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1、醫院門、急診及病房醫務人員緊急替代制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 醫務人員緊急替代制度修訂 為了醫療工作的正常運行，確保患者就診的連續性，保障醫療安全，特制定醫護人員緊急替代制度與程序，各科室須認真執行。一、門、急診人員緊急替代制度 （一）門診工作人員替代制度1、門診醫師排班，由醫務科統一排班，各科室出門診的醫師要嚴格按照排班表執行，不得空崗。值班表、值班人員和替代人員的聯系方式將在醫院內網上公示。2、普通門診若不能出診，本人于開診前及時通知醫務科，安排本診室后一位的人員出診。本診室的后一位值班人員為前一位法定2、替代人員。3、專家門診若不能出診，本人于開診前及時通知醫務科，安排相應職稱的本診室后一位的人員出診。本診室的后一位值班人員為前一位法定替代人員。4、臨床醫技科室值班人員若不能出診，本人提前通知本科室主任安排其他有資質人員出診。醫技科室主任要安排好本科室值班人員及替代人員名單，并在科室公示。5、門診部發現缺崗時，通知科主任及時安排相應的人員到崗，并通知醫務科。6.醫務科將不定期檢查普通門診和專家門診的出診情況，發現缺崗者，一次扣績效考核獎50元。并在履職考核中記錄。 （二）急診工作人員替代制度1、急診醫師排班包括夜班，由醫務科統一排班，各科室出急診的醫師要嚴格按照排班表執行，不得空崗。值班表、值3、班人員和替代人員的聯系方式將在醫院內網上公示。2、急診（包括夜班）醫師若不能出診，本人于開診前及時通知醫務科，安排排班表后一位的人員出診。本診室的后一位值班人員為前一位法定替代人員。3、 值班人員在值班期間本人如遇突發情況，及時報告醫務科，安排替代人員到崗。4、接班人員未到崗，交班人員不能擅自離崗。5、正常工作時間以外或節假日急診科有急診患者需要會診發現相關科室人員缺崗時，應及時通知總值班及相關科室主任安排相應的替代人員到崗應診，不得延誤急診病人的診治工作。6、醫務科將不定期檢查普通門診和專家門診的出診情況，發現缺崗者，一次扣績效考核獎50元。并在履職考核中記錄。二、病房人員緊急替代制度（一）4、病房要按照科室人員設置，進行合理搭配，做好本科室醫務人員的排班及替代人員名單、聯系方式在本科室公示。（二）病房夜間要設置聽班主任，幫助解決夜班醫師處理困難的診療問題，聽班主任排班由醫務科排班，后一位聽班人員為前一位法定替代人員。聽班表及聽班人員的聯系方式均在科室內公示。（三）白天：如因工作繁忙而人員不足，或當班醫務人員因意外情況不能堅持完成工作時，由其下一級醫師替代完成;若后者沒有能力完成該診療操作，報告科主任，派相應的人員替代，如有必要，可報告醫務科或院領導，予以協調解決。 （四）夜間及節假日：當遇到人員不足，或當班人員因故不能堅持完成工作時，由當班人員負責聯系本科室替代人員接替，并報告科主任，如有必要可報告院總值班或院領導，予以協調解決。（五）病房在危重緊急情況下，執行以下人員緊急替代程序：1、如主管醫師不在，由上級醫師代替負責。2、如主治醫師不在，由副主任醫師代替搶救。3、副主任不在，可由主任替代。4、主任不在，可委托醫務科或職稱高的醫師替代。5、醫務科科長不在，可由醫療院長替代。 （六）各臨床醫技科室必須安排值班人員及替代醫師聽班。值班表、值班人員和替代人員的聯系方式在科室內公示。