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醫(yī)院臨床用血培訓(xùn)考核管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 1、為規(guī)范對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的訓(xùn)練與考核，把“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”落實(shí)到各項(xiàng)工作中的要求，特制定本制度。2、培訓(xùn)內(nèi)容：中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法、臨床輸血技術(shù)規(guī)范、江蘇省臨床科學(xué)合理用血考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等及本院編制的臨床輸血相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程及應(yīng)急預(yù)案等。3、培訓(xùn)組織：由醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、輸血科共同根據(jù)具體培訓(xùn)內(nèi)容組織對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)、考核的實(shí)施工作。針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的不同，培訓(xùn)考核內(nèi)容有所側(cè)重，必要時(shí)邀請(qǐng)?jiān)和庵麑＜疫M(jìn)行授課。4、培訓(xùn)對(duì)象：對(duì)每年新進(jìn)院醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)技人員在崗前培訓(xùn)課程中安排12學(xué)時(shí)進(jìn)行有關(guān)輸血知識(shí)的培訓(xùn)。在職醫(yī)務(wù)人員采用定期或不定期的方式，每年12次，每次12學(xué)時(shí)。培訓(xùn)不一定采用專場(chǎng)專題的形式，可以與其他培訓(xùn)的內(nèi)容共同進(jìn)行。5、考核：可以設(shè)輸血知識(shí)的專場(chǎng)考試，也可以與其他專業(yè)的考試內(nèi)容共同進(jìn)行，但與輸血有關(guān)知識(shí)考試的場(chǎng)次每年不少于2次。45周歲以下人員必須參與考核，培訓(xùn)與考核的情況記入個(gè)人繼續(xù)教育檔案，并酌情與個(gè)人績(jī)效考核掛鉤。6、各業(yè)務(wù)科室的科主任作為本科室三基培訓(xùn)與考核工作的負(fù)責(zé)人，要密切配合做好相關(guān)工作。對(duì)科內(nèi)組織的培訓(xùn)與考核情況應(yīng)及時(shí)在有關(guān)文檔中記錄。