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1、醫(yī)院護(hù)理工作人員獎(jiǎng)懲管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 護(hù)理工作人員獎(jiǎng)懲制度 為加強(qiáng)護(hù)理管理，根據(jù)二級(jí)醫(yī)院目標(biāo)管理要求和我院實(shí)際情況，進(jìn)一步完善護(hù)理人員考評(píng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作積極性，特此制定獎(jiǎng)懲制度，請(qǐng)各科室組織學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：1、團(tuán)結(jié)協(xié)作，助人為樂，為醫(yī)院贏得榮譽(yù)，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、為保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、病區(qū)安全及患者安全，制止危險(xiǎn)事件和行為發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效地杜絕差錯(cuò)、事故、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理糾紛的發(fā)生，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。3、服務(wù)態(tài)度好，護(hù)理工作認(rèn)真，2、收到患者及家屬好評(píng)和表揚(yáng)信，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，并取得好成績(jī)，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。崗位練兵競(jìng)賽前三名分別發(fā)放獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)勵(lì)證書，全院性理論考試獎(jiǎng)勵(lì)：第一名300元，第二名200元，第三名100元5、年終進(jìn)行綜合性考核評(píng)比優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀員工每名獎(jiǎng)勵(lì)200元；優(yōu)秀科室給予獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)科室人數(shù)和資金由領(lǐng)導(dǎo)班子決定。二、懲戒制度：1、有下列情況之一者給予勸告批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰（1）上班時(shí)間著裝不整齊，不帶護(hù)士帽和口罩操作、濃妝艷抹、佩戴醒目首飾、違反儀表規(guī)范。發(fā)現(xiàn)一次扣20元（2）在科室中扎堆聊天、大聲說笑；工作時(shí)間干私活、玩手機(jī)、睡覺；長(zhǎng)時(shí)間打私人電話、聊天；3、遲到、早退、無故不按時(shí)交接班；上班使用電腦、手機(jī)玩游戲等，發(fā)現(xiàn)其中一項(xiàng)扣20-30元。（4）穿工作服到院外、食堂者發(fā)現(xiàn)一次扣20元。（5）對(duì)意外事故、或不良事件及藥物不良反應(yīng)未及時(shí)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)一次扣30-50元。（6）在醫(yī)院內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、挑撥是非、傳閑話，干擾醫(yī)院正常秩序。一次扣30-100元。造成不良后果者按法律程序處罰。（7）重病患者不認(rèn)真進(jìn)行交接班一次扣20元。因交接班不細(xì)致，出現(xiàn)后果者，按情節(jié)給予處罰。（8）無正當(dāng)理由不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及護(hù)理會(huì)議者，一次罰30-50元 2、有下列情況之一者給予批評(píng)警告、經(jīng)濟(jì)處罰（1）未經(jīng)許可在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守（30分鐘）以內(nèi)10元。30分鐘上按每小時(shí)14、0元扣罰工資（2）未按請(qǐng)假規(guī)定無故缺勤（按醫(yī)院考勤制度執(zhí)行）。（3）醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行操作過程中違反操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)一次扣50元（4）不能完成正常工作任務(wù)，臨時(shí)送假條，致使科室護(hù)士長(zhǎng)無法調(diào)班就離開崗位者，半天以內(nèi)扣罰50元，半天以上扣當(dāng)日工資。（5）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)不按時(shí)完成，不虛心接受批評(píng)、檢查、指導(dǎo)，影響醫(yī)院正常工作者，我們首先采取勸告，警告，批評(píng)教育，屢教不改者，停止工作，后果自負(fù)。（7）術(shù)前準(zhǔn)備不及時(shí)延誤手術(shù)時(shí)間扣50元。消毒室必須及時(shí)完成器械消毒滅菌工作，任何環(huán)節(jié)影響科室無菌器械使用，一次扣50元，造成后果按情節(jié)處罰。3、有下列情況之一者給予停職檢查和解聘處分：（1）由于工作疏忽、責(zé)任5、心不強(qiáng)，發(fā)生差錯(cuò)、糾紛、并發(fā)癥（缺陷）及發(fā)生上述情況后隱瞞不報(bào)。（2）在治療操作過程中違反操作規(guī)程，給病人帶來痛苦，給醫(yī)院造成不良影響者，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）不服從調(diào)配拒絕主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)或工作安排。（4）偽造醫(yī)療護(hù)理記錄且情節(jié)嚴(yán)重（罰300元）；或私自將病歷記錄內(nèi)容的信息透露給他人，造成不良后果者、故意竊取破壞病歷相關(guān)資料者。（5）偷竊或有意毀損醫(yī)院或他人的財(cái)物。（6）治療工作中出現(xiàn)嚴(yán)重過失，給醫(yī)院造成不良影響或重大經(jīng)濟(jì)損失，按照法律程序處罰。（7）值班時(shí)脫崗一次處罰100元，造成后果者追究個(gè)人責(zé)任。（8）索要、接受患者或家屬財(cái)、物，對(duì)醫(yī)院聲譽(yù)造成不良影響。發(fā)現(xiàn)一次罰100元，并退6、回所收財(cái)務(wù)。4、有下列情況之一者給予經(jīng)濟(jì)處罰：（1）消毒隔離無菌物品過期扣20元，醫(yī)療廢物未分類處置扣10元，濕化瓶、吸引器未清潔消毒備用扣10元。（3）藥品檢查一項(xiàng)不合格（過期，字跡不清，缺失）一項(xiàng)扣 10元，交接記錄不全或未作每天查對(duì)扣10元。設(shè)備未處于完好備用狀態(tài)扣20元，搶救物品用后補(bǔ)齊，如耽誤急救，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛造成影響或后果按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。（4）基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量：未根據(jù)護(hù)理要求巡視病房一次扣10元，健康教育不到位扣5元，未按著住院病人情況和風(fēng)險(xiǎn)種類掛床頭標(biāo)識(shí)一次扣5元，基礎(chǔ)護(hù)理措施未落實(shí)一項(xiàng)扣10元。5手術(shù)室，人流室，療區(qū)，門診，治療室不符合規(guī)范的處罰：常備藥品有一支過期或混放扣17、0元，麻醉藥、精神類藥品未規(guī)范管理扣10元，高危藥品未分別放置扣10元，輸液治療時(shí)，未現(xiàn)配現(xiàn)用一次扣10元，加藥后注射器未及時(shí)處理扣5元， 輸液瓶開封后未封口扣5元，病人該簽字的地方少一處或少簽一個(gè)巡視卡各扣10元。治療車用物少一樣扣5元，冰箱臟、有非治療用物扣5元。病房、辦公室、治療室、洗手設(shè)施、等不清潔扣10元。（5）醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范儀表不整齊扣10元/人，操作未戴口罩扣10元/人。值班不巡視扣30元，因態(tài)度不好、睡覺、工作不到位被病人投訴扣50元，由此引發(fā)糾紛按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（6） 利用各種之便克扣病人藥品，發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)輕重罰款100-300元，根據(jù)態(tài)度嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)屢教不改者，上交院領(lǐng)導(dǎo)處理。