午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、醫院護理工作獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 護理工作獎懲制度一、獎勵制度：1、助人為樂，在社會上受到好評，為醫院贏得榮譽。2、見義勇為，為保護醫院財產、病區安全及患者安全做出貢獻。3、服務態度好，經常受到患者、家屬、周圍同志及領導好評。4、及時發現問題，有效地杜絕差錯、事故、護理并發癥及護理糾紛的發生。5、認真帶教，同學普遍反映好的。6、帶病堅持工作，主動加班加點，積極想辦法為患者解決實際困難。7、全年全勤，全年上夜班多于1天。8、每年在正式期刊、報紙上發表專業文章，積極參與科研、著書成績顯著。9、為醫2、院或科室發展提出合理化建議，并采納后產生一定效果的。10、在縣級以上單位活動中，團隊精神好，為醫院贏得榮譽者。11、護理質量檢查每月獎勵病區第一名50元。年終護理部對照標準對護理質量進行一次全面的檢查和評價。病區系統分別對前三名進行獎勵，第一名獎勵500元，第二名獎勵400元，第三名獎勵300元。病區外系統（急診室、手術室、供應室、產房）第一名獎勵400元。二、懲戒制度（分為勸導、警告、停職、免職、經濟處罰）：1、有下列情況之一者給予勸導批評、經濟處罰（元）（1）上班濃妝艷抹、佩戴醒目首飾。（2）違反護士儀表規范。（3）在病房中扎堆聊天、大聲說笑；工作時間干私活、看小說、睡覺；長時間打私人電話3、聊天；遲到、早退、無故不按時交接班；上班使用電腦玩游戲。（4）穿工作服到院外、食堂、會議室。（5）對意外事故或重大事件未及時報告。（6）在醫院內喧吵或辱罵，干擾醫院正常秩序。2、有下列情況之一者給予警告處分：（1）未經許可在工作時間內擅離職守。（2）散播錯誤的、惡意的信息或謠言。（3）未按請假規定無故缺勤。（4）違反公共道德或禮儀標準。（5）護理人員在進行護理操作過程中違反操作規程。（6）不服從調配。（7）不能完成正常工作任務。（8）臨時送假條，致使護士長無法調班。（9）不虛心接受批評、檢查、指導。3、有下列情況之一者給予停職檢查處分：（1）由于工作疏忽、責任心不強，發生護理差錯、糾紛、護理4、并發癥（缺陷）及發生上述情況后隱瞞不報。（2）在護理操作過程中違反操作規程，給病人帶來痛苦，給醫院造成不良影響者。4、有下列情況之一者給予免職處分：（1）偽造醫療護理記錄且情節嚴重；或私自將病歷記錄內容的信息透露給他人，造成不良后果。（2）偷竊或有意毀損醫院或他人的財物。（3）工作期間自行注射麻醉藥物或非法倒賣毒、麻、限、劇藥。（4）以任何方式毆打或傷害患者及他人。（5）護理工作中出現嚴重過失，給醫院造成不良影響或重大經濟損失。（6）拒絕主管及上級領導的指導或工作安排。（7）值班時脫崗造成嚴重后果者。（8）索要、接受患者或家屬財、物，對醫院聲譽造成不良影響。、有下列情況之一者給予經濟處罰：（15、）凡護理部組織的理論考試，合格分為80分；考試成績排名前三名分別給予200、100、50元獎勵。成績低于80分高于60分的罰款50元/次，成績低于60分的罰款100元/次；考試不合格者交出罰款后參加補考（扣款交納護理部）。操作考核分為85分，獎懲細則同理論考試。（2）護理部質量檢查對個別質量檢查中發現問題較多，較嚴重的個人及科室，按要求作相關獎懲，要在護士長例會上通報批評，并責令限期改正。1）、急救藥械急救藥械完好率100%，缺一樣扣5元，藥品過期扣10元，交接記錄不全或未周查對扣5元。2）、消毒隔離無菌物品過期扣20元，醫療廢物未分類處置扣10元，體溫表少一只扣5元，少一根止血帶扣5元，濕化6、瓶、吸引器過期扣5元，拖把未懸掛分室使用扣5元，四種記錄不全各扣3元。3）、病歷書寫檢查達到病歷書寫質量檢查考核細則要求，有一處未做到扣5元。4）、基礎護理質量床單元不整潔扣5元，有一條花被子扣5元，未每周更換扣10元，檫拭床頭柜未做到一桌一巾扣5元，病人指甲長、有一位扣5元，未進行入院宣教扣5元，未根據護理等級巡視病房扣5元，健康教育不到位扣5元，未5）病區管理質量治療室符合規范，常備藥品有一支過期、混放扣5元，麻醉藥精神類藥品未上鎖扣10元，10%氯化鉀、10%氯化鈉未分別放置扣10元，大型輸液未現配現用扣10元，胰島素未封口扣10元，加藥后注射器未及時處理扣5元，輸液未封口扣10元，少一7、個人或少簽一個巡視卡各扣5元。治療車用物少一樣扣5元，護理櫥物品放置不規范扣5元，有生活用品扣5元，冰箱有非治療用物扣5元。病房、辦公室、治療室、浴室、廁所等不整潔扣5元，病房有一只電飯鍋扣5元，停止使用后儀器仍在病房（備用除外）扣5元。6）護理人員行為規范有一人儀表不整齊扣10元，一人操作未戴口罩扣10元，上班吃東西扣5元。值班不巡視扣10元，睡覺扣10元，不在崗位扣10元，因態度不好、工作不到位被病人投訴扣20元，由此引發糾紛按院部有關規定執行。（）發現一例嚴重差錯，罰款根據情節嚴重程度按比例確定，并寫出書面檢查交護理部，全院護士例會上通報批評，一般差錯扣元，缺點扣元。（5）護士無任何理由克扣病人藥品，發現一次，視情節輕重罰款100-200元，并上報院降職降級使用，據態度次數嚴肅批評，對履行不該者，開除護理隊伍。（6）不允許醫務人員及外來人員在治療室及護士辦公室掛液體，發現一次罰款20元，二次50元，三次全院批評，并罰款100元。（7）業務學習，業務考核無故不參加者罰款20元。5、說明：（1）停職指暫停1周以上，停職期間停發勞務費。（2）出現差錯、事故而發生護理糾紛按醫院規定給予處理績效工資。