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1、化工公司員工工作服配制著裝及儀表管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1、目 的為了加強公司正規化管理，展示員工的精神面貌和公司的整體形象，規范員工著裝行為，特制定本規定。2、適用范圍本規定適用于本公司所有人員。3、職責3.1 綜合部：負責工作服的申請、制作與檢查員工著裝情況。3.2 倉庫：負責工作服的發放，并作好登記。3.3 各部門：負責督導、監督本部門人員按照規定著裝。4、工作服的配制說明4.1 辦理入職手續的員工，可在入職第7天內領取2套工作服。入職時領取2套工作服工作至換季時，再領取另一季的2套工作服。42、.2 員工因公司配的工作服不夠換洗等原因，可自費從綜合部購買1-2套工作服。費用從當月工資中扣除。4.3工作服發放給員工，離職時無須退回。但入職本公司工作未滿半年辦理離職者，需收取工作服成本100%的工本費；工作半年以上一年以下辦理離職者，收取工作服成本的50%的工本費 ，工作滿一年以上離職，無須收取工作服工本費。工作滿一年后申請領發的工作，自領發之日起不足一年離職的，扣除其工作服成本費。4.4 如因個人原因，造成工作服丟失，須由本人申請重新領用，并承擔成本費用。4.5遵循勤儉節約的原則，工作一年以上老員工的工作服無須每年配發，如因破損原因需更換，可拿破損的工作服到綜合管理部換取新工作服。5、3、工作時間著裝及儀表要求 5.1 工作時間（星期天除外）所有員工必須著公司最新統一配發的工作服，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。5.2經理以上管理人員和營銷人員因有重要客戶來訪等原因不方便穿工作服時，可以以比較正式的服裝代替工作服，不得穿著奇裝異服接待客戶。5.3工作服為套裝的原則上必須按套裝穿著，如長褲不合身可由員工自已配以深色系長褲代替，穿著須保持整潔、大方、得體。 5.4 員工上班不得穿著拖鞋進入辦公、工作區域。5.5 女員工不得穿著露背服裝、超短裙（即裙邊必須在膝蓋下不得少于10cm）、奇裝異服及過于透明的服裝。6處罰措施6.1 如有違反第5.1、5.2、5.3、5.4、5.5條之規定的，員工處以20元/次罰款，管理人員處以40/次罰款。員工違反的，直接負責人負連帶責任，處罰5元/次/人。連續三次以上不按規定著工作服者，做記大過處理。6.2 員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依據之一。7本制度修訂及解釋權，歸綜合部，經總經理批準后從XX年8月1日起執行。