醫院醫務科崗位管理制度及工作流程.doc
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上傳人:職z****i
編號:1138557
2024-09-08
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1、醫院醫務科崗位管理制度及工作流程編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 醫務科工作制度1.在院長直接領導下,具體負責全院醫療業務管理的有關工作。2.全面推行醫政目標管理,將醫療工作主要任務規定為明確的、較先進的、定性與定量相結合可考核的工作目標,并積極組織實施,根據執行情況,提出業務工作發展的意見和建議。3.負責擬定醫療工作計劃和醫療質量控制標準,建立健全醫療業務管理的系列規章制度,并監督執行,定期檢查考核,及時反饋。4.協助院感辦做好醫院感染管理和預防工作。5.協調各醫療科室和醫技科室之間的關系,搞好科室之間的協作,負責2、臨床醫務人員的輪換安排工作。6.加強基礎醫療質量和醫技科室的管理。重點抓好病歷、處方書寫質量的控制及醫技科室工作計劃的完成落實。7.經常對醫務人員進行醫療安全、職業道德教育,預防、減少、杜絕醫療差錯事故的發生,保證臨床醫療安全,增強全體職工的質量意識和責任感。8.負責醫療行政管理工作。處理醫療來信、來訪、安排院內會診、轉診、衛生咨詢宣傳等工作。9.組織衛技人員的有關業務學習和對業務人員的“三基”、“三嚴”考試、考核工作,配合人事、科教部門制定培訓計劃和做好醫療、醫技人員的考核、職稱晉升工作,根據業務需要,提出外出培訓、進修學習計劃和人選。10.認真學習傳染病防治法督促、檢查全院疫情登記、報告執3、行情況,發現問題要協同有關方面及時處理。11.參與醫院的綜合效益評價工作,配合有關部門制定、完善醫療質量指標和考核評價工作。12.對業務科室進行監督、檢查和指導,并督促健全制度,對各科室發生的問題,要及時了解掌握情況,及時處理并上報。13.完成上級領導交辦的其它任務。醫務科工作流程1.醫療、醫技、藥事管理:承擔全院醫療、醫技、藥事的管理工作,負責制定、傳達、貫徹、落實和監督醫院各項醫療、醫技、藥事管理方案的切實執行,為醫院業務工作的規范和可持續發展提供支持和保障;2、協助處理醫療糾紛、醫療事故: 協助完成全院醫療糾紛、醫療事故防范措施的制定、傳達、貫徹、落實和監督整改工作; 協助醫療糾紛和醫療4、事故發生后的處理工作(匯報、調解、鑒定、司法途徑及善后處理等事項);3、病案管理:承擔病案管理工作,負責醫療文書書寫基本規范、衛生部病歷管理規定的傳達和貫徹落實;負責各科室現住院病歷及歸檔病案的審查和監督管理工作;4、相關衛生法律法規的傳達、貫徹、落實和監督:負責醫療機構管理條例、執業醫師法、傳染病防治法、藥品管理法、醫療事故處理條例、處方管理條例、醫療文書書寫基本規范、侵權責任法等相關衛生法律法規的傳達、貫徹、落實和監督;5、宣傳:承擔本院各科室新開展技術項目的介紹和推廣 。6、院外業務工作:上級主管部門安排的臨時性工作任務-衛生下鄉、宣傳、義診、體檢等;7、科室協調:為完成某些全院性工作任5、務,協調各科室之間的工作;8、信息統計:負責全院醫療相關信息的整理、統計、分析、上報工作;9、傳染病管理:承擔傳染病防治法等相關規定要求的貫徹落實,負責全院各科室傳染病報告情況的檢索、登記、網絡報告、監督工作;10、衛生應急工作:根據上級要求,負責全院突發公共衛生事件應急處理的組織建設、人員、藥械的調配,以及應急急救處置的人員、藥品、器械的調配工作;11、其他臨時性工作任務醫務科主任崗位職責1. 在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。2擬訂醫療質量管理方案等有關業務計劃,經院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。3深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會6、診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。4對醫療事故進行調查,組織討論,及時向院長、分管院長提出處理意見。5負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。6負責組織實施臨時性院外醫療任務。7檢查督促各科工作計劃的執行落實。組織科室之間的協作,改進醫療工作。8抓好病案質量控制及統計工作。 醫務科干事職責 1、在科長領導下,分工負責與醫療相關的職能工作,草擬工作計劃和總結,及時向科長請示匯報,當好參謀。 2、經常深入科室,協助科主任抓好醫療質量和各項規章制度、技術操作常規的執行。 3、協助科長召集各種業務會議,并負責會議記錄,有關資料的整理及保管。 4、承辦有關醫療內容的人民來信和負責接待外單位及群眾有關醫療事項的來訪聯系工作。 5、承辦科長交代的其他臨時性工作,積極主動參加科室臨時突擊性工作。 6、新農合病人的轉診、轉院、殘疾人鑒定、死亡證明等登記蓋章;全年傳染病工作檢查資料的整理,每月HIV自愿咨詢網報、傳染病網報、職業病年檢資料的收集整理。 7、積極主動參加業務政治學習,學習現代化管理新制度、新技術,不斷提高管理水平。