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1、醫院護理工作懲處條件及獎懲細則制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 護理工作獎懲制度為了提高護理質量，更好服務患者，減少醫療護理糾紛，護理部根據工作實際狀況及專業管理需要，擬定以下獎罰制度：一. 獎勵條件：1、 凡在上級主管部門(省、市、國家級)各項檢查驗收中省、市、護理競賽中成績顯著，受到上級領導表揚，為醫院爭得榮譽者。2、 全年護理質量控制檢查中，各項指標優秀，榮獲第一名的護理單元。3、 在護理部組織的各項護理活動中獲獎的先進集體和個人。4、 每年一度的綜合考評，被評為優秀護士、放心護士、優秀護士長者。5、 發現2、并杜絕一例嚴重差錯事故者。二. 獎勵的形式及內容：1、 通報表揚，授予先進集體、優秀護士、優秀護士長稱號。2、 錄入護理部護士長技術檔案。3、 物質獎勵。三 .懲處條件：1、 違反醫院各項規章制度、護理常規、操作規程及發生差錯事故者。2、 違反勞動紀律，消極怠工，不能按時、按質完成工作任務者。3、 無正當理由，不服從分配和調動，延誤工作及私自調班休息者。4、 不遵守護士行為規范，儀表不整，上班戴飾物，濃妝艷抹，服務態度差，講護理忌語，與病人發生爭吵者。5、 院內檢查某項指標不合格者或上級機關檢查影響集體榮譽者。6、 有其他錯誤行為，應予以懲處者。四.懲處形式：1、 科內批評、全院通報批評、扣發3、獎金或工資，提交院人事科和有關部門處理。2、 情節嚴重者錄入護理檔案與考核、評優、晉升掛鉤。3.情節特別嚴重者.待崗1至3個月，甚至辭退。五. 獎罰金管理：財務科設立護理獎罰金賬戶，專款專用。獎金由護理獎罰金賬戶內支出。罰金由科室獎金賬戶內支出，拔入護理獎罰金賬戶。護理部將檢查結果報院長審批后，交財務部、人事部執行。 護理工作獎罰細則一. 獎勵細則：1、 在省、市護理競賽中為醫院贏得榮譽，進入前三名者分別給予獎勵。2、 在全年護理質量控制檢查中，護理質量優秀，榮獲第一名的護理單元分別給予獎勵。3、 在全院護理文件書寫評比中，榮獲第一名的護理單元分別給予獎勵。4、 年度綜合考評被評為“優秀護士”4、“優秀護士長”“優秀護理單元” 者，醫院給予獎勵。5、 發現并杜絕護理差錯及事故者，根據情況酌情予以獎勵。二. 處罰細則：1、 在省、市護理質量檢查中，凡違反護理工作制度，影響醫院和護理聲譽者，扣當事人200元，護士長連帶扣100元，并全院通報。2、 在護理部下科室的檢查中，發現護理工作一項不符合要求，扣當事人20元，護士長連帶扣10元。3、 在全院每季度護理質量檢查中，護理質量、護士長管理成績分別低于90分，名列全院倒數第一者，第一次處罰護理單元100元，第二次200元，第三次300元，以此類推。并且在一年中有兩次名列倒數第一名，取消該護理單元護士長年終評選優秀或先進的資格。4、 凡全院護5、理“三基訓練”考核不合格者（護理理論80分、技術操作85分以下）經補考后仍不及格者，扣當事人100元.無故不參加者扣200元并取消年終評選先進或優秀的資格。5、 科內發生嚴重護理差錯未及時向護理部匯報者扣罰護士長100元。6、 各護理單元私自聘用臨時護士者扣罰護士長200元。7、 護士長無故不按時參加護士長例會或護理部任務不按時完成者一次扣50元。8、 護士長無故不參加夜查房者扣50元。9、 護士長未經護理部批準而擅自休假一天者扣罰50元。10、 因護士長、護士服務態度、服務質量引起患者或家屬不滿，向護理部投訴，經核實情況屬實扣罰當事人200元。11、 因護士服務態度、服務質量引起患者或家屬不6、滿，向護士長投訴，經核實情況屬實扣罰護士100元。12、 護士服務用語不規范(電話用語、介紹用語、接待用語、出院用 語、)，發現一次扣當事人50元。13、 工作人員在病區內吵架者不論原因扣雙方當事人各200元。14、 護理人員儀表不整（頭發過肩、工作服不整潔、裙擺超過工作服下擺、未穿工作褲、工作鞋、不戴工作帽、不掛胸卡；戴耳環、戒指、手鏈、濃妝艷抹、留長指甲、涂指甲油等）發現一次扣當事人20元。15、 在治療室不戴口罩發現一次扣50元。16、 上班離崗或晚夜班睡覺，離開辦公室睡覺罰200元，睡在辦公室長凳上罰款100元，伏睡在護士站臺上罰款50元。17、 未使用輸液卡或未規范使用輸液卡一次扣27、0元。18、 因巡回不及時造成靜脈外溢引起嚴重腫脹但未造成嚴重后果一次扣當事人50元；特殊藥物外溢造成后果者，按醫院有關規定處理。19、 術前準備不完全，影響手術者扣當事人50元；術前準備錯病人、錯部位者未造成后果者扣100元，造成后果者，按醫院有關規定處理。20、 凡未按規定履行請假手續一次者扣50元。21、 凡因保暖熱敷不當造成病人輕度燙傷者扣當事人100元。22、 凡護理文件書寫（體溫單、護理記錄、交接報告、護理病歷）不符合規范一處扣20元.發現生命體征作假者（提前記錄視為作假）扣當事人100元。未按時測量生命體征發現一次扣50元（搶救病人例外）。23、 在執行整體護理過程中，凡入院介紹、健康教育、出院指導未落實一項者扣50元。24、 凡在住院期間因護理不當致患者發生壓瘡、墜床者扣科室月護理質量200元；護士長負有連帶責任扣100元。25、 凡違反消毒隔離制度，一項不合格者扣50元。26、 晨、晚間護理不符合要求者一次扣當事人30元，護士長連帶扣20元。27、 未按規定更換床上用品扣一人次扣當事人30元。28、 凡違反護理技術操作規程一人次者扣50元。 29帶教老師不在場時，實習生單獨執行治療、護理者罰帶教老師50元30不服從組織領導，不服從排班，隨意更換班次者，每次罰款50元，節假日提前下班，調班者扣當事人獎金50元，造成不良影響，情節嚴重者，按醫院有關規定給予處罰。