗記錄等)5.三劑管理臺帳6.技術(shù)改造項目臺賬7.裝置大事記8.工藝技術(shù)分析會記錄(及技術(shù)攻關(guān)報告)第七節(jié) 技術(shù)資料第十八條 工藝技術(shù)資料的管理各分(子)公司、運行部(車間)必須建立工藝技術(shù)資料管理制度,各運行部(車間)必須建立健全包含以下內(nèi)容的技術(shù)資料:1. 各級工藝技術(shù)管理制度匯編2.生產(chǎn)裝置18、工藝技術(shù)規(guī)程3.生產(chǎn)裝置崗位操作法4.工藝卡片5.專題(項目)技術(shù)總結(jié)6. 工藝技術(shù)改造說明書、PID圖、主要設(shè)備及內(nèi)構(gòu)件圖7.裝置技術(shù)標(biāo)定方案、裝置技術(shù)標(biāo)定報告8.新技術(shù)應(yīng)用總結(jié)9.技術(shù)攻關(guān)開題報告及總結(jié)10.新型“三劑”試用方案及總結(jié)11. 生產(chǎn)周期運行總結(jié)第八節(jié) 技術(shù)月報、季報及年報第十九條 技術(shù)月、季、年報的管理(一)技術(shù)月、季、年報由運行部(車間)工藝技術(shù)人員編寫,運行部(車間)負責(zé)人審查后報分(子)公司工藝技術(shù)主管部門。(二)技術(shù)月報、季報及年報的主要內(nèi)容:1. 當(dāng)月及累計生產(chǎn)計劃完成情況(包括加工量、各產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品收率和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo))。2. 主要原材料性質(zhì)、消耗情況,選用品19、種變更及效果分析。3. 主要燃料、動力消耗情況。4. 煉油“三劑”使用及消耗情況,選用品種、牌號變更原因及效果分析。5. 產(chǎn)品質(zhì)量情況。6. 主要操作參數(shù)、操作平穩(wěn)率。7. 設(shè)備完好率、在線儀表(及APC)投用率。8. 非計劃停工時數(shù)、次數(shù)及原因分析。9. 裝置運行及工藝技術(shù)分析。技術(shù)分析是技術(shù)月報的重要內(nèi)容,應(yīng)包括:物耗、能耗、質(zhì)量,收率等指標(biāo)分析,設(shè)備、工藝、儀表等運行情況,待解決的問題及準(zhǔn)備采取的措施。10. 生產(chǎn)過程事故及重大異常情況分析。11. 技術(shù)改造(新技術(shù)應(yīng)用)項目完成情況(重大成果應(yīng)有專題總結(jié))。12. 裝置檢修及改造前后開、停工情況分析。13. 工藝防腐情況。14. 工藝技20、術(shù)管理改進和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。第二十條 公司級技術(shù)季報、年報由各分(子)公司工藝技術(shù)主管部門負責(zé)匯總、編寫并加以說明后,以電子版形式上報股份公司煉油事業(yè)部,季報應(yīng)于季后第一個月15日前,年報在次年元月25日前報出。第四章 工藝技術(shù)專業(yè)管理第九節(jié) 煉油達標(biāo)管理第二十一條 煉油達標(biāo)管理是工藝技術(shù)管理一個重要、有效的“抓手”,是提高技術(shù)經(jīng)濟水平與企業(yè)綜合競爭能力的重要手段。各分(子)公司應(yīng)按股份公司有關(guān)要求成立企業(yè)達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管副經(jīng)理擔(dān)任組長,成員由工藝技術(shù)管理部門以及相關(guān)生產(chǎn)處室、企管、人事等部門組成。企業(yè)達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)達標(biāo)辦公室,負責(zé)開展具體工作。第二十二條 企業(yè)達標(biāo)辦公室負責(zé)制定本企業(yè)21、達標(biāo)工作計劃,與股份公司煉油事業(yè)部對接達標(biāo)指標(biāo),并對內(nèi)分解下達達標(biāo)考核指標(biāo)。企業(yè)達標(biāo)辦公室負責(zé)對本單位煉油專業(yè)達標(biāo)及同類裝置競賽完成情況進行匯總、分析、評比,并根據(jù)評比情況,對基層單位、專業(yè)管理處室進行考核、獎懲。企業(yè)達標(biāo)辦公室應(yīng)配備專人負責(zé)煉油達標(biāo)管理工作,每月4日前上報股份公司煉油事業(yè)部本單位達標(biāo)技術(shù)分析,每季度上報一次達標(biāo)總結(jié),每年1月10日前上報上年度煉油專業(yè)達標(biāo)、裝置競賽總結(jié)。達標(biāo)總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括:達標(biāo)指標(biāo)完成情況,完成情況與去年同期、完成情況與達標(biāo)指標(biāo)相比,對完成情況進行技術(shù)分析,總結(jié)成績、查找差距,制定下一步達標(biāo)措施等。第十節(jié) 節(jié)能減排管理第二十三條 節(jié)能減排工作是工藝技術(shù)管理工作22、的重要內(nèi)容之一,以節(jié)約能源、降低損耗、減少排放為重點,與達標(biāo)工作緊密結(jié)合,推動節(jié)能減排工作不斷深入,這是實施清潔生產(chǎn)、降本增效的重要措施,必須認(rèn)真抓好落實。各分(子)公司應(yīng)按股份公司有關(guān)要求成立企業(yè)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組(可與達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組整合在一起),由主管副經(jīng)理擔(dān)任組長,并成立節(jié)能減排辦公室具體負責(zé)節(jié)能減排管理工作。企業(yè)節(jié)能減排辦公室負責(zé)制定本企業(yè)節(jié)能減排總體工作計劃,并負責(zé)每年制定年度能源消耗計劃,經(jīng)股份公司煉油事業(yè)部對接審核后,對內(nèi)分解下達考核指標(biāo)。企業(yè)節(jié)能減排辦公室負責(zé)對本單位煉油能源消耗完成情況進行匯總、分析、評比,并根據(jù)評比情況,對基層單位進行考核、獎懲。每月定期上報股份公司煉油事業(yè)23、部本單位能源消耗報表及能耗完成情況分析。第二十四條 各企業(yè)節(jié)能辦公室應(yīng)定期對余熱回收、變頻調(diào)速、液力透平、疏水器等節(jié)能設(shè)施的運行情況進行檢查;對重要耗能設(shè)備(加熱爐、壓縮機、風(fēng)機)的運行情況進行監(jiān)控、維護,提高運行水平。在實施新建、改造裝置及技術(shù)改造項目時,需充分考慮采用節(jié)能減排技術(shù),改造后裝置能耗原則上不高于改造前,且要力爭達到國內(nèi)或國際先進水平。第十一節(jié) 煉油“三劑”使用管理第二十五條 煉油“三劑”的使用管理(一)煉油“三劑”的進口管理,要按照xx石化股份公司關(guān)于“三劑”進口管理的若干規(guī)定(石化股份科xx3號文件)的要求嚴(yán)格執(zhí)行。(二)主要生產(chǎn)裝置使用“三劑”的選型和更換,由運行部(車間)24、提出意見報分(子)公司工藝技術(shù)主管部門,分(子)公司工藝技術(shù)主管部門負責(zé)牽頭組織有關(guān)部門進行技術(shù)評審,簽訂相關(guān)技術(shù)文件,報分(子)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行,重要“三劑”的選型和更換需報股份公司煉油事業(yè)部備案。(三) 分(子)公司、運行部(車間)各級工藝技術(shù)主管部門都要建立健全“三劑”管理臺帳,至少應(yīng)包括主要“三劑”品種、單價、消耗量、使用情況(按型號、供應(yīng)商單列)。(四)各分(子)公司工藝技術(shù)主管部門在每年9月底根據(jù)當(dāng)年煉油“三劑”使用情況,提出下一年度“三劑”使用計劃,并上報股份公司煉油事業(yè)部主管處室審核,經(jīng)股份公司煉油事業(yè)部對接、核準(zhǔn)后,根據(jù)對接意見及核準(zhǔn)的費用指標(biāo),制定本單位下一年度煉油“三25、劑”使用計劃。(五) 煉油主要生產(chǎn)裝置(常減壓、催化裂化、加氫裂化、延遲焦化、催化重整、加氫精制、重油加氫、加氫處理、制氫、溶劑精制、溶劑脫蠟、溶劑脫瀝青等)上首次工業(yè)應(yīng)用試驗的新型“三劑”,必須事先經(jīng)過試驗,并經(jīng)股份公司科技開發(fā)部及相當(dāng)一級部門的技術(shù)鑒定(評議)并獲得通過,同時報股份公司煉油事業(yè)部備案。(六)煉油固定床(催化重整、加氫裂化、渣油加氫、加氫處理、加氫精制、制氫、硫磺回收、潤滑油加氫、石蠟加氫、PSA)催化劑換劑,須在換劑上一年財務(wù)預(yù)算對接前提出換劑方案,并上報股份公司煉油事業(yè)部審批,審批同意換劑費用落實在財務(wù)預(yù)算后,方可進行技術(shù)談判,確定換劑方案。未能落實在財務(wù)預(yù)算中更換固定床26、催化劑的,需專題申請,并經(jīng)股份公司煉油事業(yè)部相關(guān)處室會簽同意,行文批復(fù)后方可換劑。(七)煉油“三劑”的日常使用管理見股份公司煉油事業(yè)部相應(yīng)管理辦法。第十二節(jié) 優(yōu)化挖潛、技術(shù)攻關(guān)及合理化建議第二十六條 通過優(yōu)化挖潛,實現(xiàn)降本增效,是提高煉油競爭力和持續(xù)盈利能力的重要手段。從資源和產(chǎn)品流向的優(yōu)化,擴展到生產(chǎn)方案、生產(chǎn)流程和公用工程系統(tǒng)的優(yōu)化;從煉油自身的優(yōu)化,擴展到和化工、化肥以及熱電等板塊的聯(lián)合優(yōu)化,以達到運行統(tǒng)籌結(jié)合考慮,實現(xiàn)企業(yè)總體優(yōu)化、綜合經(jīng)濟效益最佳的目的。通過優(yōu)化生產(chǎn)和煉油供應(yīng)鏈管理,應(yīng)用可靠性及風(fēng)險評估方法提高設(shè)備管理水平和科學(xué)合理安排檢維修計劃,降低能耗,減少損耗,降低成本。各企業(yè)27、要解放思想,開拓創(chuàng)新,以優(yōu)化、降本為重點,以占市場、降成本、增效益為目的,積極探索優(yōu)化降本的新思路、新措施,并將優(yōu)化、增效工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),分析影響費用發(fā)生的各個因素,與先進水平比,與歷史最好水平比,認(rèn)真尋找差距,落實整改措施,努力提高煉油持續(xù)盈利能力和國際競爭力。第二十七條 為增強企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭實力,鼓勵職工積極鉆研技術(shù)、開展科技攻關(guān)的積極性,解決生產(chǎn)技術(shù)難題,優(yōu)化裝置操作,保證裝置安穩(wěn)長優(yōu)運行。技術(shù)攻關(guān)的管理機構(gòu)設(shè)在分(子)公司(油田煉油廠)工藝技術(shù)管理部門,各分(子)公司每年12月份征集下一年度的技術(shù)攻關(guān)項目,結(jié)合年度技術(shù)工作重點、難點,針對存在的生產(chǎn)疑難問題、安全生28、產(chǎn)隱患、生產(chǎn)目標(biāo)、節(jié)能降耗瓶頸、質(zhì)量改進目標(biāo),從實際出發(fā),認(rèn)真進行分析探討,確定并申報技術(shù)難題攻關(guān)項目(并成立相應(yīng)攻關(guān)小組)。各分(子)公司工藝技術(shù)管理部門對匯總攻關(guān)項目進行初評、篩選,確定攻關(guān)項目、目標(biāo)、措施、責(zé)任單位后下發(fā)執(zhí)行。如攻關(guān)達到預(yù)期目標(biāo),可對相關(guān)攻關(guān)人員及單位進行獎勵。第二十八條 各分(子)公司應(yīng)成立技術(shù)合理化建議評審委員會,由主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)人員組成,負責(zé)合理化建議的征集、審核、立項及成果的申報、初評、評審和獎勵,并不定期組織檢查合理化建議及成果的實施情況。各分(子)公司(油田煉油廠)要通過抓好合理化建議的采納實施工作,抓好合理化建議的實施跟蹤,促進合理化建議向成29、果轉(zhuǎn)化,提高各分(子)公司(油田煉油廠)裝置技術(shù)水平,提高各各分(子)公司(油田煉油廠)的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。對有創(chuàng)新和普遍推廣意義的重大攻關(guān)或合理化建議項目,在工業(yè)生產(chǎn)中采用后證明效果好,可申報科技成果鑒定。第十三節(jié) 工藝檢查及工藝技術(shù)例會第二十九條 各分(子)公司每年至少組織兩次工藝技術(shù)管理制度執(zhí)行情況的檢查,交流管理工作經(jīng)驗,推動本企業(yè)工藝技術(shù)管理水平的提高。股份公司煉油事業(yè)部將組織對企業(yè)工藝技術(shù)管理的抽查,并通報抽查結(jié)果。 工藝檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括:1. 工藝技術(shù)操作規(guī)程(操作法)的制定、修改、執(zhí)行情況。 2工藝卡片的制定、修改、執(zhí)行情況。 3操作平穩(wěn)率情況。 4技術(shù)月報、季報、年報情況。 30、5工藝聯(lián)鎖執(zhí)行情況。6工藝技術(shù)臺賬執(zhí)行情況。7煉油“三劑”使用情況。8操作記錄管理執(zhí)行情況。9. 裝置開、停工方案管理執(zhí)行情況。10運行部(車間)工藝管理制度執(zhí)行情況。第三十條 工藝技術(shù)例會是加強工藝技術(shù)分析力度,優(yōu)化生產(chǎn)過程,提高產(chǎn)品質(zhì)量,集思廣益、提升工藝技術(shù)管理水平的重要形式。各分(子)公司工藝技術(shù)管理部門每年應(yīng)定期組織召開公司級工藝技術(shù)例會,由主管領(lǐng)導(dǎo)主持,相關(guān)生產(chǎn)處室及基層車間工藝技術(shù)人員參加。工藝技術(shù)例會分析應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:1. 煉油主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)完成情況分析(包括煉油主要生產(chǎn)裝置達標(biāo)及同類裝置競賽指標(biāo))。2. 原料、中間產(chǎn)品及成品等質(zhì)量情況以及變化情況分析。3. 煉油“三劑31、”使用情況分析。4. 操作平穩(wěn)率分析。5. 重大工藝調(diào)整情況分析及重大異常情況分析。6. 技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)改造項目完成情況分析。7. 節(jié)能減排工作完成情況。8. 工藝紀(jì)律執(zhí)行及檢查(考核)情況。9. 針對上次會議存在問題所采取的措施及取得的效果。10. 目前主要存在問題及下一步工作安排。工藝技術(shù)例會應(yīng)對技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)完成情況較好及未完成情況、裝置重大技術(shù)改造、非計劃停工、生產(chǎn)事故進行重點分析,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。第十四節(jié) 技術(shù)標(biāo)定第三十一條 技術(shù)標(biāo)定的管理技術(shù)標(biāo)定是工藝技術(shù)管理的一項重要基礎(chǔ)工作,運行的主要生產(chǎn)裝置要求至少每3年標(biāo)定一次,新建及重大技術(shù)改造裝置投產(chǎn)一年內(nèi)進行標(biāo)定。標(biāo)定工作由工藝技術(shù)32、部門牽頭組織,會同有關(guān)部門和運行部(車間)共同進行。要求標(biāo)定前制定詳細技術(shù)方案,標(biāo)定過程中準(zhǔn)確、完整地采集相關(guān)數(shù)據(jù),標(biāo)定后經(jīng)過核算編寫標(biāo)定報告,報分(子)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審定,重要裝置的標(biāo)定報告報股份公司煉油事業(yè)部。需要進行標(biāo)定的有以下幾種情況:(一)新裝置投產(chǎn)后進行標(biāo)定。(二)裝置重大技術(shù)改造前、后分別進行標(biāo)定。(三)重要化工原料及催化劑首次工業(yè)應(yīng)用前、后分別進行標(biāo)定。(四)為解決裝置上存在的重大問題,通過標(biāo)定找出薄弱環(huán)節(jié),提出解決問題的方案和改造措施。(五) 裝置進行定期標(biāo)定。標(biāo)定報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:裝置簡介及標(biāo)定目的,工藝操作條件、原料、“三劑”的前后變化情況,公用工程的指標(biāo),產(chǎn)品方案,標(biāo)定33、過程,標(biāo)定結(jié)果(包括標(biāo)定時間、產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗、物耗、“三劑”消耗、生產(chǎn)成本等標(biāo)定前后對比),標(biāo)定中發(fā)現(xiàn)的問題、瓶頸,改進建議、標(biāo)定結(jié)論。第十五節(jié) 工藝聯(lián)鎖第三十二條 工藝聯(lián)鎖的管理(一)工藝聯(lián)鎖和報警是生產(chǎn)裝置(或獨立單元)超出安全操作范圍、機械設(shè)備故障、系統(tǒng)自身故障或物料、能源中斷時,發(fā)出警報直至自動(必要時也可以手動)產(chǎn)生的一系列預(yù)先定義動作,使操作人員和生產(chǎn)裝置處于安全狀態(tài)的系統(tǒng),工藝聯(lián)鎖管理是工藝技術(shù)管理的重要內(nèi)容之一。(二)各分(子)公司應(yīng)建立分級負責(zé)的工藝聯(lián)鎖、報警管理制度。工藝技術(shù)部門是各級工藝聯(lián)鎖的主管部門,運行部(車間)必須根據(jù)職責(zé),建立健全所管轄的工藝聯(lián)鎖、報警臺賬和相應(yīng)34、的變更臺賬。(三)為加強工藝聯(lián)鎖、報警的規(guī)范管理,確保安全生產(chǎn),要求嚴(yán)格執(zhí)行工藝聯(lián)鎖、報警管理制度,保證工藝聯(lián)鎖的摘除(變更)做到原因清楚、措施落實、監(jiān)督到位。(四)工藝聯(lián)鎖、報警變更必須經(jīng)過安全評估,由工藝技術(shù)部門牽頭,匯同相關(guān)部門會簽,報分(子)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。第五章 附則第三十三條 各分(子)公司要根據(jù)xx石油化工股份有限公司煉油工藝技術(shù)管理制度,結(jié)合本單位的實際情況,制定各自煉油工藝技術(shù)管理制度、以及相應(yīng)的實施細則并負責(zé)落實,同時,上報股份公司煉油事業(yè)部備案。第三十四條 本制度由股份公司煉油事業(yè)部負責(zé)解釋。 第三十五條 本制度自公布之日起執(zhí)行。原xx石化煉油企業(yè)工藝技術(shù)管理制度(修訂)同時廢止。 xx石化股份公司煉油事業(yè)部 xx年2月
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