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1、醫院特殊護理崗位專業護士準入制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 特殊護理崗位專業護士準入制度 (1) 急診專業護士準入制度 1) 經過院前急救及急診專科培訓合格的注冊護士，并有2年以上臨床護理工作經驗。 2) 已經過院內重點科室輪轉，能夠正確、迅速、安全有效地從事各項護理工作，具有分析、判斷、預測和對急危重癥病人應急處理能力。 3) 具有較強的團隊協作精神，能與相關工作人員同心協力，做好院前急救工作。 4) 掌握急診室工作制度，急診科護士工作職責；熟練掌握各種急救儀器及急救藥物品的放置、使用和保養方法；掌握常見急癥2、的護理常規。 5) 熟悉各搶救儀器的工作原理、性能、作用、正確的操作方法，使用后的消毒、保養以及使用搶救儀器時相關的護理內容。 6) 掌握徒手心肺復蘇術、氣管插管術、吸痰術、洗胃術等急救技術及止血、包扎、止血帶的使用、復合傷的處理等專科急救技能。 7) 每年獲得規定的專科繼續教育學分數。 8) 遵照執行衛生行政主管部門規定的其他條件。 ICU護士準入制度1、必須取得護士職業證書的護士才能進入ICU從事護理工作。2、進入ICU前必須經過內科、外科輪轉半年以上（內外科各不少于3個月），具有一定的臨床護理經驗。3、在ICU指定帶教老師的指導下，經過3個月培訓，經考核合格后方能獨立負責危重病人的監護工3、作。新入科護士培訓制度1、科室要制定詳細的新畢業護士培訓計劃，新護士要盡快熟悉工作環境和各種規章制度，積極參加科內組織的各項活動。2、專人帶教，新護士要留有學習筆記，制定個人工作學習計劃，對新畢業護士工作，護士長、小組長分層次把關。3、根據培訓計劃要求，分階段對新護士進行考核，常規3個月、半年、一年進行一次，尤其是前3個月，培訓工作要細化，有布置、有落實、有檢查、有總結、使新護士工作奠定良好的基礎。4、護士長定期與新畢業護士談話，了解需求，提出合理化建議，多采用激勵機制，使新畢業護士不斷進步。進修護士管理制度1、科室為進修護士提供便利的工作學習環境，進修護士來ICU后，要遵守院、科各項規章制度4、，服從科室工作安排。2、嚴格遵守勞動紀律，進修期間若臨時有事請假，要報請院內相關部門批準。3、根據進修護士培訓計劃要求，實行專人帶教，進修護士不允許單獨值班看護病人或搶救等，進修護士協助值班期間工作由所在小組組長負責。4、3個月的進修期間，要求按時參加晨會交接班、科室或院內組織的護理查房、業務學習或專題講座等，留有進修筆記。5、進修生在ICU進修期間，若因不遵守規章制度或操作規程，經批評教育仍不改者，或因工作嚴重不負責任出現糾紛或缺陷者，由科室提出意見報請護理部或教育處批準可終止進修，退回原單位。6、進修結束前一周，科室帶教老師對進修護士進行專業技術考核，由進修生本人完成進修總結表，科室簽署鑒5、定，護士長、帶教老師與進修護士談話，探討進修護士管理經驗教訓。實習護生管理制度1、科室盡量為護生提供便利的工作學習環境，護生到ICU后，要求遵守科室各項規章制度，遵守作息時間，積極參加科內組織的業務學習、護理查房等。2、了解ICU實習計劃要求，留有實習筆記。3、安排專人帶教，在帶教老師協助和指導下，盡量多給實習護生提供操作機會，帶教老師所分配講課題目要在每組學生實習結束前及時完成。4、遇有較少見病種或某些重大搶救時，護士長或帶教老師要隨機組織護生進行專題學習。5、護生出科前進行理論和操作考試，及時完成實習鑒定，進行教學信息反饋，不斷改進教學工作。 (2) ICU專業護士準入制度 1) 接受366、個月ICU專業培訓合格的注冊護士，并有2年以上臨床護理工作經驗。 2) 掌握本專科相應的醫學基礎理論知識、病理生理學知識及多專科護理知識和實踐經驗。具有一定的病情綜合分析能力。 3) 熟練掌握心肺腦復蘇、血流動力學監測、人工氣道的應用及管理、常用急救與監護儀器的使用和管理，常用急救與監護儀器的使用和管理，包括除顫儀、呼吸機、心電監護儀、降溫機、血氣分析儀、各種微量輸液泵等。 4) 掌握常見急危重癥病人的搶救與護理、休克病人的觀察及護理、器官移植術后監護、危重病人的營養支持。 5) 每年獲得規定的專科繼續教育學分數。 6) 遵照執行衛生行政主管部門規定的其他條件。 (3) 血液凈化專業護士準入制7、度 1) 在血液凈化中心實習滿3個月，經過血液凈化的基本治療操作培訓并考試合格的注冊護士，并有5年以上臨床護理工作經驗。 2) 掌握腎病及血液透析理論知識，血液透析機的基本性能，完全掌握透析治療流程及應急措施。 3) 每年獲得規定的專科繼續教育學分數。 4) 遵照執行衛生行政主管部門規定的其他條件。手術室護士進行崗位技術準入考核為更好的落實衛生部“優質護理服務示范工程”的各項工作標準，扎實護士的專業知識和技能，提高專科護理水平，醫院護理部將專科崗位技術準入作為護理工作的重要內容之一。1月份，手術室率先在醫院全院進行了技術準入考核，參加人員為未參加2005年準入考核的護士。首先，由科室將需掌握的8、基本知識和技術操作規范列出，理論內容主要包括手術室消毒隔離知識、工作制度、質量標準和崗位工作標準，技術操作主要包括器械臺擺放、刷手、戴無菌手套、穿手術衣、穿針引線、傳遞手術器械；其次，護理部統一組織培訓和考核，合格后方可上崗；最后，通過準入人員名單報護理部備案。(4) 手術室專業護士準入制度 1) 在上級護士的指導下，有1年手術室護理工作經驗經過不少于3個月的手術室專業培訓合格的注冊護士。有較強的綜合業務技術能力、敏銳精細的觀察能力和突出的應變能力，會運用肢體語言與病人的交流，并會對自我情緒進行調節和自控。2) 掌握無菌、消毒和隔離的概念，并熟悉相關護理操作規程。掌握感染手術器械的處理。 3)9、 了解空氣層流病房的性能，能根據要求調節病室的溫度、濕度和層流室的風速。熟悉手術室環境、布局及基本設備、物品的定位，特別是急救物品的定位和使用。 4) 熟練掌握手術時各項基本操作(包括展開無菌臺、穿脫無菌手術衣和手套、洗手方法等。)及專科手術的配合。 5) 掌握手術標本的固定、登記及固定液的配制；能客觀、準確地填寫各類護理記錄單(接送病人記錄、術中護理記錄單)。 6) 每年獲得規定的專業繼續教育學分數。 7) 遵照執行衛生行政主管部門規定的其他條件。 (5) 產科助產士準入制度 1) 取得助產專業中專以上學歷；取得護士執業證書并經注冊。 2) 參加產科專業技術培訓合格，取得省級衛生行政主管部門認可的助產士證書。 3) 掌握圍產期助產技術、圍產期解剖生理學基礎、正常及異常產程護理常規、新生兒護理常規、母嬰保健知識。 4) 每年獲得規定的專業繼續教育學分數。 5) 遵照執行衛生行政主管部門規定的其他條件。