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客運公司駕駛員行為考核管理制度
客運公司駕駛員行為考核管理制度.doc
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出租客運
上傳人:職z****i 編號:1138283 2024-09-08 3頁 18.04KB

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1、客運公司駕駛員行為考核管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 為了提高從業人員的安全意識,增強業務理論知識,并認真學習上級主管部門下發的文件,認真貫徹落實文件精神指示,確保廣大人民乘客財產安全,特制定以下客運駕駛人從業行為定期考核制度。第一章 駕駛員從業行為考核要求第一條 駕駛員要把安全行車管理、職業道德、安全意識教育和運輸法規、業務知識等熟練運用到實際中,按照可控標準,以四項安全指標進行考核。第二條 駕駛員應在日常安全學習活動中總結交流安全行車的經驗,并分析安全生產形勢,針對行車中存在的問題提出防范措施,并確保安2、全可行。第三條 實行安全學習簽到制度,駕駛員應積極參加公司定期組織的各項安全學習活動。第四條 應了解掌握客運駕駛人的違法駕駛情況、交通事故情況、服務質量、安全運營情況、安全操作規程執行情況、參加教育與培訓情況以及客運駕駛人心理和生理健康狀況等,以便對其進行從業行為考核。不合格的將按照相關規定進行處理。第五條 考核的周期不大于3個月。客運駕駛人從業行為定期考核的結果應與企業安全生產獎懲制度掛鉤。第二章 考核事項及內容第六條 對駕駛員的工作態度情況進行考核。1、是否熱誠服務、樹立優質服務意識。2、是否服從統一領導、管理、調度,做到隨叫隨到。3、是否認真填寫派車單,收車后能否及時將派車單填寫好后交于3、班長。4、駕駛員在工作期間應保持通訊暢通,出車時,必須無條件服從調派。5、是否按時參加車隊組織召開的周三安全例會,主動接受安全教育,學習安全知識和提高駕駛技能。第七條 對駕駛員的行車安全情況進行考核。1、是否嚴格遵守交通法規。應做到不違章行車。2、是否嚴格執行駕駛員安全行車操作規程。確保不發生交通事故。車輛發生交通事故時,以交警部門的責任裁定分類型作為考核依據。 第八條 對駕駛員的車輛維護保養情況進行考核。1、是否經常清潔車輛,保持車容車貌整潔。2、是否按時定期保養,定點維修。3、是否按時完成車輛年度檢審和檢測工作。4、是否按時定點加油。應在油燃料使用定額標準內做到節油行車。第九條 對駕駛員的遵章守紀情況進行考核。1、是否自覺遵守公司作息制度。不得隨意遲到或早退。2、是否做到不公車私用。不得私自用車或擅自把車借給他人使用。3、未出車時,車輛必須停放在指定的位置。
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