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1、化工有限公司員工人才介紹條件及獎(jiǎng)勵(lì)措施制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度 因公司生產(chǎn)擴(kuò)大，工人需求量增加。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)員工積極投入到工人招聘中，特制定全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度（以下簡(jiǎn)稱制度），對(duì)介紹工人入職生產(chǎn)的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。具體內(nèi)容如下：一、 適用范圍濟(jì)南x(chóng)x化工有限公司全體員工二、 介紹條件1、 被介紹的工人必須符合法定工作年齡，男性，2055歲之間，身體健康，吃苦耐勞，作風(fēng)良好，無(wú)犯罪史。2、 被介紹進(jìn)公司的工人只能有一名介紹人（由被介紹進(jìn)公司的工人確定一名介紹人）。3、 如被介紹的新員工有2、在本公司工作的歷史，必須經(jīng)人事行政部及相關(guān)部門(mén)確認(rèn)其離職性質(zhì)符合被再次錄用的條件后，方可錄用。4、 員工被介紹進(jìn)公司只能有一次，如離職后再次進(jìn)公司不再與任何員工有被介紹的關(guān)系。三、 獎(jiǎng)勵(lì)措施1、 被介紹工人在公司辦理上崗手續(xù)并入職半個(gè)月后獎(jiǎng)勵(lì)100元/人。2、 被介紹人在公司入職上崗半個(gè)月后，公司將給與介紹人100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；被介紹人在公司連續(xù)工作滿三個(gè)月者，公司將再給予介紹人100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。四、 獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放辦法三、 被介紹工人入職時(shí)，須到行政部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門(mén)及崗位等），否則，視為非介紹人員。四、 獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，于次月中旬加到工資的形式結(jié)算。五、 被介紹工人在獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)已離職的，介紹人與被介紹人均不予發(fā)放獎(jiǎng)金。六、 入職時(shí)間從正式上崗時(shí)算起。五、 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 行政部 2012年10月19日