午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、the essence of the socialist concept of rule of law leading quality connotation, for the use of the socialist law comprehensive concept to guide their work and the importance of learning should also lack the necessary understanding.Two is the business foundation is not solid, the text level is not h2、igh. Their work in the army before, although the understanding of the material, but also just only know fur, text level, writing ability is still in a low level interface. The knowledge is not complete, especially it is very little about professional some departments know knowledge醫院產科臨床專科護士培養管理制度編 3、制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為加強臨床專科護士的培養，完善我院護理人才隊伍體系，提高護理隊伍整體素質，適應科室發展需要，保障廣大人民群眾身體健康，特制定本科室臨床專科護士的培養及管理制度。一、指導思想以科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的衛生工作方針，加強護理隊伍專業化建設，以提高護士在專科護理領域的專業技術水平，促進護理工作和臨床診療技術的同步發展，滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。二、工作目標有計劃、分步驟地在在產科門診開展專科護士培訓工作，培訓出具有較高業務水平和專長，能較好地解決實際專科護理問題并指導其它護4、士開展相關工作，有良好的職業道德，熱愛護理事業，全心全意為患者服務的臨床護理骨干。通過強化專科護士培訓和管理，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養模式，形成較為完善的在職護士培養體系，提高科室護理人員的整體素質。三、臨床專科護士的培養 1. 參加臨床專業護士培訓者須具有執業護士證書，有衛生和教育行政部門認定的護理專業專科以上學歷，護師以上職稱。 2參加助產士培訓者要求具有3年以上產科專科臨床護理工作經驗。3. 熱愛護理事業，具有高度的工作責任心及為護理事業奉獻精神，有一定的外語基礎，本人自愿并經科室選拔、推薦。 四、臨床專科護士的管理1臨床專科護士每年從事本專科護理實踐時間應達到個人臨床護理5、工作總時間的三分之二以上，專科護士應主動、及時地掌握本專科領域護理新理論、新知識、新技術和新方法，每年至少1次參加本專科省級及以上護理繼續教育項目的學習，獲得規定的專業繼續教育學分。2.臨床專科護士應注重加強科學研究，每3年至少在護理專業期刊上發表本專科護理工作論文或綜述1篇以上。3臨床專科護士應加強對其他護理人員的專業指導，并對專科護理有關工作提出完善和改進建議。4. 臨床專科護士精通本學科基本理論、專科理論和專業技能，掌握相關學科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發事件及急重癥病人救治中發揮重要作用。五、臨床專科護士崗位職責：1、有權行使高級責任護士的職責。2、主管相應專科護6、理工作小組的工作，并履行相應的職責。3、主持并組織、指導本院本專科領域的全面業務技術工作，組織制定本專科護理工作指引，制定并審核所在專科各項護理工作標準、護理質量評價標準等。4、參加醫療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃；組織院內護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題，指導臨床護士工作，確保本專科護理質量。5、掌握本護理學科發展的前沿動態，積極組織本專科的學術活動，根據本專科發展的需要，確定本專科工作和研究方向；有計劃、有目的、高質量地推廣和應用專科護理新成果、新技術、新理論和新方法。6、培養專業護士，協助制定醫院專業護士人才培養計劃。主持或協助7、完成護理研究生的臨床帶教工作。產科專科護理人員培訓方案為適應三級綜合醫院醫療技術發展需要和病人服務需求，加強我院護理人員專科臨床護理技能，提高專科護理水平和應急、搶救危重患者能力，結合科室實際情況，根據醫院護理部專科護理人員培訓方案，制定本科室培訓方案。一、組織管理1、工作1-5年內的護士：在本科室工作滿一年以上的護士，且有護士執業證書的護士，必須到急診內科或重癥監護（ICU）輪轉3個月。2、重點為急診護士培訓和重癥監護（ICU）護士培訓，到急診內科、ICU輪轉培訓，科室制定培訓計劃、管理制度。3、培訓結束由急診內科、ICU負責培訓考核工作。二、培訓目標1、熱愛護理工作，具有良好醫德醫風，全心8、全意為患者服務的思想。2、了解急診醫學的基礎理論、基本技能，具有系統的急診急救知識；熟悉急診科護理學專業理論及常見疾病的護理常規，有較強的觀察判斷能力和應急處置能力；掌握各種搶救技術及搶救流程。3、了解重癥醫學的基礎理論、基本技能，具有較系統的多學科護理及急救知識，熟悉重癥醫學及護理學專業理論；掌握各種監護儀器的使用、管理、監測參數的分析及其臨床意義；對病情有較強的觀察判斷能力和應急處置能力；熱愛各種醫療搶救技術配合及急危重癥監護技術；掌握危重病人監床護作技術及監測記錄。產科專科護理人員培訓計劃為適應三級綜合醫院醫療技術發展需要和病人服務需求，加強我院護理人員專科監床護理技能，提高專科護理質量9、和水平，結合科室實際情況，制定本方案和計劃。一、培訓目的：加深產科疾病認識，掌握知識更新技巧，豐富監床護理手段，規范專科操作技能及行為，提高解決問題能力，培養產房專科護理人才，提高助產士的技術水平、基礎理論、整體素質。二、培訓對象：產科專科護士和助產士三、護理人員要求：1、參加監床專業技術培訓者須具有執業護士證書，有衛生和教育行政部門認定的護理專業專科以上學歷，護師以上職稱。2、參加助產士培訓者要求具有3年以上產科專科臨床護理工作經驗。3、熱愛護理事業，具有高度的工作責任心及為護理事業奉獻精神，有一定的外語基礎，從自愿并經科室選撥、推薦。四、考核方式：培訓結束進行一次理論及監床病例評估考核。五10、計劃實施步驟：1、第一階段：專科培訓動員，自愿報告，確定護理人員。2、第二階段：科室評估，確定培訓人員。3、第三階段：考核評定。六、工作1-3年內的護士：在本科室工作滿一年，具有護士執業證書的護士，必須到急診內科輪轉3個月。以上規定自2012年1月1日起試行。產科護理人員分層培訓計劃為了提高產科護理人員的綜合素質，加強護理人員質量管理，為了醫院優質護理服務和整體護理水平得到提高，根據三級綜合醫院評審標準和我科的實際情況，制定各級護理人員分層培訓計劃。一、參加工作1-5年的護士（一）培訓計劃：1、繼續鞏固在校所學的基礎醫學理論及護理專業知識。2、熟悉和掌握相關護理制度及各項常規制度，并嚴格執行11、。3、初步掌握各科常見疾病的治療和護理，熟練掌握基礎護理技術操作、操作程序要達到規范化。4、熟悉優質護理工作的目標和內涵，對病人實行包干小組的整體護理。5、掌握各班護理工作職責和工作流程。6、第五年內能夠制定完整的護理計劃，熟練配合搶救工作，能總結護理工作經驗，并能指導護生進行臨床實習。（二）培訓方法1、按照指定自學內容，書寫讀書筆記，不定期檢查學習情況。2、熟練掌握本科護理常規及專科技術操作。3、進行床旁教學及晨會提問，護士長可結合病人進行指導或示范操作，并利用晨會結合臨床實際有計劃地提問相關專科知識、隨機考核。4、定期組織教學查房、護理查房、危重病例討論等形式加強學習，以解決危重病人中存在12、的問題，通過修訂護理計劃及護理查房活動，以鞏固和提高醫學及護理理論知識。5、定期組織學習優質護理服務的相關知識和要求，并對所作工作進行指導和點評。6、根據其服務態度和工作表現作出鑒定，并存檔。7、規范化培訓采用導師制，為每名規范化護士指定了導師，負責規范化護士的日常培訓和考核。8、鼓勵護理人員利用業余時間參加電大、夜大、自學考試等在職學歷教育。（三）考核辦法：從三方面進行：理論考試、技術操作考核、平時工作考核、成績記入個人技術檔案。1、理論考式：根據各階段護理人員的業務知識和培訓要求，每半年考試一次。2、技術操作考核：（1）組織有關人員不定期進行。（2）護士長結合臨床工作，檢查護士技術操作。（13、3）護士長、護師及高年資護士對護士的技術操作進行考核，成績按優、良、中、差進行評定。3、平時工作考核：護士長利用晨會與護理查房，通過提問了解護士的業務技術水平。利用對各班工作的檢查，了解護理質量和工作能力，檢查結果記入護士長行政查房記錄本中。二、畢業后5-10年的護士及護師（一）培訓計劃：1、熟悉基礎醫學和臨床理論。2、熟練掌握本科常見疾病的防治及護理，掌握專科護理知識。3、熟練掌握基礎護理和專科護理技術，制定護理計劃。4、能熟練掌握及配合醫生的各種技術操作，能熟練掌握各種危重病人的病情觀察及各急救技術。5、能總結臨床經驗和書寫論文能擔任臨床教學工作，并對低年資護士進行指導。6、掌握優質護理服14、務的目標和內涵，對病人實行包干組的整體護理。（二）培訓方法：1、以自學為主，參與新業務、新技術的臨床護理實踐。2、選派護理骨干到省內外大型醫院進修學習或參加知識更新短訓班學習，回院后組織講課。3、組織參加醫院或護理部組織的繼續醫學教育項目。4、鼓勵護理人員利用業余時間參加電大、夜大、自學考試等在職學歷教育。（二）考核辦法：從三方面進行：理論考試、技術操作考核、平時工作考核、成績記入個人技術檔案。1、理論考試：根據各階段護理人員的業務知識和培訓要求，每半年考試一次。2、技術操作考核（1）護士長結合臨床工作，檢查護士技術操作。（2）護士長定期或不定期對護理技術操作進行考核，成績按優、良、中、差進行15、評定。3、平時工作考核：護士長利用晨會與護理查房，通過提高了解護士掌握新業務、新技業務技術的情況。利用對各班工作的檢查，了解護理質量和工作能力，將檢查結果記護士長行政查房記錄本中。三、工作10年以上及主管護師人員（一）培訓計劃1、每年必須提交護理論文一篇。2、凡在作臨床科室工作的主管護師可結合本科專業撰寫論文。3、鼓勵學習外語，提高外語讀、寫、聽的能力。（二）培訓方法：1、自學為主，組織新業務，新技術的開展與實施。2、到上級醫院參加學習及知識更新學習，并組織院內業務學習。3、優秀論文可參加各級學術活動。4、鼓勵護理人員利用業余時間參加電大、夜大、自學考試等在職學歷教育。（三）考核辦法從三方面進16、行：理論考試、技術操作考核、平時工作考核、成績記入個人技術檔案。1、理論考試：根據每階段護理人員的業務知識和培訓要求，每半考試一次。2、技術操作考核：護士長對護士的技術操作進行考核，成績按優、良、中、差進行評進。3、平時工作考核：護士長利用晨會與護理查房，實地考察能否指導下級護士對危重病人的護理掌握情況，對護士各班工作進行督促檢查和指導，并將其檢查結果與護士長進行溝通和交流。產科2012年護士分級培訓計劃為適應醫學領域及護理專業的不斷發展和變化，努力學習不斷涌現的醫學新知識、新技術、新理論，本年度我科將在護理部的直接領導下繼續對護理人員分層次進行在職培訓，進一步提高護理人員基本知識、基礎理論和17、基本技能。具體計劃如下：一、工作年限一年護士：培訓目的：掌握基礎護理知識、基礎護理技術、婦產科護理常規及院感相關知識。培訓科室：婦產科培訓方式：護士長負責，護理組長結合本科室疾病特點示范帶教。定期舉辦業務學習或觀看教學錄像。培訓內容及要求：護理理論：熟知崗位基本禮儀；崗位職責；工作程序；質量標準；本科室特色工作要求；熟知病情觀察：一般病病人；危重病人；熟知本科室專科理論知識；熟知本科室常用搶救物品的使用方法、性能；搶救藥品的品種、劑量、作用、用法；熟知醫院感染知識實踐；掌握基礎護理理論知識，熟知醫療安全相關知識。護理操作：各種床單元的鋪法；根據病情給予符合治療的臥位；褥瘡預防原則及措施；病人生18、活護理；被服管理；口腔護理；皮膚護理；導尿術；飲食護理；管道護理；T、P、R、BP、測繪；氧氣吸入；中心吸痰；靜脈輸液；肌肉注射；皮下注射；穿脫隔離衣；正確洗手法；醫療垃圾的分類及處理；各種消毒液的濃度；消毒、滅菌和知識。護理考評：有理論考核和操作考核，1次/月，有記錄；接受護理部進行理論考核或操作考核，1次/季度，理論知識考核80分；技術操作考85分，未合格，考核成績記錄于技術檔案；不合格者，推遲半年后重新進行考試，直至合格后，進入下一階段培訓。二、工作年限二三年護士：培訓目的：在掌握基礎護理的基礎上，掌握專科護理和專科用藥特點，掌握本科室健康教育知識培訓科室：婦產科培訓時間：1年培訓方式：19、護士長負責，臨床帶教老師結合本科室特點示范帶教；護理組定期舉辦講座或觀看錄像；提倡并鼓勵進行自學、成教學習。護理理論：掌握常用藥及專科用藥的方法及注意事項。掌握各種標本采集的原則、方法、注意事項。掌握所在科室疾病護理常規、應急預案。熟知本科室常見病、多發病健康教育知識。掌握各類環境空氣、物體表面、醫護人員手的細菌菌落總數衛生標準。護理操作：徒手心肺復蘇術，新生兒窒息的搶救；簡易呼吸器使用；導尿術；灌腸法；各種標本的采集；超聲霧化吸入；空氣、物表、醫護人員和皮膚黏膜的采樣操作。護理考評：有理論考核和操作考核，1次/月，有記錄；接受護理部進行理論考核或操作考核，1次/季度，理論知識考核80分；技術20、操作考85分，為合格，考核成績記錄于技術檔案。不合格者，推遲半年后重新進行考試，直至合格后，進入下一階段培訓。三、工作年限四年以上 ：培訓目的：掌握新 藥、特藥知識，掌握科內特色儀器使用，取得護士職業證者，培訓護理文書書寫。勝任護士崗位工作。培訓科室：婦產科培訓時間：1年培訓方式：護士長負責，結合本科特點示教；護理組定期舉辦講座或觀看錄像；提倡并鼓勵進行自學、成教學習；每月給實習生小講課一次。護理理論：掌握新藥、特色的藥理作用、用途、劑量、用法和毒副作用；掌握病情觀察；危重病人搶救流程；掌握特色儀器使用；熟知護理文書書寫規范；掌握護理質量關鍵過程流程；應急預案及程序。護理操作：保護用具的正確使用（床檔、約束帶、）；心電監測；徒手心肺復蘇術，新生兒窒息的搶救、各種引流管的操作及觀察；吸痰法；超聲霧化吸入；參加每年1次的護理操作考核、比賽。護理考評：有理論考核和操作考核，1次/月，有記錄；接受護理部進行理論考核或操作考核，1次/季度，理論知識考核80分；技術操作考85分，為合格，考核成績記錄于技術檔案。不合格者，推遲半年后重新進行考試，直至合格后，進入下一階段培訓；接受實習生（護生）的帶教評價。