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1、醫學院附屬醫院院領導接待日管理制度附表單編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一條 為暢通醫院黨委、行政與員工的聯系渠道，聽取工作意見和建議，解決員工反映的突出問題，改進工作作風，營造民主、團結、和諧的醫院氛圍，推動醫院事業健康發展，特制定本制度。第二條 院領導接待日制度堅持公開透明、規范有序、溝通互動、方便員工的原則。第三條 醫院領導班子成員輪值參加接待日。黨群系統院領導的接待日相應協調服務工作由黨辦負責；行政系統院領導的接待日相應協調服務工作由院辦負責。接待時間和參加接待的院領導安排，須提前一周在醫院網站主頁向全院2、公布。如輪值院領導因開會、出差或臨時重要事宜不能參加接待，由兩辦協調做好相應調整并及時公布。第四條 接待日原則上每兩周舉行一次（遇國家法定節假日順延），接待時間一般安排在周六上午9：00- 11:00，接待地點設在行政樓二樓小會議室，由一名院領導現場接待來訪的員工，相關部門負責人視需要陪同接待。第五條 接待日主要接待受理事項：（一）有關醫院貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規以及上級有關決定的意見、建議或咨詢；（二）涉及醫院改革發展穩定方面的意見、建議或咨詢；（三）加強和改善醫院領導班子自身建設的意見、建議及領導干部在遵紀守法、廉潔自律方面的意見、建議；（四）醫院各項規章制度、工作安排方面的3、意見、建議或要求；（五）醫院醫療、教學、科研、行政管理、后勤服務及其他方面工作的意見、建議或要求；（六）員工合法權益方面存在的問題或需要反映的情況；（七）各部門應當解決辦理卻拖延未辦或需要醫院層面協調解決的事項；（八）個人在工作、學習、生活中遇到的需要組織或領導給予幫助的事項；（九）其它方面的事項。第六條 接待日采取預約制。擬參加接待日的預約申請人應提前兩個工作日通過電話預約（黨辦,院辦）并填寫）或交兩辦，以便有針對性地安排接待。第七條 兩辦工作人員根據預約登記情況，對預約申請人反映的內容進行分類整理。對各相關部門能解決的問題，由兩辦批轉各相關部門落實解決，預約申請人不再參加接待；對帶有全院共4、性的問題或事關醫院改革建設發展及廣大員工關心的熱點、難點問題，可安排預約申請人參加接待。反映同一問題的群體可推薦代表或由兩辦安排代表參加接待，代表人數一般不超過2人。兩辦負責接待日相關接待聯絡工作，并及時通知預約申請人及相關部門負責人參加。第八條 接待日具體工作要求：（一）負責接待的院領導應認真聽取接待對象的意見和建議，對接待對象反映的問題，屬自己職責范圍的，在核實情況后盡快落實；需要轉辦的，及時協調轉辦，并將接辦人（部門）告知接待對象；屬短時間內無法解決或不應當解決的，要耐心細致地做好說服解釋工作；屬重大問題的，應建議按程序提交醫院會議研究；屬涉及醫院工作全局、安全穩定或敏感問題的，應及時向5、院黨委和行政報告。（二）協助院領導接待的工作人員，應嚴格遵守工作紀律，認真落實院領導批示精神，自覺保守接待對象要求保守的秘密或隱私，不得隨意擴散接待對象反映的問題。（三）接待對象應按時到達接待地點參加接待，反映問題須實事求是，客觀公正，簡潔明了，自覺遵守法律法規和醫院規章制度，避免過激言行和不合理要求。（四）院領導接待時，兩辦要作好記錄，并根據負責接待院領導的指示，認真填寫院領導接待日受理事項督辦單，將需要督辦的事項轉交承辦部門處理，并負責跟蹤事項辦理情況，督促事項的最終落實，做到件件有結果。各有關部門應積極配合，對于院領導的批示要認真落實，單獨或會同兩辦向接待對象及時反饋處理結果。（五）接待6、日的接待內容、處理結果，由兩辦負責登記，定期匯總整理，報院領導傳閱參考，相應材料年終統一按程序歸檔。兩辦要經常向員工了解對院領導接待日的意見和建議，以便及時改進工作，確保院領導接待日制度的實效性。第九條 本制度自發布之日起施行。第十條 本制度由兩辦負責解釋。院領導接待日預約登記表編 號： 接待時間：預約人姓 名預約人單 位預約人電 話預約事項年 月 日兩辦意見年 月 日負責接待院領導意見年 月 日備 注院領導接待日受理事項督辦單編 號：受理事項負責接待 院領導意見主管院領導 意 見承辦單位意見及處理結果（可另附頁）： 承辦單位（蓋章） 承辦單位負責人簽名：年 月 日負責接待院領導對承辦結果的意見：院領導簽名： 年 月 日督辦起始時間督辦結束時間接待對象對督辦事項的反饋情況