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1、醫院外來進修、實習見習人員管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 外來進修、實習、見習人員管理制度為進一步加強我院進修、實習、見習人員（以下簡稱進修學習人員）管理，提高進修學習人員學習質量，結合本院實際制定以下管理規定： 一、科教科負責進修學習人員的管理工作。進修學習人員來我院學習需繳納學習費用，費用一次性交清，進修1200/年，實習1000元/年，課間見習300/月。進修、實習超過一個月不足三個月按三個月交納學習費用，超過三個月按半年交納，超過半年按一年交納。見習不足一個月按一個月交納。學習費用有特殊協議或特殊情2、況酌情減免。二、為方便管理，進修學習人員需交納管理保證金，每人500元。學習結束后退還保證金；如有違規行為，將視情節扣除保證金。三、進修學習人員違反本院規定或違規操作，發生醫療差錯或事故，取消進修學習資格，繳納費用一律不退還；因特殊原因，單位或學校出具證明可終止進修學習。 四、進修學習人員攜帶原單位或學校出具的進修學習申請、介紹信或實習手冊，交由科教科審核資格，符合條件的由科教科出具學習證明，科室接到證明方可接收學習人員。 五、時間要求：為了更全面的培訓進修學習人員，進修、實習時間最少3個月，見習最少1個月。 六、接收的進修學習人員必須有一定專業基礎，身體健康，思想品德好，患有慢性疾病、傳染病3、及女同志妊娠期、哺乳期不予接納。 七、進修學習人員必須嚴格執行國家各項醫療法律法規和遵守各項規章制度，具有良好的醫德醫風，不收受“紅包”和回扣，尊重病人的人格和權利，保護病人的隱私和秘密，否則取消進修學習資格。 八、各科室要選派有經驗的醫生指導帶教，帶教者應根據進修學習人員具體情況擬定學習計劃，努力完成帶教任務。進修學習人員入科后，服從科主任的安排，按照科室的培訓計劃逐步學習。不得自行調換進修學習科目，不得中途退學，也不得隨意延長學習時間。如需延長，需重新填報申請表，經所在單位同意后，報科教科批復。 九、進修醫師在進修期間不行使處方權。 十、進修學習期間無探親假。因病需休息者應持醫生的診斷證明，向所在科室請假；請假三天內由科室主任審批，47天由科教科審批；一周以上由所在單位來函同意。違反規定，本院有權取消進修資格。進修期限分別為一年、半年、三個月的累計請事假天數相應不得超過15天、7天、5天，超假者不發進修學習鑒定表。 十一、進修學習結束前兩周內，由科室對其進行醫德鑒定以及專業理論、操作技能考核，理論及技能考核記錄交科教科存檔。 十二、進修學習結束前一周內由個人和科室填寫進修學習鑒定表并交科教科蓋章，辦妥手續后一周內離開單位。 十三、各科室未經科教科登記辦理相關手續不得私自接收學生，一經發現，接收科室負責人處以500元/次罰款，發生醫療事故及差錯由接收科室承擔。