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1、醫院運營保潔工作員工考核辦法及制度職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 醫院保潔工作考核辦法（試行）為切實加強我院環境衛生長效管理工作，充分調動保潔人員工作積極性，增強工作責任感，提高我院保潔工作管理水平和服務水平，現制定我院保潔工作考核辦法（試行），通過對保潔員工作質量的檢查，將考核結果和績效工資掛鉤。具體考核辦法如下：一、考核原則各病區保潔人員日常工作歸所在科室管理、考核，護理部、感染科不定期抽查考核。二、考核小組由護理部、各病區護士長、感染管理科組成。三、考核辦法1、各病區護士長每月選派2名醫護人員，根據表中各2、項清潔項目對所轄科室區域內保潔工作質量進行評分，占總分的70%。2、護理部、感染科根據表中的清潔項目定期抽查各區域保潔工作質量，進行評分，占總分的30%。3、每月各病區考核情況與護理部抽查考核情況按權重分值計算該保潔區域實際考核得分，優：90分（含）以上，良：8090分（含），差：80分以下。4、當月考核得分達“優”足額發放該保潔區域績效工資，“良”扣罰20%該保潔區域績效工資，“差”扣罰40%該保潔區域績效工資。附：1、醫院保潔工作考核辦法2、保潔員工作質量考核標準3、保潔工作職責4、保潔工作制度醫院保潔員崗位制度、職責工作職責：1每日用消毒水擦洗搶救室、觀察室、病房內床、桌、椅、柜、燈、設3、備帶及門、窗、墻、地等。2.做好洗臉盆、蹲便池、坐便盆和鏡子的清潔衛生。3.保持病區走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。4. 嚴格遵守感染管理規定，拖把做好綠、藍、黃、紅、黑標記，分開操作(綠色拖產房、手術間；藍色拖醫務人員辦公室、值班室、治療室；黃色拖病房、走廊；黑色拖衛生間)。5. 按要求使用消毒劑“一柜一巾”對病區物品進行清潔、消毒。6負責按指定路線將醫院垃圾按醫療、生活垃圾進行分類收集,分別存放保管(暫存)在指定的垃圾間并鎖好門,每天及時收集、清理。7.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。8.完成臨時指派和各項任務。醫院保潔員工作制度(一)保潔員須樹立全心全4、意為醫院服務的思想，盡心盡力、盡職盡責、保質保量完成醫院各區域的衛生工作。(二) 遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，嚴格執行考勤制度，病事假請假制度，因私事遲到或離崗需得到所在病房護士長批準，并安排好替崗人員后方可離崗。工作時間必須按規定要求著工作裝，服裝整潔，不得穿拖鞋。(三)每天上午和下午對所負責的病房、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作區域內隨時進行巡視，對發現的垃圾、紙屑等立即進行清除。(四) 如發現有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的，應主動向有關科室聯系，如確屬科室不需要的，應盡快清運。(五)不準私拿公物，私賣醫療廢品，如發現給予罰款，情節嚴重者辭退；如損壞、私拿衛5、生工具、公物者，要照價賠償。拾到財物，應及時歸還失主或上交保衛部門。(六)發現自己所負責的衛生區域內的各種設備損壞，應盡快報告科主任、護士長，好及時安排修理。(七)保潔工所負責的衛生區域內要做到門窗干凈,無蜘蛛網、積塵等。(八)保潔工之間要搞好團結，互相幫助，相互配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。(九)遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協力，盡快完成交辦的任務。(十)保潔工要注意文明禮貌，不講臟話，粗話。不得大聲喧嘩,工作性交談也必須小聲進行,不許干擾醫護人員工作和病人休息。不工作時，應在指定的休息室休息。(十一)護理部對保潔工作不定期進行檢查，檢查中發現有6、灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，按照保潔員工作質量考核標準進行扣分，每月考核結果與績效工資掛鉤。垃圾的分類、收集、記錄、保管(暫存)與交接的要求及標準(1) 工作要求: 負責按指定路線將醫院垃圾按醫療、生產垃圾進行分類收集,分別存放保管(暫存)在指定的垃圾間并鎖好門,每天巡回進行。醫院垃圾暫存間每天清洗、消毒1次,每周全面沖洗、消毒1次。每天對垃圾收集情況進行及時登記和簽名,并與垃圾處理單位做好交接手續,以備檢查。(2) 質量要求及標準:垃圾分類準確,不錯分。垃圾包裝完整,不漏、不穿。運送垃圾過程需按指定路線進行,做到不漏、不丟、不碰撞他人。不能擅自拿取、盜用、倒賣垃圾。交接手續完善,記錄及時、完整、不遺漏、不出錯,資料保存完好。