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醫院醫德醫風考核內容方法結果及獎懲制度
醫院醫德醫風考核內容方法結果及獎懲制度.doc
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醫院診所
上傳人:職z****i 編號:1138598 2024-09-08 4頁 22KB

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1、醫院醫德醫風考核內容方法、結果及獎懲制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 醫德醫風考核獎懲制度為加強醫德醫風建設,提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平,建立對醫務人員規范有效的激勵和約束機制,制定本制度。一、考核主要內容(一)救死扶傷,全心全意為人民服務。(二)尊重患者的權利,為患者保守醫療秘密。(三)文明禮貌,優質服務,構建和諧醫患關系。(四)遵紀守法,廉潔行醫。(五)因病施治,規范醫療服務行為。(六)顧全大局,團結協作,和諧共事。(七)嚴謹求實,努力提高專業技術水平和職業道德水平。二、考核方法醫德考評堅持實事求2、是、客觀公正的原則,堅持定性考評與量化考核相結合,每年進行一次,在年底組織實施,考評結果要記入醫務人員醫德檔案。考評工作分為四個步驟:(一)自我評價。(二)科室評價。(三)支部評價。(四)單位評價。三、考評結果醫德考評結果分為四個等級:優秀、良好、一般、較差。醫德考評要嚴格堅持標準,被確定為優秀等次的人數,一般在考評總人數的百分之十,最多不超過百分之十五。醫務人員在考核周期內有下列情形之一的,醫德考評結果應當認定為較差:(一)在醫療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的;(二)在臨床診療活動中,收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的;3、(三)違反醫療服務和藥品價格政策,多記費、多收費或者私自收取費用,情節嚴重的;(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫學文書及有關資料的;(五)不認真履行職責,導致發生醫療事故或嚴重醫療差錯的;(六)出具虛假醫學證明文件或參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的;(七)醫療服務態度惡劣,造成惡劣影響或者嚴重后果,影響醫院形象的;(八)其他嚴重違反職業道德和醫學倫理道德的情形。四、獎懲辦法(一)考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、定期考核等直接掛鉤。(二)對表現特別突出者,給予獎勵表彰。(三)醫德考評結果為優秀或良好的,年度考核方有資格評選優秀;醫德考評結果為較差的,年度考核為不稱職或不合格。執業醫師的醫德考評結果,由醫務科按規定報送執業醫師定期考核機構。(四)凡醫德醫風考核不及格的,均實行一票否決。對違反考核內容相關規定者,一經查實,按有關規定給予相應處罰。
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