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1、醫院住院醫師規范化培訓制度及計劃編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 住院醫師規范化培訓制度 （一）住院醫師必須經過上崗前教育、技能培訓、主要科室（內科、外科、兒科、婦科、感染科）輪轉一年、考核合格后方能上崗工作。 （二）住院醫師應自覺遵守醫院的各項規章制度，不遲到、不早退、不擅離崗位。不得擅自調班、私自請他人代班。認真履行住院醫師管理規定。如有違反醫院規章制度者，醫務科將責其離崗教育，離崗期間扣發工資及補貼。 （三）住院醫師按計劃輪轉科室，必須憑醫務科開出的轉科通知單到下一個科室報到，各科室不得自行接收住院醫師到科培訓2、,否則不予認定。 （四）住院醫師必須經過出科考核，考核成績合格者，由醫務科開具出科通知單，方能進入下一科室培訓，成績不合格或表現不好者，科室提出意見、醫務科審定，將繼續本科室培訓一輪。 （五）請病、事假超過兩周者，應延長該科室培訓一個月；未完成該科室培訓計劃者不能出科，應繼續該科室培訓一個周期。 （六）住院醫師在培訓期間，應認真填寫住院醫師培訓手冊，如發現未填寫培訓手冊的，按不合格處理（重新輪轉培訓）。 （七）培訓內容 1、住院醫師培訓模式：住院醫師培訓時間為2年。第一階段為崗前教育，為期2周，主要學習法律法規、醫院規章制度。結束后進行考試?？己撕细窈蠓娇蛇M入第二階段培訓。第二階段培訓為主要科3、室輪轉1年，主要在內科、外科、兒科、婦科、感染科轉科學習及技能培訓。第三階段為在目標科室繼續提高培訓1年。 2、住院醫師培訓目標：通過全面、正規、嚴格的住院醫師規范化培訓，使受訓者在完成培訓后達到低年資住院醫師水平。具體要求如下： (1)、掌握相關學科的基礎理論，具有較系統的相關學科知識，了解國內相關學科的新進展，并能運用于實際工作。 (2)、有本專業學科較豐富的臨床經驗和較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本專業學科的臨床技能，能獨立處理本專業學科常見病及某些疑難病癥，能對實習醫師進行業務指導及教學工作。 (3)、具備良好的從醫所需的人文綜合素質。 （八）培訓要求 1、綜合素質要求： (1)、嚴4、謹、求實的工作作風，對醫療技術精益求精的科學態度。 (2)、“關懷服務”的職業理念和優良的醫德醫風 (3)、良好的醫患溝通能力。 (4)、遵紀守法，團結協作。 2、基本理論及臨床技能要求：依照各二級學科的培訓大綱要求執行。 （九）日?？己思坝涗?（1）、請假3天以下（含3天）由本人書面申請，指導教師和科室主任簽字后生效，并登記在考核表上；3天以上，由住院醫師培訓部簽字后生效；年度假期安排根據科室情況僅能在本年內予以安排。不假離開醫院者，由住院醫師培訓部通知其家屬并作出相應處理，不假離開醫院者按曠工處理(見細則)，礦工超過5天以上者視情節終止培訓。 （2）、住院醫師應當將當天完成的工作內容如實填5、寫在培訓工作量化登記本上，由指導教師逐項簽字，經科室主任審核簽名，工作量方可生效。 （十）、輪轉考核 住院醫師輪轉完一個科室時，由該科住院醫師培訓管理小組（高年資主治醫師、正副主任醫師、科主任三人以上）按照培訓實施細則要求，對住院醫師進行理論、技能考核，并做好記錄?？己隧氄鎸崳坏米哌^場，一旦發現虛假作弊，成績全部無效。各科室應有理論考核試卷、評分標準，技能考核項目評分表并有監考老師兩人簽名(備案)住院醫師規范化培訓計劃 住院醫師培訓是培養合格醫師的必需階段。為進一步提高住院醫師培訓工作質量，完善制度，加強管理，做好臨床住院醫師畢業后醫學教育工作，特結合我院實施住院醫師培訓工作以來的實踐，制定6、我院住院醫師培訓計劃。 一、指導思想 鼓勵青年醫師勤奮學習，刻苦鉆研，認真實踐，盡早成才；加強理論和實踐的結合，提高臨床技能和診治水平；學習新理論、新技術、新方法，拓寬知識面，為今后發展打下扎實基礎；重視醫德醫風培養，培養良好的職業道德。通過系統培訓，使其在政治思想、職業道德、臨床專業技術、醫學理論、科研、教學及組織管理能力方面得到提高，成為醫德高尚，技術過硬，理論扎實的專業技術骨干。 二、培訓對象 1、醫學院校本科畢業的住院醫師從開始臨床工作的第一年進入培訓。 2、從其他單位調入的醫師，經醫院考核后，按實際業務水平參加相應年限的住院醫師培訓。 三、培訓目標 住院醫師經過培訓，使其全面具備中醫7、住院醫師崗位工作的要 求，達到中醫專業技術人員任職條件所規定的主治中醫師水平。具體要求如下：1、熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作，遵紀守法，認真貫徹執行國家和醫院的各項法規和規章制度，具有良好的醫德醫風。 2、具有較強的法律意識，尊重病人合法就醫的各項權利。 3、掌握本學科的基礎理論，熟悉有關學科的基礎理論，具有較系統的學科知識，了解國內外本學科的新進展，并能用以指導實際工作。 4、具有本學科較豐富的臨床經驗和較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本學科的臨床技能。 四、培訓階段 培訓分二個階段。第一階段：在二級學科范圍內，輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫療工作，進行全面系統的臨床工作基本8、訓練。第一階段為輪轉培訓階段。旨在通過臨床實踐，使在醫學院校所學知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實際問題的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能訓練。第二階段：進一步完成輪轉，逐步以三級學科為主進行專業訓練，深入學習和掌握本專業的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓，目的是為專業發展奠定一個堅實的基礎。 五、培訓內容 包括政治思想、臨床能力、專業理論、醫療文件書寫、醫療法律法規知識等。業務培訓以科室培訓為主，專業理論、醫療法律法 規知識以自學為主。 1、政治思想：熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作；有事業心和責任感，工作認真負責；樹立嚴謹、求實的科學態度，技術上精益求精；遵紀守法，9、嚴格勞動紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗；培養全心全意為病人服務的思想和優良的醫德醫風，廉潔行醫，服務態度好，正確處理醫患關系，不弄虛作假；關心集體，顧全大局，團結協作，積極完成任務。 2、輪轉醫師須達到借助工具書可熟練地查閱本學科及相關學科的外文資料。 3、醫療法律法規知識：以自學為主，閱讀指定的法律法規知識手冊，掌握基本的醫療法律法規知識，避免醫療糾紛等的產生。 4、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動。結合臨床工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫一定水平的科研學術論文。 5、專業理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則。 6、臨床能力：包括臨床實踐時間、醫療文件書寫和臨床技能等，其10、培訓要求詳見各學科的培訓實施細則。 六、考核內容及標準 住院醫師培訓期間實行學分制管理（百分制），合格線為86分。 1、醫德醫風（20分）服務態度較差；利用工作之便向病人及家屬索要錢物，收受“紅包”；違犯規定參加院外醫療有償服務、行醫賣藥；亂開處方及醫療證明書；人情漏費，或有其它違犯職業道德行為者，經查屬實該項考考評為0分。2、 理論知識（13分） 參加院和臨床部統一組織的住院醫師理論學習。3、臨床實踐時間（10分）脫離臨床工作時間超過三個月者，延長培訓期1年。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分，不足1周按1周計算。 4、臨床技能（25分） 根據相應階段科室或院專家考核成績記分。 5、醫療11、文件書寫（10分） 按照醫院病案質量標準及處方書寫標準打分。發現弄虛作假現象本年度考核不合格。 6、參加學術活動（10分） 參加院內外組織的新業務、新技術講座、臨床病例（病理）討論會等學術活動，每年不少于10次，每少參加一次扣1分。 7、科研工作（5分） 輪轉醫師每年寫出1篇具有一定水平的臨床總結、綜述或個案報告；?？谱≡横t師每年須寫出至少1篇專業論文，至?？婆嘤柦Y束時須有2篇論著在統計源期刊上發表。 8、醫療法律法規知識（5分） 由院統一組織考試，按實際考試成績的5%折算成學分。 9、人際關系與溝通能力（2分） 應有大局意識，堅持原則，團結同志，樂于助人，善于與人溝通，尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力?？己顺煽冇筛黜椏己私M織單位認真填寫到住院醫師培訓考核手冊中。 七、輪科培訓需知 1凡新分配至我院的臨床住院醫生都必須按計劃輪科，必須憑由科教科開出的“轉科入科通知單”到臨床科室輪科。 2每輪轉科的出科前一周內住院醫生需完成轉科自我小結，小結內容包括基礎及專業理論學習情況，診治疾病的能力、基本操作的掌握、病史書寫、服務態度、思想及醫德醫風、工作作風等。完成轉科自我小結及科評語交科教科后，領取下一輪轉科入院通知單，進行下一輪轉科。在住院醫師培養階段，我們希望每一位住院醫師努力學習，勤奮上進，認真完成住院醫師規范化培訓，做一名白求恩式的醫務工作者。