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1、醫院病房醫囑計算機錄入管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、系統支持: 1、信息中心負責醫囑系統的全面技術支持。 2、要補充新的醫囑、給藥頻率、給藥方式、成組醫囑時，可向醫囑系統管理員提出申請，臨床操作人員無權補充及變更。 二、用戶管理: 1、醫囑處理系統是醫院信息系統的一個子系統，用于處理醫囑。 2、操作人員經過培訓方可上機操作,有自己的用戶名和密碼，不得提供他人使用。 3、對醫囑系統的使用范圍，有嚴格的授權限定， 三、醫囑處理 1、錄入醫囑要準確、完整，必須經第二人核對、確認后方可執行，確保醫囑錄入時間是2、自動生成，不得人工填寫。 2、撤銷醫囑慎重，要有相應的規范與程序，撤銷權限通常為護士長，或護士長授權委托的護士，其它人員無權修改與變更醫囑。 3、停止長期醫囑(除由計算機自動停止的醫囑排斥型醫囑外)必須既在機上操作，又在醫囑單上標明日期，兩項手續缺一不可。 4、領藥/退藥 a、凡病房用于搶救患者的臨時醫囑，護士不得以任何理由延誤其執行。用計算機處理領藥來不及時，可先與藥房聯系借取，24小時內要將遺漏醫囑輸入計算機。借取辦法遵遁醫院及藥房規定。 b、主班護士每日下班前要核查有無退藥，當天退藥當天完成。 c、患者轉科之前要完成領藥和退藥，不能將已領藥品帶入新科室。 d、毒麻藥醫生開專用處方后，將專3、用處方與毒麻藥單一同交藥房領藥。 e、貴重藥按照醫院規定的程序審批后，藥房確認發藥。 f、出院后仍需帶輸液藥物者，按臨時領藥處理。 四、患者信息處理與查詢: 1、及時處理患者動態數據:核對患者病歷號與姓名的一致性，患者床位的調整和轉科處理，對出院患者，見出院醫囑后應及時為患者辦理出院，讓出床位。當日出院患者必須當日完成出院處理。 2、醫囑處理系統的查詢功能僅供本科醫護人員查看患者基本信息、醫療信息和費用信息等。 制度名稱:護理人員獎懲制度 文 件 名:工作制度 制定日期:2006年5月 制定部門:護理部 修訂日期:2012年1月 修訂次數: 2次 護理人員獎懲制度 一、獎勵細則(包括口頭表揚和4、獎金激勵等) 1、積極參與重大搶救、突發事件的護理人員，指揮并加班的護士長。 2、工作量大，任務重且質量檢查排在前十名的單位。 3、積極迎接大型檢查，承擔任務并獲得好評單位的護士長和護士。 4、輔助重大醫療項目開展的護理工作，協調工作并加班的護士長和護士。 5、承擔護理科研課題或在正式期刊、報紙上發表專業文章。 6、在臨床護理教學中，受到學生好評的帶教教師。 7、服務態度好，受到患者和家屬表揚，主動加班加點，積極想辦法為患者解決實際困難的護理人員。 8、院理論考試和操作技術考試成績優異者。 9、積極進取，成長進步快的合同護士。 以上根據實際情況嘉獎50,200元。 二、懲戒細則 1、每月院查、5、夜查、節假日、抽查綜合質量分數與科室和護士長津貼掛鉤。 2、護士長、護士跟檢查者說情，不讓記錄問題者，開口一次扣100元。 3、護理人員不請假私自休息者每次扣200元，不允許后補請假。 4、護士長上午私自離開病房者一次扣100元，有公事外出向護理部請假，責護知道去向，核實后不符一次扣200元。 5、護士長上午不在臨床工作，而忙于寫排班、軟件及帶親屬看病等一次扣100元。 6、護士長夜間查崗，不認真負責，發現問題，不認真記錄，有人情傾向，一律扣100元。 7、如發現夜間值班護士睡覺，扣當事者500元，扣本組護士長200元。 8、發生護理差錯事故、糾紛、護理并發癥等隱瞞不報和上報不及時，視情節輕重6、處罰當事者和護士長。 9、發生護理差錯事故、糾紛、護理并發癥者，視情節輕重及解決問題的結果處罰當事者。 10、工作期間擅自離崗，違反護士儀表規范，違反勞動紀律和院規院紀，視情節輕重處罰當事者。 一、新患者入院每天測量體溫、脈搏四次連續三天;體溫在37.5?以上及危重病員測四次溫。一般病員每天早晨及下午測體溫、脈搏各一次，每天問大小便一次。新入院病員測血壓及體重一次(七歲以下小兒酌情免測血壓)。其他按常規和醫囑執行。 二、醫師根據病情下達護理分級醫囑后，作出分級護理的標記。 1、特級護理 病情依據: a. 病情危重，隨時需要進行搶救的患者。 b. 各種復雜或新開展的大手術后的患者。 c. 嚴重外7、傷和大面積燒傷的患者。 d. 某些嚴重的內科疾患及精神障礙者。 e. 入住各類ICU(重癥監護病房)的患者。 護理要求: a. 除患者突然發生病情變化外，必須進入搶救室或監護室，根據醫囑由監護護士或特護人員專人護理。 b. 嚴密觀察病情變化，隨時監測生命體征，保持呼吸道及各種管道的通暢，準確記錄24小時出入量。 c. 制定護理計劃或護理重點，有完整的特護記錄，詳細記錄患者的病情變化。 d. 重癥患者的生活護理均由護理人員完成。做到“三短”:毛發、胡須、指(趾)甲短，“六潔”:口腔、頭發、手足、皮膚、會陰、床單位清潔，“四無”:無壓瘡、墜床、燙傷、交叉感染的發生。 e. 備齊急救藥品和器材，定期8、更換和消毒，嚴格執行無菌操作規程。 f. 觀察患者情緒上的變化，做好心理護理。 2、一級護理 病情依據: a. 重癥患者、各種大手術后需嚴格臥床休息及生活不能自理患者。 b. 生活部分可以自理，但病情隨時可能發生變化的患者。 護理要求: a. 隨時觀察病情變化，根據病情，定期測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。 b. 加強基礎護理、專科護理，做到三短，防止發生并發癥。 c. 定時巡視病房，隨時做好各種應急準備。 d. 觀察用藥后反應及效果，做好各項護理記錄。 e. 觀察患者情緒上的變化，做好心理護理，生活護理。 f. 進行健康教育和康復指導。 3、二級護理 病情依據: a. 急性癥狀消失，病情趨于穩定9、，仍需臥床休息的患者。 b. 慢性病限制活動或生活大部分可以自理的患者。 護理要求: a. 定時巡視患者，掌握患者的病情變化，按常規給患者測量體溫、脈膊、呼吸、血壓。 b. 協助、督促、指導患者進行生活護理。 c. 按要求做好一般護理記錄單的書寫。 d. 進行健康教育和康復指導。 4、三級護理 病情依據:生活完全可以自理的、病情較輕或恢復期的患者。 護理要求: a. 按常規為患者測體溫、脈膊、呼吸、血壓; b. 定期巡視患者，掌握患者的治療效果及精神狀態; c. 進行健康教育及康復指導。 三、根據病情變化及評估的結果，應及時提示醫生變更護理等級。 四、附:死亡病員料理事項 1、經醫師檢查證實死10、亡的病員方可進行尸體料理，護士對其家屬應予心理的安慰。 2、醫師填寫死亡通知單，及時通知死者家屬或單位。 3、需有兩人在場檢查死者有無遺物，如錢、票證、衣物等各種物品，交給死者家屬或單位人員。如家屬和單位人員不在，應交由護士長保存。 4、當班護士要用棉花塞好死者之口、鼻、耳、肛門、陰道等;如有傷口或排泄物，應擦洗干凈包好;使兩眼閉合;穿好衣服，協助家屬通知相關部門接尸體。 5、整理病室，通風換氣，床鋪、床頭柜按常規消毒處理。如系傳染病員，即按傳染病消毒制度處理。 6、整理病案，完成護理記錄。 患者膳食管理制度 一、患者的膳食種類由醫生根據病情決定。醫生開寫或更改膳食醫囑后，護士應及時通知營養部11、和配膳員，并填好床頭卡。 二、開飯前停止一般治療，協助臥床患者解除生理需要并洗手，安排臥位，保持室內清潔、整齊，冬季應提前半小時開窗通風，保證病室空氣清新，以增進患者食欲。 三、開飯時工作人員應洗手、戴口罩，保持衣帽整潔，攜帶配餐記錄，并嚴格執行飲食查對制度。 四、注意食品保溫，及時準確地將飯菜送到患者床旁，保證患者吃到熱飯菜。 五、要求患者訂營養配餐，如因特殊情況患者家屬送飯時，須經護士檢查同意后方可食用。 六、觀察患者進食情況，必要時協助患者進食，注意飲食習慣。對食欲不佳的患者適當鼓勵進食，必要時增加進食次數，以補充營養。 七、每餐核對避免差錯，特別對食用治療膳食的患者，要講清目的，取得患12、者合作。 八、患者食具要每餐消毒，傳染病患者須使用一次性餐具。 九、經常征求患者意見，及時向營養部門反饋。 探視、陪伴管理制度 一、探視人員應在規定時間探視，一次不得超過兩人。學齡前兒童不得帶入，探視者須遵守醫院有關規定。 二、危重病人家屬可持重危通知單隨時探視，如病情不允許探視，須做好解釋工作。 三、按病房管理標準，控制陪護人員，每個病人只許留一名陪護，60歲以上老人以及14歲以下兒童必須留有陪護。精神病、傳染病患者不得留陪護。特殊情況需增加陪護由護士長批準。 四、陪護人員須服從醫護人員指導，在查房、治療時應主動離開病室，不得擅自翻閱病歷及其他醫療文件，不得私自將病人帶出院外，不可串病室，高13、聲談笑、坐臥病床和吸煙，不準談論有礙病人健康和治療的事項，不可自請院外醫生診治或自行用藥。 五、陪護、探視人員要愛護公物，保持環境衛生，節約水電，損壞或丟失物品按規定賠償。 危重病人護理質量管理制度 一、嚴格執行危重病人質量檢查標準。 二、要求護士長，每天接班后，按重癥質量標準查當天重癥情怳，然后填寫重癥報表，于10:00前交到護理部。 三、護理部每天按科內上報重癥數進行檢查，并將存在問題及時反饋給責護或護士長。 四、質量管理委員每月抽查每個病房2名重癥。 五、護理部每月檢查死亡病歷的書寫質量。 物資、器材管理制度 一、各科室對設備、家具、器材、被服須建立帳目，并定期清點，防止霉爛、遺失、差錯14、。要求帳物相符，保證物資安全。 二、財務收入與支出要詳細登記并有兩人簽字。 三、設專人負責物資、被服請領、保管及報廢工作。 四、定期做好請領申請，交給物資科;請領物品時，需精打細算，做到物盡其用。除搶救及急需物品外，原則上每個科室每月只準領取一次。 五、各科室領取正常消耗性器材、物品時應有本科室負責人簽字才可請領。如聽診器、血壓計等需要報廢時，還應有修理部門的技術鑒定、簽字，證明不能修理時才能以舊換新。 六、科室建立維修登記本，以利儀器設備保管使用。 七、各種物資、被服的報廢，需經行政處審核后，方可辦理報廢手續。 八、任何人不得將醫院的任何物資私自帶出院外。 血液透析室護理管理制度 一、工作制15、度 1、在科主任領導下，由護士長負責管理，主治醫師和技師給予必要的協助。嚴格執行各項規章制度和操作常規。 2、血液透析室工作人員必須具有高度責任心，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守，做到“三心”:對患者服務熱心、觀察病情細心、處理問題耐心。 3、進入中心須穿工作服、戴工作帽、換工作鞋;操作時戴口罩。 4、注意觀察患者透析時狀況，及時處理問題。 5、保持透析室清潔、整齊、舒適、安靜。 6、定期進行透析用水、置換液、透析液的監測。 7、治療室、水處理室每月做空氣細菌培養一次。 8、備齊急救儀器設備和用物，專人負責每日清點，填充。 9、原則上一律謝絕探視、陪伴，家屬請在門外等候，未經允許不得進入，以免增加16、感染機會。如需要進入時，需換拖鞋。 10、工作期間，嚴禁在血透中心治療區用餐、會客、談笑，不得看書報、雜志。 二、消毒隔離制度 1、血液透析室工作人員必須嚴格遵守無菌操作原則。 2、任何人進入透析間應更衣、換鞋。 3、嚴格劃分清潔區、污染區。 4、各項操作必須嚴格執行規章制度和操作常規。 5、設立乙肝、丙肝病毒陽性患者專用透析區、透析機。 6、血液透析治療室每日午間設備消毒及晚治療結束后(每班患者透析前后)開窗對流通風30 分鐘，每日上班前后紫外線循環風消毒1小時。 7、血液透析治療室一切清潔工作均應濕式打掃，地面及物體表面每日擦拭2 次。 8、血液透析治療室、水處理室每月做空氣細菌培養一次。17、 9、每個月進行反滲水與透析液污染菌量的測定，每月對入、出透析器的透析液進行監測。 10、工作人員定期進行乙肝、丙肝病毒標記物檢查。 病區監護室護理管理制度 一、工作制度 1、病區監護室在本科主任領導下，由護士長負責管理，主治醫師給予必要的協助。 2、保持監護室整潔、舒適、安全、安靜，避免噪音，不得在病房內大聲喧嘩。 3、保持監護室環境清潔衛生，注意通風，每天通風3 次:夜班晨、上午、下午各一次。 4、醫務人員著裝整潔、嚴肅，不得在病房內打手機，不得在監護室內吃東西。 5、患者住院期間必須穿病號服，除必需生活用品外，不得存放過多物品。 6、病房床位和物品擺放規范，所有與醫療、護理有關的儀器和物18、品，如監護急救儀器、急救物品、藥品及一次性用物等應放置在固定位置，使用后應物歸原處，不得隨意亂放。 7、急救儀器設備和用物應指定專人負責每日清點、檢查并及時填充。 8、報警信號就是呼救，醫護人員聽到報警必須立即檢查，迅速采取措施，消除報警信號。 9、醫護人員每日查房兩次。 10、護士的工作站是在患者床旁，除工作需要需暫時離開患者外，護士不允許離開患者。 11、值班醫生24小時不允許離開病房。 12、做各種操作前后要注意洗手，患者使用的儀器及物品要專人專用。 13、遇有嚴重感染、傳染、免疫功能低下等患者應與其他患者隔離，有條件應安置在單間隔離病房，專人護理。 14、護士交接班必須在患者床旁，接班19、護士確定無問題后，交班護士方可離開病房。 15、與醫療護理無關人員限制出入。 16、全科醫護人員均有方便快捷的通訊聯系方式以應付緊急情況，任何時候都要以監護室的工作為先。 二、搶救制度 1、緊急搶救時，二線醫生必須立即到監護室組織搶救。參加搶救人員必須全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執行各項規章制度。醫生未到以前，護士不能離開患者，應根據患者病情及時給予相應的處理，如吸氧、吸痰、測量生命體征、建立靜脈通路、麻醉機輔助通氣、胸外心臟按壓等并詳細記錄。 2、嚴密觀察病情，記錄要詳細，用藥處置要準確、迅速。執行搶救口頭醫囑時，護士在用藥前應口頭重復醫囑，醫生確認，第二人核對無誤20、后執行，并將空安瓿保留，搶救工作結束時二人核對后方可棄之。 3、對危急患者應就地搶救，待病情穩定后方可移動。 4、嚴格執行交接班制度和核對制度，對病情變化、搶救經過、各種用藥等要詳細交班。 5、及時與患者家屬或單位聯系，及時通報病情變化。 6、搶救完畢后，做好搶救記錄。 三、消毒隔離制度 1、工作人員進入監護室按規定著裝。 2、清潔及污染工作區域劃分明確。 3、醫務人員無菌操作時，必須嚴格執行無菌操作規程。 4、接觸病人或操作前后都要洗手。 5、接觸病人污染物或疑似污染時應戴手套操作，操作后立即摘除手套，嚴禁戴手套接觸非污染區域和用品。 6、監護室保持環境整潔、地面清潔，有定期的消毒措施，病室21、環境應保持通風狀態。遇有特殊污染及時按規定進行消毒。 7、每天用消毒液擦地。各室墩布分開，有標記。 8、每日清潔床單位，換下的臟被服不落地，嚴禁在病室內清點被服。 9、每日擦床旁桌，一桌一布，用后消毒液浸泡，清洗晾干。 10、無菌物品定期更換和消毒。 11、合理使用冰箱，物品放置有序，有定期清潔制度，無私人物品。 12、專人專用物品包括下列各項:引流管、引流瓶、吸痰用物、呼吸機管道、麻醉機螺旋管、吸氧管、霧化吸入螺旋管、面罩、血壓袖帶、體溫計、尿桶、量尿杯、暖壺、牙墊、止血帶、餐具。 13、感染性廢物與生活垃圾必須應用不同顏色的垃圾袋嚴格分開。 14、一次性呼吸機管道每周更換1次。 15、氧氣22、濕化瓶和呼吸機濕化器內的蒸餾水每日更換1 次。 16、尿桶、量尿杯、吸引器瓶每周更換消毒。 17、在病人轉出、死亡后對病人單位進行終末消毒，用消毒劑(有效氯含量500mg/L)擦拭，住院病人每周擦拭一次病床。 18、定期或遵醫囑留取病人血、痰等培養，針對不同的細菌培養做出相應的隔離措施。 19、傳染病病人消毒隔離應做到: (1)穿隔離衣進入病室，一次一件或在病室門口正確懸掛。 (2)戴雙層橡膠手套。 (3)正規操作，尤其抽血、靜脈輸液等有創操作。 (4)單位隔離，一切物品要放在病人室內處理:分泌物、排泄物用消毒劑溶液混合攪拌，浸泡20 分鐘后倒入處置室的池內;針頭、輸液管路、敷料分別放入屋內雙23、層醫用垃圾容器內，進行焚燒處理，并注明“隔離”;被服、隔離衣放在黃色塑料袋內，雙層結扎，注明“隔離”及數量。 介入(導管)室護理管理制度 一、工作制度 1、導管室工作由科主任領導和全面負責，護士長協助進行日常管理。 2、進入導管室必須穿工作服、更換拖鞋或使用鞋套，戴工作帽及口罩。 3、明確職責，嚴格執行各項規章制度和操作常規。 4、嚴格無菌技術操作，嚴格執行消毒隔離制度，嚴格執行查對制度，依據預約通知單和病人病歷查對，給藥前嚴格執行三查七對制度。 5、檢查治療進行中應嚴密觀察病情，發現問題及時處理。 6、備齊搶救物品及藥品，專人負責，每日清點。 7、嚴格執行醫院制訂的一次性醫療物品使用的規定，24、貴重物品登記，專人負責，每日清點，一次性耗材賬目清楚，使用后要毀形處理。 8、保持導管室內整潔、安靜，工作期間不許大聲說笑。 9、注意X線防護，各類造影機器運轉期間，室內工作人員應著鉛衣。 二、消毒隔離制度 1、凡進入導管室人員必須穿工作服、更換拖鞋或使用鞋套、戴工作帽及口罩。未經允許，謝絕參觀。室內禁止吸煙及大聲喧嘩。 2、導管室每天進行地面、手術床、墻壁及機器擦拭清潔二次，室內保持空氣流通，保持一定的溫度和濕度。每個工作日都要進行空氣消毒，每周大掃除一次。 3、無菌物品和未消毒物品應分別放在固定位置，不能混放。已消毒物品按要求標明失效期。 4、每日檢查無菌物品有效期，每4小時更換無菌持物鉗25、罐，手術器械進行分類、浸泡、清洗、干燥處理，按要求選擇合適的消毒劑浸泡，分類消毒或滅菌。乙型肝炎表面抗原陽性的患者用后器械單獨浸泡。 5、凡規定一次性使用的物品不可回收再用，應放入黃色醫療廢物專用包裝袋內，按醫療廢物處理。 6、導管室每月做細菌培養一次(包括空氣、物體表面、滅菌后的物品)做好記錄。 、嬰兒每日洗澡一次，常規消毒臍帶及清潔眼部，嬰兒包被、衣服每日更換。 6、嬰兒餐具一用一消毒。 搶救車管理制度 1(由專人負責，有責任人標識。 2(根據使用情況可每日或每周檢查清點藥品及物品并做好記錄,每周檢查需粘貼封條，封條上注明檢查清點日期，并有雙人簽字。 3(檢查內容包括:藥品的質量，規格，批26、號及有效期;急救設備的性能。(電插排、手電、開口器，簡易呼吸器，負壓吸引器)保持性能良好使之處于備用狀態。 4(搶救車保持清潔整齊，藥品一目了然，放置合理便于使用。 5(藥品及設備出現短缺或不合格時應及時維修更換，及時補足。 6(搶救物品登記本與實物必須相對應，不應有缺項，多項。 7(護士長每周檢查一次，發現問題及時解決。 8(搶救藥品及用物，因搶救病人消耗后，應及時清點、補充，以處于備用狀態;搶救藥用后應進行詳細登記。 9(原則上非搶救時不得挪用搶救車內的藥品及器械。 護理部副主任職責 一、負責全院護理質量控制的管理，并參加護理質控組檢查臨床護理工作。 二、負責整體護理病房建設與發展。 三、27、參與處理解決臨床護理工作中發生的各種問題及患者投訴、糾紛。 四、參與護理部中、遠期規劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施及考核。 五、每月對護理質控組檢查中存在的問題與護士長一起分析，提出改進方案。 六、每天參加夜班護士長交班會，了解夜班臨床護理工作情況。 七、每2周與質控組碰頭會1次，聽取匯報，指導質控工作。 八、負責臨床教學、科研、培訓的行政管理。 九、負責護生、在職護士教育計劃制定、考核、評價。 十、每月召開教學秘書碰頭會1次，了解有關學生和教學的情況。 十一、組織院內護理科研工作，督促檢查各科室科研工作的進行。 十二、具體負責組織、召開全院護理科研報告會。 十三、負責組織全院護士業28、務學習每年6,8次。 十四、根據工作需要安排、組織護士或護士長外出培訓。 門診護士長職責 一、在護理部主任和科護士長領導下進行工作。根據護理部及科內工作計劃，制訂具體計劃，并組織實施，定期做好總結匯報。 二、負責護理人員的政治思想工作，貫徹以病人為中心的整體護理服務理念，加強責任心，改善服務態度，落實醫院親情化服務目標。 經常巡視、了解候診人員的病情，保證急重癥病人優先診治。 三、負責督促、檢查門診秩序及做好分診工作，督促和檢查保潔員做好各診室及公共場所的衛生及消毒工作。 四、負責檢查、督促護理人員認真執行各項護理常規，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。 五、負責組織護理人29、員的業務學習和技術訓練，制訂學習計劃和培養目標，定期組織理論考試和技術考核。并積極開展新業務、新技術及護理科研。 六、負責指導和管理實習護生、進修人員，并指定有能力的人員擔任帶教工作，完成教學計劃。 七、負責請領或指定專人領取本單位的藥品、儀器、設備、醫療器材、被服和辦公用品等。并保證物品的備用狀態，做好醫療統計、登記、報表工作。 八、做好開診前的準備，宣傳科普知識。 九、及時準確填寫護士長手冊及其它軟件，每月進行行政查房，接受護理部、科護士長考核。 臨床教學秘書職責 一、協助護士長做好病房管理工作，重點負責科室臨床護理教學工作的管理和實施。護士長不在時，能主動承擔護士長的教學工作。 二、負責30、制定和實施本科室內各類學生的實習計劃，并定期與護理部及學校聯系。 三、組織并參加具體的教學指導，如:病房的小講課、操作示范、病歷討論、教學查房、學生的臨床帶教、階段考核、出科考試、總結評價等。 四、針對不同的實習，安排有帶教資格的護士帶教，并檢查教學計劃的實施，及時給予評價和反饋。 五、關心學生的心理及專業發展，幫助他們盡早適應臨床環境，及時發現實習中的問題并給予反饋。 六、負責病房帶教護士的培訓，與護士長一起定期對帶教護士考核。 監護室護士職責 一、同病區護士職責。 二、熟悉各種監護儀器的性能、操作和保養，掌握搶救復蘇技術和準確使用搶救藥品、器械，配合醫生進行急診搶救。 三、嚴密觀察病情變化31、，準確及時地完成各項護理工作，認真書寫病情記錄。 四、保持室內清潔、肅靜，堅守崗位，不得擅自離開。 血液透析中心護士職責 一、在護士長領導及專科醫師指導下工作，負者血液透析中心患者日常透析的護理及患者的管理。 二、認真遵守醫院的各種規章制度、各項護理工作制度及技術操作規程，嚴防差錯事故發生。 三、正確執行醫囑，遵循醫師的診治計劃并制定相應的護理計劃，協助醫生作好各種診療工作。 四、透析過程中，經常巡視患者，密切觀察患者病情，及時記錄，有問題及時處理。 五、了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進行相關指導，積極開展各種形式的健康教育。 六、保持血液透析中心整潔，維持血液透析中心秩序，為患者創造32、清潔、舒適、整齊、安靜的治療環境。 七、做好血液透析中心的消毒隔離及物品請領、管理。 八、積極參加業務學習，認真學習新技術，不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識，為患者接受高品質的透析創造良好條件。 康復理療室護士職責 一、在護士長領導下和科主任指導下工作。 二、了解各種物理治療因子的作用、適應癥、禁忌癥。熟練掌握各種技術操作，觀察治療反應，正確執行醫囑，完成治療任務。 三、指導病人進行各種功能訓練與作業治療訓練，定期評定康復理療效果。 四、掌握理療、體療及作業治療等器械的基本結構、治療原理、使用及維護方法和安全用電的防護規則。并做好各種器械的簡單維修和保養工作。 五、負責對病人進行有關的物理33、療法、運動療法、作業療法、言語療法、心理療法的注意事項和基本常識的宣教工作。 六、負責各療室內進修人員、醫學生的實習指導。 七、負責保持療室環境的安靜，督促衛生員做好清潔衛生工作。 八、負責療室的財產保管、清點和保安工作。 消毒供應中心工人職責 一、在護士長領導和護士指導下工作。 二、負責消毒間清潔衛生工作，維持環境清潔。 三、遵守工作規章制度，按時完成各項工作。 四、嚴格執行技術操作規程，做好設備養護及各項監測工作并記 護士管理辦法 護理部為加強護士管理，提高護士素質和護理質量，保障醫療和護理安全，規范護士行為，制定本辦法。 一、凡在本院從事護理工作的所有護理人員，根據學校和醫院的職稱晉升條34、件享受職稱晉升待遇。 二、所有護理人員根據國家和學校文件享受相應的福利和休假待遇。 三、合同制護士管理遵照院人力資源部的合同制人員的管理辦法執行。 四、對新調入、新分配護士上崗前進行崗前教育，學習有關職業道德規范、規章制度、操作規程并進行基本操作技能培訓與考核，合格后方能上崗。 五、沒有取得中華人民共和國護士執業證書的護士由專人帶教，不得獨立值班。 六、各級護士都必須按要求完成分層次培訓計劃，參加基本操作技能、基礎理論知識的考試考核，達到相應職稱的技能要求。 七、各級護理人員必須樹立牢固的專業思想，獻身于護理事業，全心全意為病人服務。 八、各級護士對工作要有強烈的責任感，嚴格遵守各項規章制度，35、實事求是，勇于承擔責任。嚴格要求自己，服從工作安排。 九、護理人員應不斷更新知識，苦練護理操作技術，提高專業技能水平，更好地為病人服務。 十、護理人員要樹立嚴謹求實的工作作風。正確執行醫囑，嚴格執行查對制度，防止差錯事故發生。進行各項護理操作時嚴格執行操作規程，減少病人痛苦，降低護理風險事件發生。 十一、各級護理人員要嚴格遵守職業道德，尊重患者，不得泄露患者隱私;與患者溝通要求語氣親切，講究藝術性、啟發性、保護性和治療性。 十二、同志間互相尊重，互相學習，聯勞協作。上班時間堅守崗位，盡職盡責。 十三、護理人員要保持飽滿、熱情的工作狀態，舉止端莊大方，衣著整潔、規范。 十四、護理人員的獎懲辦法遵照醫院、護理部的相關制度執行。